Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre Geschichte und entwickle spannende Lehrpläne für unsere Studierenden.
- Unternehmen: Horry-Georgetown Technical College – eine innovative Bildungseinrichtung in South Carolina.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, bezahlte Feiertage und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Studierenden und teile deine Leidenschaft für Geschichte.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Geschichte und Erfahrung im Hochschulunterricht erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Horry-Georgetown Technical College (HGTC) ist ein zweijähriges Community/Technik-College, das mehr als 75 Associate Degree-, Diplom- und Zertifikatsprogramme anbietet. HGTC hat drei Standorte in South Carolina: Myrtle Beach, Conway und Georgetown.
HGTC sucht einen Vollzeit-Historiker. Der erfolgreiche Kandidat wird verpflichtet sein, an allen HGTC-Standorten Geschichtskurse zu unterrichten. Diese Person berichtet an den Abteilungsleiter für Geisteswissenschaften und Schöne Künste in der Fakultät für Kunst und Wissenschaften und ist verantwortlich für folgende Aufgaben (diese Liste ist nicht abschließend):
- Entwicklung von Programmsyllabi, Zielen und Vorgaben
- Bewertung des Fortschritts der Studierenden bei der Erreichung von Zielen und Vorgaben
- Bewertung der Lernziele der Geschichtsstudenten
- Entwicklung und Umsetzung von Plänen zur Verbesserung der Erfolgsquote der Studierenden bei Abschlussprüfungen
- Aufrechterhaltung der Programmzertifizierungsanforderungen, falls zutreffend
- Vorbereitung und Pflege aller erforderlichen Dokumentationen und Verwaltungsberichte
- Auf dem Laufenden bleiben über aktuelle Trends und Entwicklungen im Fachbereich durch Teilnahme an Schulungen, Workshops, Seminaren und Konferenzen
- Gespräche mit Studierenden, Mitarbeitern und anderen Pädagogen über die Lehrpläne der Studierenden und andere Themen, die den Fortschritt der Studierenden beeinflussen
- Akademische Beratung der Studierenden
- Teilnahme an der akademischen Registrierung
Die Aufgaben umfassen einen flexiblen Zeitplan für Vorlesungen, Studienberatung und Registrierung. Der Kandidat muss bereit sein, geteilte Unterrichtsschichten zu arbeiten, die möglicherweise geteilte Unterrichtstage zwischen mehreren Standorten erfordern. Es wird erwartet, dass der Kandidat die Verantwortung für die Aufrechterhaltung einer akzeptablen Anzahl von Studierenden innerhalb der entsprechenden Programme vollständig übernimmt.
Mindestens erforderliche Qualifikationen: Master-Abschluss in Geschichte oder ein erworbener Master-Abschluss mit 18 Graduiertenstunden in Geschichte. Vollzeit-Lehrerfahrung erforderlich.
Bevorzugte Qualifikationen: Zwei (2) Jahre Lehrerfahrung auf College-Niveau sind bevorzugt.
Leistungen: Das Gehalt richtet sich nach Ausbildung und Berufserfahrung. Zu den Leistungen gehören bezahlte staatliche Feiertage sowie jährlicher und Krankheitsurlaub.
Associate Professor, History Arbeitgeber: Horry-Georgetown Technical College
Horry-Georgetown Technical College ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende und integrative Arbeitsumgebung bietet. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf die berufliche Entwicklung, während sie in einer dynamischen Gemeinschaft arbeiten, die Vielfalt schätzt und fördert. Die Lage an unseren drei Campus ermöglicht es den Mitarbeitern, direkt mit einer vielfältigen Studentenschaft zu interagieren und einen positiven Einfluss auf deren Erfolg zu haben.
Kontaktdaten:
Horry-Georgetown Technical College Recruiting-Team
