Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe technische Führungsaufgaben und unterstütze IT-Systeme am College.
- Unternehmen: Horry-Georgetown Technical College, eine innovative Bildungseinrichtung in South Carolina.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmöglichkeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und berufliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur Karriereentwicklung und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie in einer dynamischen Bildungsumgebung.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Informatik oder verwandtem Bereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 79600 - 111500 € pro Jahr.
Horry-Georgetown Technical College (HGTC) ist ein zweijähriges Community-/Technikcollege, das mehr als 75 Associate Degrees, Diplome und Zertifikatsprogramme für Studierende anbietet, die entweder einen schnellen Einstieg in die Arbeitswelt suchen oder an eine Hochschule wechseln möchten, um einen Bachelor-Abschluss zu verfolgen. HGTC bietet drei praktische Campusstandorte in South Carolina, darunter Myrtle Beach, Conway und Georgetown.
Die Abteilung für Technologielösungen am Horry-Georgetown Technical College sucht Kandidaten für die Position des Senior Systems Engineer. Der ausgewählte Kandidat wird verantwortlich sein für die Bereitstellung von technischem Fachwissen und Unterstützung auf Unternehmensebene für alle hochschulweiten Informationssysteme. Dazu gehört das Engineering, die Verwaltung und die Wartung von Server- und Speicherplattformen, Netzwerk-Infrastruktur und Cybersecurity-Operationen. Die Position gewährleistet zuverlässige, skalierbare und sichere Technologiedienste, die akademische und administrative Bedürfnisse unterstützen. Die Rolle betont bewährte Verfahren in der Systemarchitektur, Cloud-Adoption, Automatisierung und Sicherheitsrahmen.
Obwohl diese Position die Möglichkeit für hybrides Arbeiten bietet, ist der Mitarbeiter verpflichtet, eine 37,5-Stunden-Arbeitswoche gemäß den Anforderungen des State Technical College Systems aufrechtzuerhalten und muss bei Bedarf vor Ort arbeiten, um die Geschäftsabläufe und institutionellen Bedürfnisse zu unterstützen.
Gehalt: $79,600 (Minimum) - $111,500 (Midpoint)
Mindestens erforderliche Qualifikationen: Ein Bachelor-Abschluss in Informatik oder einem verwandten Bereich sowie Erfahrung in der Entwicklung und Modifikation von Computersystemen. Relevante Erfahrungen können auf Jahresbasis anstelle eines Bachelor-Abschlusses angerechnet werden.
Bevorzugte Qualifikationen: Erfahrung in der Verwaltung von Server-Virtualisierungsplattformen, Verzeichnis- und Identitätsmanagementdiensten (DNS/DHCP/Benutzer und Computer), Cloud-Infrastrukturplattformen, Cloud-Produktivitäts- und Kollaborationssuiten, Enterprise SAN/Speichererfahrung, Erfahrung im Aufbau und Support von Enterprise-Linux-Betriebssystemen, Rechenzentrumsbetriebssystemen, Endpunkt- und Systemmanagement-Tools, Lastenausgleichslösungen, CAS/OAuth/SAML-Erfahrung, Unternehmens-E-Mail- und Kollaborationsplattformen. Die Anforderungen sind allgemein formuliert und umfassen Mobile Device Management (MDM), Rechenzentrumsservertechnologien, Zertifikatsmanagement, Identitätsmanagement und Skripting über die Befehlszeile.
Sr. Systems Engineer Arbeitgeber: Horry-Georgetown Technical College
Horry-Georgetown Technical College ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende und integrative Arbeitsumgebung bietet. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf die berufliche Entwicklung, während sie in einer dynamischen Gemeinschaft arbeiten, die Vielfalt schätzt und fördert. Die Lage an unseren drei Campus ermöglicht es den Mitarbeitern, direkt mit einer vielfältigen Studentenschaft zu interagieren und einen positiven Einfluss auf deren Erfolg zu haben.
Kontaktdaten:
Horry-Georgetown Technical College Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sr. Systems Engineer erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Horry-Georgetown Technical College bewerben
Viele Unternehmen, wie Horry-Georgetown Technical College, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr. Systems Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Horry-Georgetown Technical College und die ausgeschriebene Position Sr. Systems Engineer zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Horry-Georgetown Technical College vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Horry-Georgetown Technical College an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
