Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein 3-köpfiges IT-Team und entwickle innovative Strategien.
- Arbeitgeber: HORSCH ist ein führendes Familienunternehmen in der Landtechnik mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, (E-)Bike Leasing und ein tolles Betriebsrestaurant.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft in einem teamorientierten und innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf Deine digitale Bewerbung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Du begeisterst Dich für zukunftsgerichtete Technologie und möchtest durch Deine Arbeit in einer nachhaltigen Branche Mensch und Umwelt nutzen? Wir auch! Seit der Gründung im Jahr 1984 haben wir uns als Familienunternehmen stets auf Fortschritt und Innovation konzentriert. Dadurch haben wir uns zu einem weltweit führenden Hersteller innovativer Landtechnik und moderner Lösungen für die Bereiche Bodenbearbeitung, Aussaat und Pflanzenschutz entwickelt. Der Umweltschutz und der gesunde Mensch sind unsere obersten Prioritäten. Gestalte auch Du gemeinsam mit über 3.300 Mitarbeitenden die Zukunft der Landwirtschaft. Unsere Arbeitsplatzkultur zeichnet sich durch Begegnung auf Augenhöhe, Gemeinschaft, Teamwork und Gestaltungsfreiräume aus – klingt das spannend für Dich? Dann bist Du bei uns richtig! Wir bieten zahlreiche Jobs und Einstiegsmöglichkeiten für eine erfüllende Karriere bei HORSCH als Arbeitgeber. Für unseren Standort Landau a. d. Isar suchen wir zur Verstärkung unserer Unit Digitalization einen IT Teamleiter (m/w/d). Was bewegst Du bei uns? Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines 3-köpfigen Teams Du verantwortest die Planung, Steuerung und effiziente Priorisierung von Aufgaben und Projekten Die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur kontinuierlichen Verbesserung unseres IT Services bereitet Dir Freude Du achtest auf die Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Terminvorgaben Du arbeitest mit Deinem Team serviceorientiert um unsere Kollegen (m/w/d) in anderen Bereichen zu unterstützen und förderst eine offene, lösungsorientierte Kommunikation Was sind die besten Voraussetzungen für Deinen Einstieg? Deine fachliche Basis bildet eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Fachrichtung Systemintegration oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung bzw. Studium Idealerweise bringst Du erste Führungserfahrung mit und hast Erfahrung in der Moderation von Meetings Du verfügst über das Talent Aufgaben effizient zu priorisieren und die verfügbaren Ressourcen optimal zu nutzen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, ein hohes Maß an Sozialkompetenz sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus Was erwartet Dich bei uns? Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Vergütungspaket mit Erfolgsbeteiligung (E-)Bike Leasing Hervorragendes, bezuschusstes Betriebsrestaurant Lust bekommen? Dann melde Dich bei uns! HORSCH LEEB Application Systems GmbH Anna Purwin People & Organizational Development Tel: (+49) 9951-6041-3514 Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerbungsmanagementsystem. Die Bewerbungsunterlagen werden bei uns digitalisiert. Mit der Zusendung der Bewerbung erklärst du dich mit der Digitalisierung einverstanden. Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
IT Teamleiter (m/w/d) Arbeitgeber: HORSCH LEEB Application Systems GmbH
Kontaktperson:
HORSCH LEEB Application Systems GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Teamleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere Dich über die neuesten Trends in der IT-Branche, insbesondere im Bereich Digitalisierung und nachhaltige Technologien. Zeige in Gesprächen, dass Du nicht nur die aktuellen Entwicklungen kennst, sondern auch, wie diese in der Landwirtschaft angewendet werden können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von HORSCH zu erfahren. Dies kann Dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite Dich darauf vor, Deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen Du erfolgreich ein Team geleitet oder Projekte koordiniert hast. Das zeigt, dass Du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Teamarbeit und Kommunikation zu beantworten. HORSCH legt Wert auf eine offene, lösungsorientierte Kommunikation. Überlege Dir, wie Du diese Werte in Deinem Führungsstil umsetzen würdest und bringe Beispiele mit.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Teamleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über HORSCH und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Produkte und die aktuellen Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als IT Teamleiter zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung und deine Fähigkeiten in der Teamarbeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Weiterentwicklung des IT-Services beitragen können.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Bewerbungsmanagementsystem von HORSCH ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HORSCH LEEB Application Systems GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da HORSCH großen Wert auf Umweltschutz und Teamarbeit legt, solltest du in der Lage sein, Beispiele zu nennen, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsqualitäten gezeigt oder erfolgreich Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle eine serviceorientierte Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews darauf achten, klar und strukturiert zu sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und aktiv zuzuhören.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im IT-Team oder nach den Zielen für die digitale Transformation bei HORSCH.
