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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein 3-köpfiges IT-Team und entwickle innovative Strategien.
- Arbeitgeber: HORSCH ist ein führender Hersteller für nachhaltige Landtechnik seit 1984.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und (E-)Bike Leasing.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft in einem innovativen und teamorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Wir fördern eine offene Kommunikation und bieten Raum für persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Du begeisterst Dich für zukunftsgerichtete Technologie und möchtest durch Deine Arbeit in einer nachhaltigen Branche Mensch und Umwelt nutzen? Wir auch! Seit der Gründung im Jahr 1984 haben wir uns als Familienunternehmen stets auf Fortschritt und Innovation konzentriert. Dadurch haben wir uns zu einem weltweit führenden Hersteller innovativer Landtechnik und moderner Lösungen für die Bereiche Bodenbearbeitung , Aussaat und Pflanzenschutz entwickelt. Der Umweltschutz und der gesunde Mensch sind unsere obersten Prioritäten. Gestalte auch Du gemeinsam mit über 3.300 Mitarbeitenden die Zukunft der Landwirtschaft . Unsere Arbeitsplatzkultur zeichnet sich durch Begegnung auf Augenhöhe, Gemeinschaft, Teamwork und Gestaltungsfreiräume aus – klingt das spannend für Dich? Dann bist Du bei uns richtig! Wir bieten zahlreiche Jobs und Einstiegsmöglichkeiten für eine erfüllende Karriere bei HORSCH als Arbeitgeber . Für unseren Standort Landau a. d. Isar suchen wir zur Verstärkung unserer Unit Digitalization einen IT-Teamleiter (m/w/d) . Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines 3-köpfigen Teams Du verantwortest die Planung, Steuerung und effiziente Priorisierung von Aufgaben und Projekten Die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur kontinuierlichen Verbesserung unseres IT Services bereitet Dir Freude Du achtest auf die Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Terminvorgaben Du arbeitest mit Deinem Team serviceorientiert um unsere Kollegen (m/w/d) in anderen Bereichen zu unterstützen und förderst eine offene, lösungsorientierte Kommunikation Was sind die besten Voraussetzungen für Deinen Einstieg? Deine fachliche Basis bildet eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Fachrichtung Systemintegration oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung bzw. Studium Idealerweise bringst Du erste Führungserfahrung mit und hast Erfahrung in der Moderation von Meetings Du verfügst über das Talent Aufgaben effizient zu priorisieren und die verfügbaren Ressourcen optimal zu nutzen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, ein hohes Maß an Sozialkompetenz sowie eine s elbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus Was erwartet Dich bei uns? Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Vergütungspaket mit Erfolgsbeteiligung (E-)Bike Leasing Hervorragendes, bezuschusstes Betriebsrestaurant
Teamleiter IT (m/w/d) Arbeitgeber: HORSCH Maschinen GmbH
Kontaktperson:
HORSCH Maschinen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter IT (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im IT-Bereich, insbesondere in der Landwirtschaft. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du innovative Lösungen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Projektmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die nachhaltige Ausrichtung des Unternehmens. Informiere dich über deren Projekte im Umweltschutz und bringe Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung dieser Initiativen beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter IT (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere Dich über HORSCH und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Produkte und die aktuellen Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte Deinen Lebenslauf so, dass er Deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im IT-Bereich sowie Deine Führungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Du Deine Begeisterung für die Position als Teamleiter IT ausdrückst. Gehe auf Deine Erfahrungen in der Teamführung und Deine Vision für die Weiterentwicklung des IT-Services ein.
Korrekturlesen: Lass Deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um Tippfehler oder unklare Formulierungen zu vermeiden. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HORSCH Maschinen GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere Dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da HORSCH großen Wert auf Umweltschutz und Teamarbeit legt, solltest Du Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie Du diese Werte in Deiner Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite Dich auf Führungsfragen vor
Da die Position einen Teamleiter erfordert, sei bereit, Fragen zu Deiner Führungserfahrung zu beantworten. Überlege Dir konkrete Situationen, in denen Du Dein Team erfolgreich geleitet oder Konflikte gelöst hast.
✨Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten
Die Stelle erfordert ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten. Bereite Dich darauf vor, wie Du komplexe technische Informationen verständlich vermitteln kannst, sowohl an Dein Team als auch an andere Abteilungen.
✨Präsentiere Deine Problemlösungsansätze
Sei bereit, über Strategien zur kontinuierlichen Verbesserung von IT-Services zu sprechen. Überlege Dir, wie Du in der Vergangenheit Herausforderungen angegangen bist und welche innovativen Lösungen Du entwickelt hast.
