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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Getränkemarkt.
- Arbeitgeber: Ein familiengeführtes Unternehmen, das seit 1963 in der Rhein-Neckar-Region tätig ist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein familiäres Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft unseres Marktes aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungsqualitäten sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle in Ludwigshafen mit direktem Kundenkontakt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seit 1963 steht dieses Motto für Getränke in der Metropolregion Rhein-Neckar! Vor Ort in unseren Abholmärkten oder zuverlässig mit dem Lieferservice. Als mittelständiges, inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz im Ludwigshafener Stadtteil Oggersheim, sind wir fest mit unserer Heimat verwurzelt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Vollzeit einen Getränkemarktleiter (m/w/d).
Getränkemarktleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Horst Bruch & Söhne Getränkevertrieb GmbH
Kontaktperson:
Horst Bruch & Söhne Getränkevertrieb GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Getränkemarktleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Getränkemärkte in der Metropolregion Rhein-Neckar. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche und die spezifischen Herausforderungen kennst, mit denen die Märkte konfrontiert sind.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Getränkeindustrie. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Trends und Anforderungen in der Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Einzelhandel und die Getränkeindustrie. Teile deine Ideen, wie du den Umsatz steigern und das Kundenerlebnis verbessern würdest, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Getränkemarktleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die Produkte und die Kultur zu erfahren. Das hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Getränkemarktleiter zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Einzelhandel und in der Führung von Teams.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge im Bereich Getränkevertrieb und Teamleitung ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Horst Bruch & Söhne Getränkevertrieb GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Unternehmen informieren. Verstehe die Unternehmensgeschichte, die Werte und die Produkte, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position als Getränkemarktleiter.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Führung, Kundenservice und Teamarbeit demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
