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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Ansprechpartner für unsere gewerblichen Auszubildenden und führe interne Schulungen durch.
- Arbeitgeber: Horst Busch Elektro-Technik GmbH - ein innovatives Unternehmen mit über 300 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik und unterstütze junge Talente in ihrer Ausbildung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreich bestandene Weiterbildung zum Elektrotechnikmeister oder Elektrotechniker erforderlich.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und erstklassigem Werkzeug.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Wir sind ein mittelständisches Unternehmen der Horst Busch Gruppe mit über 300 qualifizierten Mitarbeitern und im Bereich der Elektro-, Kommunikations- und Sicherheitstechnik tätig. Zum nächstmöglichen Eintrittstermin suchen wir zur Verstärkung unseres motivierten und aufgeschlossenen Teams genau dich.
Aufgaben
- Ansprechpartner für alle gewerblichen Auszubildenden (70 Personen) in der Unternehmensgruppe in allen technischen Fragen
- Interne Schulungen für alle gewerblichen Auszubildenden in der Unternehmensgruppe durchzuführen und auszuwerten
- Baustellenbesuche durchführen mit dem Fokus, das technische Können der Auszubildenden zu erfassen, Schwächen langfristig zu minimieren und Stärken zu maximieren
- Entwicklung eines Ausbildungskonzeptes in der Unternehmensgruppe und Umsetzung dieses
- Durchführung an Jahres- und Feedbackgesprächen mit den Auszubildenden mit dem Fokus zum Ausbildungsstand der Auszubildenden
- Rückmeldung an das Ausbilderteam zum Ausbildungsstand der Auszubildenden
- Auszubildende bei der Prüfungsvorbereitung zu unterstützen
- Teilnahme an den monatlich stattfindenden Azubimeetings, ggf. Vorbereitung und Durchführung dieser
- Teilnahme an der jährlich stattfindenden Azubiausfahrt
- Teilnahme an Veranstaltungen zur Gewinnung neuer Auszubildender
Profil
- Erfolgreich bestandene Weiterbildung zum Elektrotechnikmeister oder Elektrotechniker
- Durchsetzungsvermögen und selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Freundliches und sicheres Auftreten gepaart mit sozialer Kompetenz
Wir bieten
- Klare und strukturierte Arbeitsabläufe
- Ein zukunftsorientierter, innovativer Arbeitsplatz mit attraktiven Vergütungsmodellen
- Eine verantwortungsvolle und spannende Tätigkeit in einem modernen, zukunftsorientierten und umweltbewussten Umfeld
- Eine herausfordernde und breite Aufgabenstellung
- Umfangreiches Weiterbildungsportfolio
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten mit jährlichen Personalentwicklungsgesprächen
- Erstklassiges Werkzeug, Smartphone und Laptop
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Gesundheitsfürsorge
- Zahlreiche Mitarbeitervorteile Corporate Benefits und Bäderland Hamburg
- Horst Busch Benefit Card von Pluxee
- PKW mit der Möglichkeit der Privatnutzung
Kontakt
Horst Busch Elektro-Technik GmbH
Herr Oliver Seib
Karnapp 37
21079 Hamburg
Ausbilder für unsere gewerb-lichen Auszu-bil-denden (m/w/d) - Horst Busch Elektro-Technik GmbH Arbeitgeber: Horst Busch Elektro-Technik GmbH
Kontaktperson:
Horst Busch Elektro-Technik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbilder für unsere gewerb-lichen Auszu-bil-denden (m/w/d) - Horst Busch Elektro-Technik GmbH
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du motiviert bist und wirklich für die Stelle brennst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich sichtbar zu machen! Teile relevante Inhalte, zeige dein Wissen und interagiere mit anderen in deiner Branche. Das kann dir helfen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen – das zeigt, dass du dich wirklich für die Stelle interessierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder für unsere gewerb-lichen Auszu-bil-denden (m/w/d) - Horst Busch Elektro-Technik GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es strukturiert: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben gut, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden.
Betone deine Stärken: Hebe deine Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die besonders gut zu der Stelle passen. Zeig uns, warum du der perfekte Ansprechpartner für unsere Auszubildenden bist!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen – so geht's am schnellsten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Horst Busch Elektro-Technik GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Horst Busch Elektro-Technik GmbH verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Ausbilder unter Beweis stellen. Denk an Herausforderungen, die du gemeistert hast, oder Erfolge, die du erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Interaktion mit Auszubildenden erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und selbstbewusst kommunizierst. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst, um deine Teamfähigkeit und soziale Kompetenz zu demonstrieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.
