Inbetriebnehmer / Sps - Programmierer

Inbetriebnehmer / SPS-Programmierer

Bei Horst Rottler Maschinenbau GmbH erwartet Sie eine spannende Aufgabe im Sondermaschinenbau. Jedes Projekt bringt neue Herausforderungen mit sich – Keine Maschine ist wie die andere. Lerne ständig dazu und erweitere deine Fähigkeiten in einem teamorientierten und wertschätzenden Umfeld.

Aufgaben

• Projektbetreuung von der Entwicklung bis hin zur Inbetriebnahme von Werkzeugmaschinen
• Programmieren und Entwickeln von SPS-Steuerungen von Werkzeugmaschinen mittels Siemens STEP7/TIA-Portal und/oder Heidenhain PLC-Design
• Softwareüberholung von älteren Maschinen (Retrofit)
• Systematische Fehlersuche und Lösungsfindung
• Dokumentation von Inbetriebnahme- und Servicetätigkeiten
• Enge Zusammenarbeit mit unserer Konstruktion, unseren Kunden sowie die Verknüpfung mit kundeneigenen Datenbanken oder anderen Maschinen

Profil

• Studium der Elektrotechnik bzw. Automatisierungstechnik oder Berufsausbildung als Elektroniker/Elektriker oder vergleichbare technische Ausbildung
• Gute Programmierkenntnisse mit Siemens STEP7 sowie Erfahrungen mit TIA Portal von Vorteil oder mit Heidenhain PLC-Design
• Erfahrungen mit CNC-Steuerungen & Antriebstechnik von Siemens
• Pflichtbewusstsein, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Qualitäts- und Terminbewusstsein
• Systematische und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Gute Deutsch- und praxisnahe Englischkenntnisse
• PKW-Führerschein (Klasse B), Reisebereitschaft
• Spaß und Freude an elektronischen Themen und neuen Herausforderungen

Wir bieten

• Innovation und Tradition in einem familiengeführten Unternehmen
• Gleitzeitmodell ohne Schichtdienst, mit 30 Urlaubstagen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Vielseitige abwechslungsreiche Tätigkeiten
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Tankgutscheine zur privaten Nutzung, Fahrradleasing
• Fachspezifische Fort- und Weiterbildungen
• Qualifizierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet
• Unbefristete Festanstellung bei einem erfolgreichen Hersteller im Bereich Werkzeug- und Sondermaschinenbau
• Gute Verkehrsanbindung in direkter Nachbarschaft zu Siegen

Was uns als Arbeitgeber auszeichnet

• 13. Gehalt
• Betriebliche Altersvorsorge
• Bonus/Prämie
• Familienfreundliches Unternehmen
• Firmenhandy
• Firmenlaptop
• Firmenwagen
• Mitarbeiterevents
• Mitarbeiterparkplätze
• Regelmäßige Gehaltsüberprüfung
• Schulung
• Sport- und Fitnessangebote
• Versicherung
• VWL

Wichtiger Hinweis: Bitte beachten Sie, dass ein gültiger Arbeitsgenehmigung für Deutschland für Nicht-EU-Bürger erforderlich ist. Leider können Bewerbungen ohne gültige Arbeitserlaubnis und ausreichende Deutschkenntnisse nicht berücksichtigt werden.

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