Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von Maschinen, Überwachung von Prüfungen und Unterstützung der Produktion.
- Unternehmen: Ein etabliertes Unternehmen der Metallindustrie mit starkem Ruf in der Automobilbranche.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flache Hierarchien, kostenlose Getränke und bezahlte Überstunden.
- Weitere Informationen: Rufbereitschaft bei Störungen und enge Zusammenarbeit mit dem Produktionsleiter.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder Elektroniker, Erfahrung mit CNC-Maschinen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Horst Zimmermann Management & Personalberatung e.K.
Unser Klient ist ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen der Metallindustrie mit Sitz in Villingen-Schwenningen im Schwarzwald-Baar Kreis. Als kompetenter Partner der Automobil-Industrie hat das Unternehmen einen hervorragenden Ruf als Lösungsanbieter. Im Zuge des weiteren Ausbaus suchen ab sofort in Festanstellung Sie als zukünftigen Instandhalter (m/w/d) in Vollzeit.
Deine Aufgaben
- Planung, Überwachung und Durchführung der laufenden und vorbeugenden Wartung
- Instandhaltung der Maschinen und Anlagen
- Verwalten des Ersatzteillagers und der Kleingerätedatenbank
- Überwachung turnusgemäßer Prüfungen wie z.B. VDE, Druckbehälter und Lasthebemittel
- Betreuung der Haus- und Gebäudetechnik
- ständige Verbesserung der bestehenden Prozesse und Abläufe im Tätigkeitsbereich
- Rufbereitschaft bei Störungen in Absprache mit dem Produktionsleiter
- Unterstützung der Produktion bei Umbauten und Freigaben
- Sowie die eventuelle Beauftragung von Fremdfirmen in Absprache mit dem PL zu Ihren Aufgaben
Dein Profil
- eine abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise als Mechatroniker oder Elektroniker (Automatisierungstechnik)
- vorzugsweise Grundkenntnisse in Pneumatik, Hydraulik, Mechanik & Steuerungstechnik
- Erfahrung in der Durchführung von Reparatur- und Wartungsarbeiten an CNC-Maschinen
- eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- dass Sie zuverlässig und gerne im Team arbeiten
Deine Vorteile
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Mittelständische Dynamik und flache Hierarchien
- Freie Getränke
- Bezahlte Überstunden
#J-18808-Ljbffr
Instandhalter / Mechatroniker / Elektroniker (m/w/d) Arbeitgeber: Horst Zimmermann Management & Personalberatung e.K.
Unser Klient bietet als etabliertes, mittelständisches Unternehmen der Metallindustrie in Villingen-Schwenningen ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Eigenverantwortung, während unbefristete Arbeitsverträge und bezahlte Überstunden zusätzliche Sicherheit und Wertschätzung für die Mitarbeiter bieten. Zudem profitieren Sie von einer hervorragenden Anbindung an die Automobilindustrie und einem angenehmen Arbeitsklima mit kostenlosen Getränken.
Kontaktdaten:
Horst Zimmermann Management & Personalberatung e.K. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Instandhalter / Mechatroniker / Elektroniker (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und wie deine Fähigkeiten zur Verbesserung der Prozesse beitragen können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Pneumatik, Hydraulik und CNC-Maschinen beziehen. Demonstriere dein Wissen und deine Erfahrung in diesen Bereichen, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Tip Nummer 3
Hebe deine Teamfähigkeit hervor. Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und zur Übernahme von Verantwortung. Das Unternehmen sucht jemanden, der proaktiv ist und bereit ist, sich in neue Technologien und Prozesse einzuarbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Instandhalter / Mechatroniker / Elektroniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über Horst Zimmermann Management & Personalberatung e.K. und das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Instandhalter.
Lebenslauf anpassen:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Instandhalter wichtig sind. Betone deine Ausbildung als Mechatroniker oder Elektroniker sowie deine Kenntnisse in Pneumatik, Hydraulik und Mechanik.
Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Wartung und Instandhaltung von Maschinen ein und betone deine Teamfähigkeit und selbständige Arbeitsweise.
Antrag einreichen:Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie absendest. Überprüfe auch, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Horst Zimmermann Management & Personalberatung e.K. vorbereitet
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Instandhalter technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Pneumatik, Hydraulik und Steuerungstechnik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
In der Instandhaltung ist es wichtig, schnell und effektiv Probleme zu lösen. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich eine Störung behoben oder einen Prozess verbessert hast. Dies zeigt, dass du proaktiv und lösungsorientiert bist.
✨Betone Teamarbeit und Kommunikation
Da die Stelle auch die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
✨Frage nach den Erwartungen an die Rolle
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um mehr über die Erwartungen an die Position zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Unternehmen einzubringen. Frage beispielsweise nach den größten Herausforderungen, die in der ersten Zeit auf dich zukommen könnten.
