Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle SPS-Programme mit dem TIA Portal und optimiere Steuerungssysteme.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Anlagenbau mit dynamischer Arbeitsumgebung.
- Vorteile: Attraktives Arbeitsumfeld, Mitarbeiterbenefits und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Kultur mit schnellen Entscheidungswegen und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierungstechnik und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in SPS-Programmierung und technisches Verständnis erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Overview
Als SPS-Programmierer (m/w/d) sind Sie ein wesentlicher Bestandteil unseres Teams in der Elektrokonstruktion.
Sie arbeiten in einem dynamischen Umfeld, das auf innovative Lösungen im Bereich Anlagenbau und Steuerungstechnik spezialisiert ist.
Ihre Hauptaufgabe besteht darin, Steuerungsprogramme mit dem TIA Portal zu entwickeln und zu optimieren, um die Effizienz und Zuverlässigkeit unserer Industrieanlagen zu gewährleisten.
Responsibilities
- Entwicklung und Implementierung von SPS-Programmen mit dem TIA Portal.
- Durchführung von Tests und Inbetriebnahmen der Steuerungssysteme, teilweise auch bei unseren Kunden vor Ort.
- Analyse und Behebung von technischen Störungen und Fehlern.
- Optimierung bestehender Steuerungsprogramme zur Effizienzsteigerung und Erhöhung der Performance bei optimaler Qualität.
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Verbesserung der technischen Produktinformationen.
- Erstellung und Pflege der technischen Dokumentation.
Qualifications
Das bringen Sie mit
Wir suchen einen erfahrenen SPS-Programmierer, der über ein hohes Maß an technischem Verständnis verfügt und bereit ist, sich in einem anspruchsvollen Umfeld weiterzuentwickeln.
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der SPS-Programmierung, idealerweise mit dem TIA Portal.
- Fundierte Kenntnisse in der Steuerungstechnik und Automatisierung im Sondermaschinenbau.
- Analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten.
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Reisebereitschaft im eingeschränkten Rahmen, umfasst ca. 25 % der Arbeitszeit
Benefits
Das bieten wir Ihnen
Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit zahlreichen Vorteilen, die Ihre berufliche und persönliche Entwicklung unterstützen.
- Schneller und unkomplizierter Einstieg
- Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten
- Mitarbeiterbenefits (z. B. Dienstrad) für Sie und Ihre Familie
- Förderung der persönlichen Weiterentwicklung sowie attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
- Offene Türen, schnelle Entscheidungswege und eigenverantwortliches Handeln zeichnen unsere Arbeitskultur aus
- Ein starkes Team und eine gute Kommunikation über die Abteilungsgrenzen hinweg
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SPS-Programmierer (M/W/D) Steuerungstechnik Arbeitgeber: Horstmann Group
Die Duales Hochschule Baden-Württemberg in Heidenheim bietet eine hervorragende Möglichkeit für Studierende im Bereich Mechatronik, sich in einem innovativen und unterstützenden Umfeld zu entwickeln. Mit einem erfahrenen Ausbilderteam, einer attraktiven Studienvergütung und der Aussicht auf Übernahme nach dem Studium, fördern wir nicht nur die fachliche, sondern auch die persönliche Entwicklung unserer Studierenden. Hier kannst Du Theorie und Praxis optimal verbinden und von direkten Ansprechpartnern profitieren, die Dich auf Deinem Weg begleiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SPS-Programmierer (M/W/D) Steuerungstechnik erhalten könnten
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Horstmann Group und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Horstmann Group interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SPS-Programmierer (M/W/D) Steuerungstechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Horstmann Group unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Horstmann Group!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Horstmann Group vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Horstmann Group beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
