Wir suchen für eine weiterführende Schule in qualifizierte Schulbegleiter*innen im Stundenumfang von 10-15h Stunden
Du bist:
Heilpädagoge:in(B.A./ M.A./ Dipl.)
Pädagoge:in(B.A./ M.A./ Dipl.)
Psychologe:in(B.Sc./ M.Sc./ Dipl.)
Sozialpädagoge:in/ Sozialarbeiter:in(B.A./ M.A./ Dipl.)
Deine Aufgaben:
-Die Unterstützung von Schüler*innen mit Autismus-Spektrum-Störung (ASS) in verschiedenen Altersstufen und Schularten
-Austausch mit Deiner pädagogischen Leitung, Eltern und Lehrkräften zur optimalen Förderung der Schüler*innen-Kommunikation und Netzwerkarbeit mit Therapeut*innen, Ausbildungsstätten und Ämtern
Anforderungen:
-Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
-Pädagogische Qualifikation und Berufserfahrung, idealerweise im Umgang mit Menschen mit ASS-Flexibilität sowie Fähigkeit, verschiedene pädagogische Ansätze anzuwenden
-Motivation, unkonventionelle Lösungen zu verfolgenWir bieten:
-Durchführung einer intensiven Einarbeitungsphase, einschließlich Schulungen zu Autismus spezifischenMethoden und organisatorischen Abläufen.
-Eine persönliche pädagogische Leitung für alle aufkommenden Fragen und regelmäßigen Austausch inReflexionsgesprächen.
-Kollegiale Beratung, Fallbesprechungen und Teamsitzungen
-Zugang zu internen und externen Fortbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
-Mitarbeit im Angestelltenverhältnis mit Lohnfortzahlung im Krankheitsfall-Urlaub gemäß den Schulferien
-Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
-betriebliche Altersvorsorge
-Jobrad
-bust out health care
-Internetpauschale
-Diensthandy
-Kinderzulage
Du hast Interesse bekommen und willst dich bewerben?
Dann geh auf unsere Homepage bustout.de und bewerbe dich direkt.
Wir freuen uns auf Dich!
Schulbegleitung für eine weiterführende Schule 10-15 Wochenstunden in Freiburg im Breisgau Arbeitgeber: Horstmanshoff Felix
Als Arbeitgeber in Freiburg bieten wir eine wertvolle Möglichkeit, Schüler ext{*}innen mit Autismus-Spektrum-Störung zu unterstützen und dabei Teil eines engagierten Teams zu werden. Unsere offene und kooperative Arbeitskultur fördert den Austausch und die persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Fortbildungen und Reflexionsgespräche. Zudem ermöglichen wir eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und ein Jobrad.
