Wir suchen für ein SBBZ in Waldkirch 28-30 Wochenstunden
mit Förderschwerpunkt geistige Entwicklung qualifizierte Schulbegleiter*innen im Stundenumfang von 28 - 30 Stunden pro Woche
Du bist:
- Heilerziehungspfleger:in (B.A./ M.A./ Dipl.)
- Heilpädagoge:in (B.A./M.A./Dipl.)
- Sozialpädagoge:in/ Sozialarbeiter:in (B.A./ M.A./ Dipl.)
- Sonderschulpädagoge/in (B.A./ M.A./ Dipl.)
Deine Aufgaben:
- Unterstützung eines:einer Schüler:in mit Autismus-Spektrum-Störung (ASS) im Sinne eines frühkindlichen Autismus.
- Anwendung Einübung von unterstützter Kommunikation (Pecs, Teacch Talker etc.)
- Austausch mit Deiner pädagogischen Leitung, Eltern und Lehrkräften zur optimalen Förderung des:der Schüler:in
- Kommunikation und Netzwerkarbeit zum Beispiel mit Therapeut:innen und Sozialamt
Anforderungen:
- Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
- Pädagogische Qualifikation und Berufserfahrung, idealerweise im Umgang mit Menschen mit ASS
- Die Bereitschaft sich in unterschiedliche Methoden unterstützter Kommunikation einzuarbeiten
- Flexibilität sowie Fähigkeit, verschiedene pädagogische Ansätze anzuwenden
Wir bieten:
- Durchführung einer intensiven Einarbeitungsphase, einschließlich Schulungen zu Autismus spezifischen Methoden und organisatorischen Abläufen.
- eine persönliche pädagogische Leitung für alle aufkommenden Fragen und regelmäßigen Austausch in Reflexionsgesprächen.
- Kollegiale Beratung, Fallbesprechungen und Teamsitzungen
- Zugang zu internen und externen Fortbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Mitarbeit im Angestelltenverhältnis mit Lohnfortzahlung im Krankheitsfall
- Urlaub gemäß den Schulferien
- Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Jobrad
- bust out health care
- Internetpauschale
- Diensthandy
- Kinderzulage
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Wir freuen uns auf Dich!
Schulbegleitung für SBBZ in Waldkirch 28-30 Wochenstunden in Freiburg im Breisgau Arbeitgeber: Horstmanshoff Felix
Als Arbeitgeber in Freiburg bieten wir eine wertvolle Möglichkeit, Schüler ext{*}innen mit Autismus-Spektrum-Störung zu unterstützen und dabei Teil eines engagierten Teams zu werden. Unsere offene und kooperative Arbeitskultur fördert den Austausch und die persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Fortbildungen und Reflexionsgespräche. Zudem ermöglichen wir eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und ein Jobrad.
