Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten Menschen.
- Unternehmen: Impuls Soziales Management mit über 30 Jahren Erfahrung in der Kinderbetreuung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, jährliche Weiterbildung und Gesundheitsprävention.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und entwickle innovative pädagogische Konzepte.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder gleichwertige Anerkennung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3300 - 4034 € pro Monat.
Einleitung: Impuls Soziales Management - Seit über 30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsvollen Menschen, während wir Eltern dabei unterstützen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit über 1300 Mitarbeitenden und 50 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Als Expert:innen im Bereich Kinderbetreuung bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und Kommunen an. Im Kasseler Hort Calluna freuen sich Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen auf Sie. Nach dem Situationsansatz betreut das Team dort bis zu 150 Kinder in fünf Gruppen im Grundschulalter.
Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder staatlich anerkannte Erzieherin, staatl. anerkannter Sozialpädagoge oder mit gleichwertiger Anerkennung als pädagogische Fachkraft mit.
Als Erzieher:in begleiten und fördern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen. Unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes. Sie planen pädagogische Angebote und setzen diese eigenständig um. Sie nehmen aktiv an Elternveranstaltungen, sowie an Eltern-, Förder- und Konfliktgesprächen teil. Sie unterstützen die Fachkräfte von morgen - geben Sie Ihr Wissen an Auszubildende und Praktikant:innen weiter.
- Unbefristete Arbeitsverträge
- Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage
- Wir sind als „Häuser, in denen Kinder forschen“ durch die Stiftung Kinder forschen zertifiziert.
- Jährliche Sonderzahlung
- Kostenübernahme für Führungszeugnisse
- Maßnahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsprävention
- Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Freistellung von bis zu einem Jahr z. B. für einen Auslandsaufenthalt
Erzieher (m/w/d) Entwicklungsmöglichkeiten - Unbefristet Arbeitgeber: Hort Calluna
Impuls Soziales Management ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Erzieher:in im Kasseler Hort Calluna nicht nur unbefristete Arbeitsverträge und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene und unterstützende Arbeitskultur fördert den Austausch von Wissen und Erfahrungen, während wir gemeinsam daran arbeiten, Kinder zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen zu begleiten. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und Maßnahmen zur Gesundheitsprävention.
