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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Kinder im Alter von 5 bis 11 Jahren in verschiedenen Aktivitäten.
- Arbeitgeber: DRK-KiJu ist eine gemeinnützige Gesellschaft, die sich für Kinder- und Jugendhilfe einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristete Stelle und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem sinnvollen, sozialen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erzieher oder SPA (m/w/d) mit Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit 20-23 Stunden pro Woche in Hamburg-Rahlstedt.
Job gesucht – Berufung gefunden! Aufgaben mit Sinn und Verstand – gute Gründe, sich für die DRK-KiJu - gemeinnützige Gesellschaft zur Förderung der Kinder- und Jugendhilfe - zu entscheiden. Als Teil der weltweiten Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung betreiben wir in den Bezirken Bergedorf, Eimsbüttel, Hamburg-Nord und Wandsbek über 50 Einrichtungen mit unterschiedlichen pädagogischen Konzepten und Schwerpunkten.
An unserem GBS-Standort Schule Rahlstedter Höhe werden ca. 350 Kinder im Alter von 5 bis 11 Jahren in festen Bezugsgruppen von 25 Fach- und Honorarkräften beim Mittagessen, in der Lernzeit und in einem vielfältigen Kurs- und Freizeitangebot am Nachmittag begleitet und gefördert. Zudem werden am Standort der Früh- und Spätdienst sowie ein ganztägiges Ferienprogramm vorgehalten.
Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Erzieher oder SPA (m/w/d) in HH- Rahlstedt in Teilzeit mit 20-23 Std./Wochen. Die Stelle ist unbefristet.
Kinder- und Jugendhilfe Arbeitgeber: Hort Rahlstedter Höhe
Kontaktperson:
Hort Rahlstedter Höhe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinder- und Jugendhilfe
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Konzepte und Schwerpunkte der DRK-KiJu. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie und Werte der Organisation verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Kinder- und Jugendhilfe. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen mit Kindern und Jugendlichen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit verschiedenen Situationen zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation und dein Engagement für diese wichtige Aufgabe verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinder- und Jugendhilfe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Organisation: Informiere dich über die DRK-KiJu und ihre Werte. Verstehe, was die gemeinnützige Gesellschaft zur Förderung der Kinder- und Jugendhilfe ausmacht und welche pädagogischen Konzepte sie verfolgt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Erzieher oder SPA hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und wie deine Werte mit denen der DRK-KiJu übereinstimmen. Gehe auf deine Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und gut strukturiert wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hort Rahlstedter Höhe vorbereitest
✨Verstehe die Mission der DRK-KiJu
Informiere dich über die Werte und Ziele der DRK-KiJu. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Kinder- und Jugendhilfe verstehst und bereit bist, dich für das Wohl der Kinder einzusetzen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern oder Jugendlichen, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Da du in einem Team von Fachkräften arbeiten wirst, ist es wichtig, Fragen zur Teamdynamik und Zusammenarbeit zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer positiven Arbeitsatmosphäre und deinem Engagement für die Gemeinschaft.
✨Sei offen für Feedback
Im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe ist Feedback entscheidend. Zeige, dass du bereit bist, aus Erfahrungen zu lernen und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
