Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die technische Betreuung von Immobilien und koordiniere Dienstleister.
- Unternehmen: Moderne Hausverwaltung am Bodensee mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hunde willkommen, Teamevents und Firmenfitness für ein tolles Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und übernehme Verantwortung in einem spannenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der technischen Hausverwaltung und Organisationstalent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Du bist technisch fit, hast Lust auf Abwechslung statt Routine und willst Verantwortung für deine eigenen Objekte übernehmen? Dann lies unbedingt weiter – denn wir haben den Job, der alles hat, nur keine Langeweile!
Hier packst du an! Wir sind die horta Hausverwaltung – Teil der horta Gruppe und vielleicht eines der modernsten Hausverwaltungs-Teams am Bodensee. Von unserem Standort im Business Park Konstanz aus kümmern wir uns um alles, was zur professionellen Verwaltung von Immobilien gehört. Wir lieben es, unseren Kunden mit einem Service, der weit über das gewöhnliche Verwaltungsgeschäft hinausgeht, ein individuelles Rundum-sorglos-Paket zu bieten.
Unsere Leidenschaft treibt uns an – sei es in der persönlichen Betreuung, den maßgeschneiderten Lösungen oder unserem unermüdlichen Drang, immer noch eine Schippe draufzulegen damit unsere Kunden glücklich und zufrieden sind und genau das macht uns aus.
Wir suchen nicht einfach irgendjemanden - Dein Job – Hier wird’s spannend!
- Eigenständige Objektbetreuung – Du übernimmst die Verantwortung für „deine“ Immobilien und stellst sicher, dass der technische Betrieb und die Abläufe in den Liegenschaften reibungslos funktionieren.
- Dienstleister koordinieren – Angebote einholen, Aufträge vergeben, Arbeiten überwachen und Qualität prüfen – alles in deiner Hand.
- Objekte im Blick behalten – Regelmäßige Begehungen, Dokumentation von Mängeln und Organisation notwendiger Maßnahmen.
- Projekte & Prüfungen – Du kümmerst dich um wiederkehrende Prüfungen, Wartungen und weitere technische Anliegen.
- Notfallmanagement – Wenn etwas Unvorhergesehenes passiert, reagierst du schnell und handelst lösungsorientiert.
- Eigentümerversammlungen – Du bereitest sie vor, führst sie teilweise selbst durch und kümmerst dich um die Nachbereitung.
- Kommunikationsschnittstelle – Ob Eigentümer, Mieter oder Partnerfirmen: du bist der Ansprechpartner, der alles zusammenhält.
Wir sind Möglichmacher und genau das spürt man bei uns jeden Tag. Hinter jedem Projekt stehen Menschen, die nicht einfach nur ihre Aufgaben erledigen, sondern mitdenken, Verantwortung übernehmen und gemeinsam Lösungen schaffen. Jeder bringt seine eigene Persönlichkeit, seine eigenen Stärken und Ideen mit und genau daraus entsteht ein Team, das sich ergänzt, sich unterstützt und füreinander einsteht.
Was uns verbindet, ist der Anspruch, Dinge nicht nur umzusetzen, sondern wirklich gut zu machen. Mit Struktur, mit Klarheit – aber vor allem mit einem echten Miteinander. Denn am Ende sind es nicht nur Prozesse oder Ergebnisse, die zählen, sondern die Menschen, die dahinterstehen.
Wenn du Lust hast, Teil eines Teams zu werden, das zusammenarbeitet, sich weiterentwickelt und gemeinsam etwas bewegt, dann bist du bei uns genau richtig. Hier kannst du nicht nur mitlaufen – sondern mitgestalten, mitdenken und deinen eigenen Beitrag leisten.
Was du draufhaben solltest!
- Mehrjährige Erfahrung in der technischen Hausverwaltung – Du bringst fundierte praktische Erfahrung in der technischen Betreuung von Immobilien mit und kennst die Abläufe rund um Instandhaltung, Wartungen, Dienstleistersteuerung und technische Maßnahmen.
- Eigeninitiative & Organisationstalent – Du erkennst, wo’s hakt, bevor es überhaupt jemand merkt. Wir suchen jemanden, der Verantwortung übernimmt, strukturiert arbeitet und mehrere Themen gleichzeitig im Blick behält.
- Souveränes Auftreten & Kommunikationsstärke – Im Austausch mit Eigentümern, Mietern und Dienstleistern trittst du professionell und lösungsorientiert auf – auch bei Eigentümerversammlungen.
- Führerschein Klasse B – Damit du unsere Objekte bestens betreuen kannst, solltest du mobil sein – schließlich kommt die Immobilie nicht zu dir.
- Bonus: Erfahrung mit Karthago oder facilioo – wenn du die Software schon kennst, umso besser – wenn nicht, arbeiten wir dich ein.
Was wir dir auf dem Silbertablett servieren
- Langfristiger & sicherer Job – Weil wir wissen, was wir an guten Leuten haben!
- Überdurchschnittliche Bezahlung & Zusatzleistungen
- Coole Kollegen & ein lockeres Arbeitsumfeld – Hier bist du mehr als nur eine Nummer, du bist Teil unseres selbst ernannten besten Teams der Welt!
- Weiterbildungsmöglichkeiten – Falls du noch besser werden willst – wir fördern dich!
- Leckere Frühstücksoptionen – Jeden Tag eine gesunde Müsli‒Bar und am Brezel‒Friday gibt’s für alle frische Brezeln!
- Hunde willkommen – Dein Vierbeiner ist bei uns im Office herzlich willkommen.
- JobRad – Du hast die Option, ein JobRad zu erhalten und damit ins Büro zu radeln.
- Flexibles Arbeiten – Teilweise Remote‒Arbeit möglich, um konzentriert und effizient zu arbeiten, wenn es am sinnvollsten ist.
- Vergünstigte Mitarbeiterwohnungen – Falls du eine Wohnung suchst, haben wir attraktive Optionen für dich.
- Teamevents & Betriebsausflüge – Gemeinsam arbeiten, gemeinsam feiern – von spannenden Betriebs-ausflügen bis hin zu legendären Firmenevents!
- Firmenfitness & Gesundheit – Mit Hansefit und einem eigenen Fitnesskurs für Mitarbeiter bleibst du bei uns stets fit und gesund!
- E-Firmenfahrzeug – Auf dem Weg zu einem Kunden? Schnapp dir eines unserer E‒Fahrzeuge und brause los.
Hausverwalter (m/w/d) – Vollzeit in Konstanz Arbeitgeber: horta Hausverwaltung GmbH
Die horta Hausverwaltung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Team am Bodensee zu arbeiten. Mit überdurchschnittlicher Bezahlung, flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Hier bist du nicht nur Teil eines Teams, sondern kannst aktiv mitgestalten und deinen eigenen Beitrag leisten, während du in einem modernen Arbeitsumfeld mit coolen Kollegen und einer offenen Unternehmenskultur arbeitest.
Kontaktdaten:
horta Hausverwaltung GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Hausverwalter (m/w/d) – Vollzeit in Konstanz erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie horta Hausverwaltung GmbH ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn horta Hausverwaltung GmbH auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei horta Hausverwaltung GmbH bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei horta Hausverwaltung GmbH nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie horta Hausverwaltung GmbH auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hausverwalter (m/w/d) – Vollzeit in Konstanz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei horta Hausverwaltung GmbH anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Hausverwalter (m/w/d) – Vollzeit bei horta Hausverwaltung GmbH zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei horta Hausverwaltung GmbH erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei horta Hausverwaltung GmbH aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei horta Hausverwaltung GmbH vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.