Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere die Aktivitäten von drei Produktionsstandorten und sorge für ein positives Arbeitsklima.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Stahlverarbeitung mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Langfristige Perspektiven, Autonomie in Entscheidungen und ein engagiertes Team.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem innovativen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die industrielle Leistung und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Management eines profitablen Zentrums und technische Ausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Filiale d'un groupe industriel, notre partenaire est spécialisé dans la transformation de l'acier à destination du secteur du bâtiment. Groupe leader sur son marché, il est organisé autour d'entités autonomes, indépendantes et à taille humaine (environ 50 collaborateurs), ce qui lui confère une dimension familiale au sein de laquelle l'esprit de groupe est fortement ancré.
Afin d'accompagner la performance industrielle d'une région composée de trois sites de production et de garantir le respect de la promesse client, nous recrutons un Directeur d'usines H/F. Rattaché au Directeur France, le Directeur de Région a pour mission de coordonner l'activité des sites, d'assurer le respect des procédures et de veiller au maintien d'un climat social de qualité.
À ce titre, ses responsabilités sont les suivantes :
- Déployer et relayer les orientations stratégiques du groupe au sein des sites de production.
- Accompagner vos équipes (6 collaborateurs en management direct et 120 en management indirect) dans l'évolution des pratiques de travail, afin de garantir l'appropriation de la stratégie et de renforcer la cohésion collective.
- Représenter l'entreprise auprès des clients et partenaires, en garantissant un haut niveau de satisfaction client.
- Piloter et coordonner l'ensemble des fonctions de l'entreprise (Production, Logistique, Achats, Commerce, Finance, RH, Qualité-Sécurité).
- Travailler en étroite collaboration avec les autres Directeurs de BU et les fonctions transverses afin d'harmoniser les pratiques.
- Contribuer à la stratégie commerciale : négociation des contrats majeurs et développement de nouveaux marchés.
- Piloter la performance globale à travers le suivi des KPI, des résultats économiques et le reporting groupe.
- Garantir le respect des exigences en matière de qualité, sécurité, environnement, conformité et éthique.
Au-delà de votre formation supérieure technique, vous justifiez d'une expérience confirmée dans le pilotage d'un centre de profit, acquise au sein d'environnements industriels exigeants. Manager polyvalent et pragmatique, vous souhaitez vous engager sur le long terme au sein d'une structure reconnue pour son savoir-faire technique, offrant une réelle autonomie dans la prise de décision. Homme ou femme de terrain, doté d'un excellent sens relationnel, vous savez également prendre de la hauteur afin de contribuer durablement à la performance industrielle globale. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, porteuse de projets ambitieux et offrant de réelles perspectives d'évolution. Merci de nous adresser votre candidature.
Directeur d'usines h/f (CDI) Arbeitgeber: HORUS CONSEILS
Notre entreprise, en tant que filiale d'un groupe industriel leader dans la transformation de l'acier, se distingue par sa culture d'entreprise familiale et son environnement de travail à taille humaine. Nous offrons à nos employés des opportunités de croissance significatives, un climat social de qualité et une réelle autonomie dans la prise de décision, tout en étant engagés dans des projets ambitieux qui favorisent le développement professionnel et personnel. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une structure dynamique où l'esprit de groupe et la satisfaction client sont au cœur de nos préoccupations.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Directeur d'usines h/f (CDI) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge präsentierst. Zeige, wie du die Herausforderungen in der Rolle des Direktors meistern würdest.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Prozess kann manchmal länger dauern, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Augen offen für neue Möglichkeiten und bleib in Kontakt mit deinem Netzwerk.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Directeur d'usines h/f (CDI) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passen könntest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich interessiert bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HORUS CONSEILS vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um eine familiengeführte Struktur handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du in ein solches Umfeld passt und welche Erfahrungen du in ähnlichen Situationen gemacht hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder strategische Entscheidungen getroffen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Management und in der Koordination zu demonstrieren.
✨Kenne die KPIs
Mach dich mit den wichtigsten Leistungskennzahlen (KPIs) vertraut, die für die Rolle relevant sind. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese KPIs in der Vergangenheit verfolgt und verbessert hast, um die Leistung deines Teams zu steigern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der Strategie des Unternehmens und wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst. Das zeigt, dass du proaktiv bist und langfristig denkst.
