Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das CFA/CFP und entwickle innovative Ausbildungsstrategien für die Zukunft.
- Unternehmen: Renommierte Bildungseinrichtung in Vendée mit modernem Campus.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, berufliche Entwicklung und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Engagiertes Umfeld mit starken Werten und Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Ausbildung von 2000 jungen Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in der beruflichen Bildung und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Acteur reconnu de l'enseignement et de la formation en Vendée, le lycée Saint-François-d'Assise accompagne chaque année près de 2 000 jeunes et adultes à travers une offre de formation diversifiée : lycée général, technologique et professionnel, enseignement supérieur, apprentissage et formation continue. Implanté sur un campus moderne et innovant inauguré en 2021, l'établissement développe des formations techniques porteuses dans des secteurs d'avenir tels que l'industrie, le bâtiment, l'automobile, les énergies ou le numérique.
Dans le cadre d'une évolution interne, l'établissement recrute son/sa futur(e) Responsable CFA/CFP. Membre du conseil de direction, vous pilotez et développez l'activité du Centre de Formation d'Apprentis (CFA) et du Centre de Formation Professionnelle (CFP), en vous appuyant sur une équipe dédiée. À ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Définir et déployer la stratégie de développement du CFA et du CFP en cohérence avec les besoins du territoire et des entreprises.
- Développer l'offre de formations certifiantes et professionnalisantes dans des secteurs techniques porteurs.
- Assurer la promotion des formations et contribuer activement au rayonnement de l'établissement auprès des acteurs économiques et institutionnels.
- Encadrer et fédérer les équipes pédagogiques et administratives dédiées au CFA / CFP.
- Garantir la qualité des prestations et le respect du cadre réglementaire de l'apprentissage et de la formation professionnelle.
- Piloter la démarche qualité et assurer le suivi des audits en lien avec le CFA de rattachement.
- Superviser les parcours des apprentis et stagiaires afin de garantir leur réussite et leur insertion professionnelle.
- Développer les relations avec les familles, les partenaires institutionnels et les entreprises du territoire.
Issu(e) d'une formation supérieure, vous justifiez d'une expérience confirmée dans l'univers de la formation professionnelle, de l'apprentissage ou de l'enseignement technique. Vous avez acquis une solide expérience de l'écosystème CFA / CFP. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez fédérer des équipes et créer des relations de confiance avec des interlocuteurs variés. Organisé(e), agile et engagé(e), vous appréciez les environnements mêlant enjeux pédagogiques, développement d'activité et partenariats entreprises. Votre posture allie exigence, proximité et sens du service. Vous souhaitez rejoindre un établissement reconnu, porteur de valeurs humaines fortes, et contribuer à un projet à impact au service de la formation, de l'emploi et de l'accompagnement des jeunes et des adultes.
Responsable cfa/cfp (centre de formation) h/f (CDI) Arbeitgeber: HORUS CONSEILS
Der lycée Saint-François-d'Assise ist ein angesehener Arbeitgeber in der Vendée, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem modernen Campus, der 2021 eröffnet wurde, fördert das Unternehmen die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und enge Zusammenarbeit mit lokalen Unternehmen. Hier haben Sie die Möglichkeit, einen bedeutenden Einfluss auf die Ausbildung junger Menschen und Erwachsener zu nehmen und Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich für die Werte der Menschlichkeit und des sozialen Engagements einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable cfa/cfp (centre de formation) h/f (CDI) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche zu verbinden. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps, wie du dich am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und prägnant formulierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn die Stelle nicht offiziell ausgeschrieben ist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Mach den ersten Schritt und bewirb dich noch heute!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable cfa/cfp (centre de formation) h/f (CDI) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passen könntest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Verbindung zur Stelle herstellen!:Erkläre uns, warum du genau für die Position als Responsable CFA/CFP geeignet bist. Zeige auf, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen. Das macht deine Bewerbung stark!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HORUS CONSEILS vorbereitet
✨Verstehe die Mission der Einrichtung
Informiere dich gründlich über den lycée Saint-François-d'Assise und seine Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Bildung und beruflicher Ausbildung verstehst und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung, der Entwicklung von Ausbildungsprogrammen oder der Zusammenarbeit mit Unternehmen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Ziele des CFA/CFP zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da die Rolle viel mit Teamarbeit und Kommunikation zu tun hat, betone deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten. Erkläre, wie du Teams motivierst und Beziehungen zu verschiedenen Stakeholdern aufbaust, um das Vertrauen zu stärken.
