Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Verkaufsstrategien für technische Verpackungslösungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Verpackungslösungen in der Lebensmittelindustrie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Zukunft der Verpackungsindustrie.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb technischer Produkte und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Notre partenaire, fort de ses 160 collaborateurs et d'un chiffre d'affaires de 35 M€, est spécialisé dans la conception et la fabrication de solutions d'emballage techniques dédiées à l'industrie agroalimentaire. L'innovation est au coeur de sa stratégie, avec une cellule R&D interne qui accompagne chaque client vers des solutions plus performantes et responsables.
Dans le cadre du développement constant de son activité, notre client recrute un Technico-Commercial H/F passionné et motivé pour le grand-ouest (Pays de la Loire, Nouvelle Aquitaine, Centre-Val de Loire). Rattaché au Responsable commercial, vos principales missions seront les suivantes :
- Mettre en place votre plan d'actions commerciales en ligne avec la stratégie de l'entreprise afin de réaliser vos objectifs.
- Identifier et prospecter de nouveaux clients afin de construire et développer votre portefeuille composé d'acteurs de l'industrie agroalimentaire.
- Qualifier les besoins de vos interlocuteurs et co-construire des solutions adaptées en lien avec les équipes techniques (ADV, Bureau d'Études, R&D).
- Analyser les forces et les faiblesses de votre secteur et mettre en place les actions correctives nécessaires.
- Assurer une veille du marché et de la concurrence pour ajuster constamment l'offre.
- Réaliser un reporting régulier auprès de votre responsable.
Au-delà de votre formation supérieure, vous avez acquis une expérience commerciale itinérante dans un environnement de produits techniques auprès d'une clientèle d'industriels. Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre dynamisme et votre curiosité. Votre rigueur et votre organisation vous permettent de hiérarchiser les tâches. Doté d'un réel sens du service et appréciant la conquête commerciale, vous êtes proche de vos clients et avez le goût du résultat.
Technico-commercial h/f (CDI) Arbeitgeber: HORUS CONSEILS
Notre entreprise est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et innovant au sein d'une équipe de 160 collaborateurs passionnés. Située dans le grand-ouest, elle favorise une culture de collaboration et d'excellence, avec des opportunités de développement professionnel grâce à sa cellule R&D interne. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un cadre de travail stimulant, axé sur l'innovation et la satisfaction client, tout en contribuant à des solutions d'emballage responsables pour l'industrie agroalimentaire.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technico-commercial h/f (CDI) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Firma arbeiten oder ähnliche Positionen haben, um Insider-Infos zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens genau kennst. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du zur Innovation beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen verschwinden – zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Nach dem Gespräch ist vor dem Gespräch! Schicke eine kurze Dankesnachricht an deine Gesprächspartner. Das zeigt deine Wertschätzung und hält dich im Gedächtnis.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technico-commercial h/f (CDI) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Position des Technico-Commercial bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HORUS CONSEILS vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die agroalimentaire Industrie und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen in diesem Sektor konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Trends und Bedürfnisse der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich neue Kunden gewonnen oder Lösungen für technische Probleme entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit technischen Teams erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Teamarbeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um kundenorientierte Lösungen zu entwickeln.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Unternehmen Innovationen in der Produktentwicklung umsetzt.
