pFondé en 2003, Horus Pharma est devenu un acteur majeur de l’ophtalmologie en France et Europe. Grâce à une forte dynamique d’innovation, la société commercialise aujourd’hui un portefeuille large de 70 produits et compte 240 collaborateurs. /p pDepuis 2015, Horus Pharma a amorcé une politique d’expansion internationale et est désormais présent via des filiales dans 10 pays européens. À l’image de ses dirigeants, le laboratoire reflète le goût d’entreprendre ainsi que la passion pour l’ophtalmologie. Il combine la flexibilité et le climat d’une entreprise familiale en constante évolution. /p pDans cet environnement dynamique, les possibilités d’évolutions en interne sont nombreuses avec un investissement important dans la formation et la promotion des collaborateurs. Par ailleurs, nous avons lancé un programme ambitieux visant à réduire l’empreinte environnementale de la filière (Eco’ Ophtalmo - et nous sommes engagés dans la RSE par nature. /p h3Vous avez déjà une première expérience réussie en marketing pharmaceutique et souhaitez gagner en autonomie sur la gestion de vos produits ? /h3 h3Vous aimez autant construire une stratégie que la décliner concrètement avec les équipes terrain ? Ce poste, à pourvoir en CDI, devrait vous intéresser /h3 h3Localisé à Nyon /h3 pRattaché au Chef de Gamme, vous prenez en charge un portefeuille de produits avec bune double dimension France et Global /b, et contribuez directement à leur développement et à leur performance. /p pVotre enjeu : bfaire vivre et développer vos produits tout au long de leur cycle de vie /b, qu’il s’agisse d’accompagner des produits déjà bien installés sur leur marché ou de préparer de nouveaux lancements. /p h3Vos principales missions seront les suivantes : /h3 ul liDéfinir les actions permettant de soutenir le développement des plans marketing, avec une approche Global et marché France /li liAnalyser votre marché, les performances de vos produits et leur environnement concurrentiel /li liIdentifier de nouveaux leviers de croissance et adapter les plans d’actions /li liParticiper à la préparation et au déploiement des lancements de nouveaux produits /li liSuivre vos budgets, forecasts et principaux indicateurs de performance. /li /ul h3Déployer vos plans marketing /h3 ul liConcevoir et coordonner les campagnes et outils promotionnels en lien avec les différents interlocuteurs internes et externes /li liTravailler en proximité avec les équipes commerciales pour assurer une bonne appropriation de la stratégie et des outils /li liPiloter vos projets avec les différents services du laboratoire : Ventes, Médical, Réglementaire, RD, Finance… /li /ul h3Développer votre connaissance du marché et de votre environnement /h3 ul liÊtre à l’écoute du terrain, des professionnels de santé et des évolutions de votre marché /li liContribuer aux relations avec les KOL et à l’organisation d’Advisory Boards /li liReprésenter Horus Pharma lors de congrès et événements professionnels /li liApporter votre soutien aux filiales et partenaires internationaux sur vos produits. /li /ul h3VOTRE APPORT : /h3 pVous avez acquis bau moins 3 ans d’expérience en tant que Chef de Produit au sein de l’industrie pharmaceutique /b, avec une expérience du bmarché français /b. /p pVous avez travaillé sur des bmédicaments et/ou dispositifs médicaux /b et en connaissez les spécificités et l’environnement réglementaire. /p pAu-delà des lancements, vous avez déjà eu l’occasion de bpiloter des produits matures /b, d’analyser leurs performances et de construire des actions permettant de maintenir ou relancer leur dynamique. /p pDe bformation supérieure scientifique et/ou marketing /b, vous êtes à l’aise avec les données de marché et savez passer de l’analyse à l’action. /p pVous disposez d’un bniveau d’anglais B2 /b minimum vous permettant de travailler facilement avec nos filiales et partenaires internationaux. /p pEt surtout, nous recherchons une personnalité : bcurieuse, positive, pragmatique et impliquée /b, qui aime travailler avec les autres tout en sachant avancer de façon autonome. /p pVous savez gérer plusieurs sujets en parallèle, prendre des initiatives et proposer des solutions. Vous appréciez les échanges simples et directs et n’hésitez pas à solliciter votre manager lorsque vous avez besoin d’un arbitrage ou rencontrez un point bloquant. /p pHorus Pharma s’engage à favoriser l’innovation et à promouvoir la diversité et l’inclusion. /p pCe poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. /p h3CE QUE VOUS TROUVEREZ CHEZ NOUS : /h3 pUn poste qui laisse une bvraie place à l’autonomie /b, avec la possibilité de prendre pleinement la responsabilité de vos produits et de proposer vos idées. /p pVous évoluerez également dans un environnement où Marketing, Ventes et fonctions expertes travaillent étroitement ensemble, au sein d’un laboratoire français en croissance et de plus en plus international. /p h3LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : /h3 ol liUn échange téléphonique avec Mélissa, Responsable Ressources Humaines /li liUn premier RDV avec votre futur manager et Mélissa notre siège ou par Teams /li liUn dernier RDV au sein de notre siège pour les candidats rencontrés en distanciel /li /ol #J-18808-Ljbffr
