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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support clients in transforming their procurement organizations with tailored cost optimization solutions.
- Arbeitgeber: Join a dynamic team at Horváth, shaping the future of procurement and supplier management.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work options, team events, and opportunities for personal and professional growth.
- Warum dieser Job: Be part of impactful projects while collaborating in a friendly, humorous team environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Bring practical experience in consulting or procurement, along with strong analytical and creative thinking skills.
- Andere Informationen: Fluent English and German required; ideal for recent graduates eager to make a difference.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Standort:
Frankfurt, Berlin, Düsseldorf, Hamburg, München, Stuttgart
Einstiegslevel:
Absolvent:innen
Einstiegsdatum:
nach Vereinbarung
Volatile Beschaffungsmärkte, diversen Risiken ausgesetzte Supply Chains, dynamisches Kundenverhalten, gesellschaftliche und rechtliche Veränderungen – der heutige Einkauf sieht sich zahlreichen kurz-, mittel- und langfristigen Herausforderungen gegenüber. In unserer Business Unit Procurement & Supplier Management unterstützen wir unsere Kunden darin, die Transformation zu einer modernen und wettbewerbsfähigen Procurement Organisation zu meistern: von strategischen Fragestellungen im Hinblick auf die Zukunftsausrichtung des Einkaufs, das Risikomanagement wie auch Sustainability in der Lieferkette oder des Warengruppen- und Lieferantenmanagements über die Umsetzung in der Einkaufsorganisation, in den Prozessen und IT-Systemen bis zur Verankerung im Steuerungsmodell. Und das in einzelnen Optimierungsinitiativen genauso wie in ganzheitlichen Procurement & Supplier Management Transformationsprojekten.
Deine Perspektiven bei uns
- Beratung mit Mehrwert: Als Teil eines erfahrenen Teams unterstützt du in der Beratung unserer Kunden. Dabei stellst du deine Konzeptionsstärke und dein fachliches Know-how unter Beweis.
- Cost Optimization in Procurement: Im Bereich Cost Optimization in Procurement erarbeitest du gemeinsam mit deinem Team maßgeschneiderte Lösungskonzepte und Entscheidungsgrundlagen zur Kostenoptimierung im Einkauf. Beispielsweise Spend Analysen, Savings Potenzial Identifikation, Savings Maßnahmen Erarbeitung, Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen und Verhandlungen und die Umsetzung von Kostenoptimierungen in Warengruppen für und mit unseren Kunden.
- Gemeinsam Wachsen: Mehr erreichen. Du bist am Puls der Zeit und kannst so an übergreifenden Themen wie Publikationen, der Entwicklung neuer Themenfelder oder auch neuen Tools mitwirken. Damit leistest du einen wichtigen Beitrag für unsere unternehmerische Zukunft.
- Verantwortung erleben: Die Verantwortung für Teilbereiche innerhalb deiner vielfältigen Projekte legen wir vertrauensvoll in deine Hände. Dabei pflegst du auch den persönlichen Kundenkontakt.
Dein Beitrag zu unserem Team
- Hallo Teamplayer: Freundschaftliche Zusammenarbeit sowie ein offener Wissens- und Erfahrungsaustausch sind dir genauso wichtig wie uns. Du hast Spaß an der gemeinsamen Herausforderung. Und last but not least: Wir haben Humor – du auch?
- Deine Fachexpertise: Du bringst praktische studienbegleitende Erfahrung in der Unternehmensberatung oder in vergleichbarer Funktion auf Kundenseite in den Bereichen Warengruppenmanagement, Spend Analysen, Ausschreibungsmanagement, Verhandlungen, eAuctions oder Kostenoptimierungen mit. Beste Voraussetzungen, um direkt bei uns durchzustarten.
- Deine Kompetenzen: Du denkst sowohl analytisch als auch kreativ und fokussierst dich darauf, Lösungen für alle Herausforderungen zu finden. Sichere Englisch- und Deutschkenntnisse sind für dich ebenso selbstverständlich, wie der Umgang mit gängigen Office-Programmen (Excel, Word, PowerPoint).
- Dein akademischer Hintergrund: Durch dein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, -ingenieurwesen, -informatik, -recht, Ingenieurswissenschaften oder vergleichbaren Fachrichtungen bringst du ein breites theoretisches Wissen mit.
Unsere Benefits
Mit unseren Kunden gestalten wir die Welt von morgen. Der Anspruch an unsere Arbeit ist hoch – keine Frage. Wir bieten dir ideale Rahmenbedingungen, um jeden Tag dein Bestes zu geben. Dazu zählt eine moderne agile Arbeitsumgebung in unseren Offices ebenso wie eine gute Balance aus Remote Work, Homeoffice und On-Site beim Kunden. Individuelle Arbeitszeitmodelle von Teilzeit bis hin zu Sabbaticals sind bei uns ganz selbstverständlich und so vielfältig wie das Leben selbst.
Horváth Spirit. Nicht nur fachlich ein Team.
Unser Zusammenhalt ist einzigartig. Als Team treffen wir uns bei vielen Gelegenheiten. Legendäre Horváth Camps, Sommer- und Weihnachtsfeste, Get-together an unseren Standorten, Centermeetings oder Networking Events: Wir tauschen uns aus, feiern miteinander, lernen voneinander und sind nicht nur fachlich ein super Team.
Persönlich wachsen. Zukunft gestalten.
Bei uns findest du alles, um nie stillzustehen. Zum Beispiel die Förderung von Master, MBA und PhD-Programmen. Darüber hinaus unser einzigartiges Horváth Business School-Konzept sowie regelmäßige Seminare, Schulungen und E-Learnings. Und natürlich individuelle Weiterbildungsmaßnahmen.
Wir sind stolz auf unsere Auszeichnungen
Was unsere Horváths und Bewerber:innen über uns sagen
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Consultant (w/m/d) Operations – Schwerpunkt Cost Optimization in Procurement Arbeitgeber: Horváth AG
Kontaktperson:
Horváth AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant (w/m/d) Operations – Schwerpunkt Cost Optimization in Procurement
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Praktikums-Kollegen, die bereits in der Unternehmensberatung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Procurement und Cost Optimization. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fallstudien vor, die während des Auswahlprozesses präsentiert werden könnten. Übe, wie du analytisch an Probleme herangehst und kreative Lösungen entwickelst, um deine Denkweise zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu verdeutlichen, dass du gut in die freundschaftliche Zusammenarbeit bei uns passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant (w/m/d) Operations – Schwerpunkt Cost Optimization in Procurement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Werte, die Kultur und die aktuellen Herausforderungen im Bereich Procurement & Supplier Management.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine praktischen Erfahrungen in der Unternehmensberatung und spezifische Kenntnisse in Warengruppenmanagement, Spend Analysen und Kostenoptimierungen hervorhebt.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du an der Position interessiert bist und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Lösung der Herausforderungen im Einkauf beitragen können.
Prüfung der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Englisch- und Deutschkenntnisse in deinem Lebenslauf und Motivationsschreiben klar darstellst, da diese für die Position unerlässlich sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Horváth AG vorbereitest
✨Verstehe die Herausforderungen im Einkauf
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Procurement vertraut. Zeige, dass du die Bedeutung von Cost Optimization verstehst und wie diese in der heutigen dynamischen Geschäftswelt umgesetzt werden kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Kostenoptimierung und im Warengruppenmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen und zu erläutern, wie du zur Lösung beigetragen hast.
✨Zeige Teamgeist und Humor
Da das Unternehmen Wert auf freundschaftliche Zusammenarbeit legt, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu zeigen. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und bringe auch eine Prise Humor mit, um eine positive Atmosphäre zu schaffen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wunsch, Teil des Teams zu werden.
