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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Banken und Finanzinstitute zur Finanztransformation und verbessere ihre Prozesse.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das sich auf Transformation und Beratung spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche Weiterbildungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzwelt mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder verwandten Fächern, Erfahrung in der Finanzberatung.
- Andere Informationen: Vielfältige Standorte in Deutschland, ideal für Networking und persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Zusammen arbeiten. Nicht einfach nur ein Job. Wenn sich der Beruf wie eine Berufung anfühlt, dann haben du und wir alles richtig gemacht. Finde bei uns die passende Position! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Verfügbare Positionen:
- Principal (w/m/d) Change Management & Organisationsentwicklung - Zürich
- Principal (m/w/d) Operations - Digitalisierung im Bereich Research & Development (R&D) and Product Lifecycle Management - Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
- Principal (m/w/d) Operations – Schwerpunkt Cost Engineering - München, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Stuttgart
- Principal (m/w/d) Operations – Schwerpunkt Cost Optimization in Procurement - Stuttgart, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München
- Principal (m/w/d) Operations Transformation - Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
- Consultant (w/m/d) Financial Planning & Management Reporting (all levels) - Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
- Senior Consultant (w/m/d) Pharmaceuticals - Strategy & Commercial Operations Life Sciences - Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
- Senior Consultant (w/m/d) Controlling & Finance - Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
- Consultant (w/m/d) Operations - Schwerpunkt Research & Development (R&D) and Product Lifecycle Management - Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
- Senior Consultant (w/m/d) Operations - Schwerpunkt eProcurement & Digitalisierung - Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
- Senior Consultant (w/m/d) Transportation, Travel & Logistics - Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
- Senior Consultant (w/m/d) Energy - Trading & Riskmanagement - Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
- Senior Consultant (w/m/d) Innovation - Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
- Senior Consultant (w/m/d) Identity & Access Management - Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
- Senior Consultant (w/m/d) Human Resources - Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
Weitere offene Positionen in unseren Ländergesellschaften im Ausland findest du auf den jeweiligen regionalen Microsites.
Senior Consultant (w/m/d) Banking & Financial Institutions – Finance Transformation Arbeitgeber: Horváth AG
Kontaktperson:
Horváth AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Consultant (w/m/d) Banking & Financial Institutions – Finance Transformation
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Banken- und Finanzbranche in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position zu erfahren.
✨Bringe deine Expertise ein
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die zeigen, wie du erfolgreich Finanztransformationen geleitet hast. Dies kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Banking und Finanzinstitutionen auf dem Laufenden. Zeige im Gespräch, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese anzugehen.
✨Sei proaktiv bei der Vorbereitung
Übe häufige Interviewfragen für Senior Consultant-Positionen und bereite Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant (w/m/d) Banking & Financial Institutions – Finance Transformation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Senior Consultant im Bereich Banking & Financial Institutions. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position unterstreicht. Gehe auf relevante Erfahrungen ein und erkläre, warum du dich für diese spezielle Rolle bei diesem Unternehmen interessierst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du besonders die Erfahrungen betonen, die für die Finanztransformation und das Bankwesen relevant sind. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu demonstrieren.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt Professionalität und Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Horváth AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bank- und Finanzsektor. Zeige, dass du die spezifischen Bedürfnisse der Branche verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Finanztransformation demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar zu kommunizieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
✨Kulturelle Passung
Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch gut ins Team passt. Informiere dich über die Unternehmenskultur und betone, wie deine Werte und Arbeitsweise dazu beitragen können.
