Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate im Public Sector und leite spannende Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung.
- Arbeitgeber: Horváth ist ein innovatives Beratungsunternehmen mit Fokus auf nachhaltige Lösungen im Public Sector.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice-Optionen und individuelle Arbeitszeitmodelle für eine gute Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und entwickle maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Beratungserfahrung im Public Sector und überzeugende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, Englisch und Arabisch.
- Andere Informationen: Werde Teil eines einzigartigen Teams mit regelmäßigen Events und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Standort: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
Einstiegslevel: Professionals
Einstiegsdatum: nach Vereinbarung
In unserem Competence Center Public Sector & Health Care beraten wir Träger der gesetzlichen Sozialversicherung, Einrichtungen des Gesundheitswesens, Wissenschaftseinrichtungen, internationale Organisationen, Non-Profit-Organisationen sowie Bundes-, Landes- und Kommunalverwaltungen. Bei uns erwarten dich spannende Projekte rund um unsere funktionalen Kompetenzen in den Bereichen Performance Management und Transformation, dabei insbesondere Strategie, Organisation & Prozesse, Operations, Controlling & Finanzen, Digitalisierung sowie IT.
Deine Perspektiven bei uns:
- Beratung mit Mehrwert: Mit deiner konzeptionellen Expertise und Umsetzungsstärke verhilfst du unseren Kunden zum Erfolg. Du agierst und berätst auf Augenhöhe – von den Mitarbeitenden bis zum Top-Management.
- (Teil-)Projektleitung (von A-Z): Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten Strategie, Organisation & Prozesse, Controlling & Finanzen, Digitalisierung und/oder IT von der Konzeption bis zur Umsetzung.
- Public Sector: Mit deiner Erfahrung im Public Sector entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden.
- Zukunft gestalten: Nachhaltiges Wachstum liegt dir am Herzen und dieses Anliegen setzt du gemeinsam mit unseren Kunden um. Darüber hinaus entwickelst du unsere Kundenbeziehungen weiter. Je nach Erfahrungslevel akquirierst du eigenverantwortlich Projekte und baust neue Kontakte auf.
- Verantwortung übernehmen: Abhängig von deiner Vorerfahrung legen wir (erste) Führungsverantwortung innerhalb unserer Teams vertrauensvoll in deine Hände.
Dein Beitrag zu unserem Team:
Hallo Teamplayer: Freundschaftliche Zusammenarbeit, Wissens- und Erfahrungsaustausch sowie unternehmerische Freiräume sind dir genauso wichtig wie uns. Du hast Spaß an der gemeinsamen Herausforderung. Und last but not least: Wir haben Humor - du auch?
Deine Fachexpertise:
Du bringst mehrjährige Beratungserfahrung im Bereich Public Sector mit.
Deine Kompetenzen:
Analysemethoden, Planungs-, Entscheidungs- und Moderationstechniken sind dir bestens vertraut. Du kommunizierst stets überzeugend auf den Punkt, in Deutsch, Englisch und Arabisch. Du hast Spaß daran, durch dein überzeugendes Auftreten neue Projekte/Kunden zu akquirieren.
Dein akademischer Hintergrund:
Selbstverständlich bringst du mit deinem abgeschlossenen Studium auch ein breites theoretisches Wissen mit.
Unsere Benefits:
- Flexibel arbeiten: Nachhaltig erfolgreich. Mit unseren Kunden gestalten wir die Welt von morgen. Der Anspruch an unsere Arbeit ist hoch – keine Frage. Wir bieten dir ideale Rahmenbedingungen, um jeden Tag dein Bestes zu geben. Dazu zählt eine moderne agile Arbeitsumgebung in unseren Offices ebenso wie eine gute Balance aus Remote Work, Homeoffice und On-Site beim Kunden. Individuelle Arbeitszeitmodelle von Teilzeit bis hin zu Sabbaticals sind bei uns ganz selbstverständlich und so vielfältig wie das Leben selbst.
- Horváth Spirit: Nicht nur fachlich ein Team. Unser Zusammenhalt ist einzigartig. Als Team treffen wir uns bei vielen Gelegenheiten. Legendäre Horváth Camps, Sommer- und Weihnachtsfeste, Get-together an unseren Standorten, Centermeetings oder Networking Events: Wir tauschen uns aus, feiern miteinander, lernen voneinander und sind nicht nur fachlich ein super Team.
- Persönlich wachsen: Zukunft gestalten. Bei uns findest du alles, um nie stillzustehen. Zum Beispiel die Förderung von Master, MBA und PhD-Programmen. Darüber hinaus unser einzigartiges Horváth Business School-Konzept sowie regelmäßige Seminare, Schulungen und E-Learnings. Und natürlich individuelle Weiterbildungsmaßnahmen.
Wir sind stolz auf unsere Auszeichnungen.
Senior Consultant (w/m/d) Public Sector Germany & Middle East Arbeitgeber: Horváth AG
Kontaktperson:
Horváth AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Consultant (w/m/d) Public Sector Germany & Middle East
✨Netzwerken im Public Sector
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte zu Entscheidungsträgern im öffentlichen Sektor zu knüpfen. Besuche relevante Veranstaltungen und Konferenzen, um dein Netzwerk auszubauen und dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren.
✨Fachliche Expertise zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in den Bereichen Performance Management, Digitalisierung und IT während des Vorstellungsgesprächs konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge und Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Kundenorientierung betonen
Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse von Kunden im öffentlichen Sektor hast. Diskutiere, wie du innovative Lösungen entwickelt hast, die den spezifischen Anforderungen dieser Zielgruppe gerecht werden.
✨Sprachkenntnisse hervorheben
Da die Kommunikation auf Deutsch, Englisch und Arabisch gefordert ist, solltest du deine Sprachkenntnisse aktiv ansprechen. Bereite dich darauf vor, in einem Gespräch Beispiele zu geben, wie du diese Sprachen in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast, um Projekte voranzutreiben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant (w/m/d) Public Sector Germany & Middle East
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Senior Consultant im Public Sector gefordert werden.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Public Sector hervorhebt. Zeige auf, wie du mit deiner Expertise zur Lösung der Herausforderungen der Kunden beitragen kannst.
Betone deine Soft Skills: Da Teamarbeit und Kommunikation wichtig sind, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele für deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke anführen, insbesondere in Bezug auf die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern.
Präsentiere relevante Projekte: Füge in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele von Projekten hinzu, die du im Public Sector geleitet oder an denen du mitgewirkt hast. Beschreibe deine Rolle und die Ergebnisse, die du erzielt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Horváth AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im öffentlichen Sektor, insbesondere in Deutschland und dem Nahen Osten. Zeige während des Interviews, dass du die spezifischen Bedürfnisse und Anforderungen der Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Strategie, Organisation und Digitalisierung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du zum Erfolg deiner Kunden beigetragen hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Position eine überzeugende Kommunikation erfordert, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Achte darauf, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch zu kommunizieren, um deine Sprachkenntnisse unter Beweis zu stellen.
✨Zeige Teamgeist
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deinen Humor. Das Unternehmen legt Wert auf freundschaftliche Zusammenarbeit und einen starken Teamzusammenhalt. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
