Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden im Bereich eProcurement und Digitalisierung mit deinem Team.
- Arbeitgeber: Horváth ist eine internationale Managementberatung, die Herausforderungen mit Humor und Teamgeist angeht.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Unternehmensberatung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Praktische Erfahrung in der Unternehmensberatung und ein abgeschlossenes Studium sind erforderlich.
- Andere Informationen: Freue dich auf legendäre Team-Events und ein einzigartiges Zusammengehörigkeitsgefühl.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Durch individuelle Stärken und Talente sowie umfassende Expertise wachsen wir über uns hinaus. Wir nehmen Herausforderungen an – als Team auf Augenhöhe. Freundschaftlich und mit Humor.
Als Teil eines erfahrenen Teams unterstützt du in der Beratung unserer Kunden. Dabei stellst du deine Konzeptionsstärke und dein fachliches Know-how unter Beweis.
Im Bereich eProcurement & Digitalisierung erarbeitest du gemeinsam mit deinem Team maßgeschneiderte Lösungskonzepte und Entscheidungsgrundlagen zur Weiterentwicklung der Systemlandschaft im Einkauf, d.h. bei der Konzeption, Auswahl und Implementierung von eProcurement- und Automatisierungslösungen im Einkauf oder zur Einführung und Optimierung der Einkaufsprozesse in SAP S/4HANA für und mit unseren Kunden.
Du bist am Puls der Zeit und kannst so an übergreifenden Themen wie Publikationen, der Entwicklung neuer Themenfelder oder auch neuen Tools mitwirken. Damit leistest du einen wichtigen Beitrag für unsere unternehmerische Zukunft.
Die Verantwortung für Teilbereiche innerhalb deiner vielfältigen Projekte legen wir vertrauensvoll in deine Hände. Dabei pflegst du auch den persönlichen Kundenkontakt.
Freundschaftliche Zusammenarbeit sowie ein offener Wissens- und Erfahrungsaustausch sind dir genauso wichtig wie uns. Du hast Spaß an der gemeinsamen Herausforderung. Und last but not least: Wir haben Humor - du auch?
Du bringst praktische studienbegleitende Erfahrung in der Unternehmensberatung oder in vergleichbarer Funktion auf Kundenseite mit Standard ERP-Systemen (z.B. SAP S/4HANA, SAP R3, Oracle, etc.) oder einkaufsspezifischen Tools (z.B. SAP Ariba, Fieldglass, Icertis, Coupa, Ivalua, Jaggaer, Zykus, GEP). Darüber hinausgehende Erfahrungen in GenAI-Lösungen im Einkauf oder Einkaufsanalyse-Tools sind beste Voraussetzungen, um direkt bei uns durchzustarten.
Du denkst sowohl analytisch als auch kreativ und fokussierst dich darauf, Lösungen für alle Herausforderungen zu finden. Sichere Englisch- und Deutschkenntnisse sind für dich ebenso selbstverständlich, wie der Umgang mit gängigen Office-Programmen (Excel, Word, PowerPoint).
Durch dein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, -ingenieurwesen, -informatik, -recht, Ingenieurswissenschaften oder vergleichbaren Fachrichtungen bringst du ein breites theoretisches Wissen mit.
Mit unseren Kunden gestalten wir die Welt von morgen. Der Anspruch an unsere Arbeit ist hoch – keine Frage. Wir bieten dir ideale Rahmenbedingungen, um jeden Tag dein Bestes zu geben. Dazu zählt eine moderne agile Arbeitsumgebung in unseren Offices ebenso wie eine gute Balance aus Remote Work, Homeoffice und On-Site beim Kunden. Individuelle Arbeitszeitmodelle von Teilzeit bis hin zu Sabbaticals sind bei uns ganz selbstverständlich und so vielfältig wie das Leben selbst.
Unser Zusammenhalt ist einzigartig. Als Team treffen wir uns bei vielen Gelegenheiten. Legendäre Horváth Camps, Sommer- und Weihnachtsfeste, Get-together an unseren Standorten, Centermeetings oder Networking Events: Wir tauschen uns aus, feiern miteinander, lernen voneinander und sind nicht nur fachlich ein super Team.
Bei uns findest du alles, um nie stillzustehen. Zum Beispiel die Förderung von Master, MBA und PhD-Programmen. Darüber hinaus unser einzigartiges Horváth Business School-Konzept sowie regelmäßige Seminare, Schulungen und E-Learnings. Und natürlich individuelle Weiterbildungsmaßnahmen.
Consultant (w/m/d) Operations - eProcurement & Digitalisierung Arbeitgeber: Horváth

Kontaktperson:
Horváth HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant (w/m/d) Operations - eProcurement & Digitalisierung
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Horváth in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position als Consultant im Bereich eProcurement & Digitalisierung.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich eProcurement und Digitalisierung. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Da die Rolle analytisches Denken erfordert, übe dich in der Lösung von Fallstudien, die typische Herausforderungen im Einkauf und der Digitalisierung darstellen. Dies wird dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten während des Vorstellungsgesprächs zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Betone in Gesprächen deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit im Team. Horváth legt großen Wert auf freundschaftliche Zusammenarbeit, also bring Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Eignung für die Unternehmenskultur zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant (w/m/d) Operations - eProcurement & Digitalisierung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über Horváth und deren Ansatz in der Managementberatung. Achte darauf, wie sie Teamarbeit und Humor betonen, und versuche, diese Werte in deiner Bewerbung widerzuspiegeln.
Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine praktische Erfahrung in der Unternehmensberatung oder mit ERP-Systemen wie SAP S/4HANA. Zeige auf, wie du bereits maßgeschneiderte Lösungen entwickelt hast.
Zeige deine analytischen und kreativen Fähigkeiten: Gib Beispiele für Situationen, in denen du analytisch und kreativ gedacht hast, um Lösungen zu finden. Dies könnte in Projekten oder während deines Studiums geschehen sein.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Position als Consultant im Bereich eProcurement & Digitalisierung zu erläutern. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Horváth vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Horváth. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit, Freundschaft und Humor verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine analytischen und kreativen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele sollten idealerweise mit eProcurement oder Digitalisierung zu tun haben.
✨Zeige Interesse an aktuellen Trends
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich eProcurement und Digitalisierung. Diskutiere diese Themen während des Interviews, um dein Engagement und deine Fachkenntnisse zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.