Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden in Strategie und Transformation, leite spannende Projekte im Private Equity Bereich.
- Arbeitgeber: Horváth ist ein führendes Beratungsunternehmen, das nachhaltige Lösungen für die Zukunft entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und arbeite in einem humorvollen, teamorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in Due Diligence oder Private Equity sowie ein abgeschlossenes Studium sind erforderlich.
- Andere Informationen: Genieße legendäre Team-Events und eine einzigartige Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
In unserem Competence Center Strategy & Transformation beraten wir unsere Kunden branchenübergreifend zu Fragen der Entwicklung, Bewertung und Umsetzung von Strategien und Innovationen. Schwerpunkte liegen hierbei in den Themenfeldern Strategieentwicklung und -umsetzung, Geschäftsmodellgestaltung, Innovationsmanagement und Transformation.
Deine Perspektiven bei uns:
- Beratung mit Mehrwert. Mit deiner konzeptionellen Expertise und Umsetzungsstärke verhilfst du unseren Kunden zum Erfolg. Du agierst und berätst auf Augenhöhe – vom Top-Management bis zu den Mitarbeitenden.
- (Teil-)Projektleitung (von A-Z). Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte aus dem Umfeld Private Equity in verschiedenen Industrien mit dem Schwerpunkt Strategie und Transformation von der Konzeption bis zur Umsetzung.
- Private Equity. Im Bereich Strategy & Transformation (Private Equity) beraten wir Beteiligungsgesellschaften und Portfoliounternehmen entlang des gesamten Investmentlebenszyklus von der Identifikation von Deals, über Due Diligence, Wertsteigerung im Portfolio bis hin zur Exit Planung.
- Zukunft gestalten. Nachhaltiges Wachstum liegt dir am Herzen und dieses Anliegen setzt du gemeinsam mit unseren Kunden um. Darüber hinaus entwickelst du unsere Kundenbeziehungen weiter.
- Verantwortung übernehmen. Abhängig von deiner Vorerfahrung legen wir (erste) Führungsverantwortung innerhalb unserer Teams vertrauensvoll in deine Hände.
Dein Beitrag zu unserem Team:
Hallo Teamplayer: Freundschaftliche Zusammenarbeit, Wissens- und Erfahrungsaustausch sowie unternehmerische Freiräume sind dir genauso wichtig wie uns. Du hast Spaß an der gemeinsamen Herausforderung. Und last but not least: Wir haben Humor – du auch?
Deine Fachexpertise:
- Du bringst mehrjährige Erfahrung im Bereich Commercial / Financial Due Diligence, Value Creation, Transaktionsberatung und / oder Private Equity mit – entweder auf Beratungs- oder Kundenseite.
Deine Kompetenzen:
- Analysemethoden, Planungs-, Entscheidungs- und Moderationstechniken sind dir bestens vertraut.
- Du kommunizierst stets überzeugend auf den Punkt, in Deutsch und Englisch.
- Du hast Spaß daran, durch dein überzeugendes Auftreten neue Projekte / Kunden zu akquirieren.
Dein akademischer Hintergrund:
Selbstverständlich bringst du mit deinem abgeschlossenen Studium auch ein breites theoretisches Wissen mit.
Was dich bei uns erwartet?
Unsere Kolleg : innen geben dir Einblicke. Unsere Benefits:
- Flexibel arbeiten. Nachhaltig erfolgreich. Mit unseren Kunden gestalten wir die Welt von morgen.
- Der Anspruch an unsere Arbeit ist hoch – keine Frage. Wir bieten dir ideale Rahmenbedingungen, um jeden Tag dein Bestes zu geben.
- Dazu zählt eine moderne agile Arbeitsumgebung in unseren Offices ebenso wie eine gute Balance aus Remote Work, Homeoffice und On-Site beim Kunden.
- Individuelle Arbeitszeitmodelle von Teilzeit bis hin zu Sabbaticals sind bei uns ganz selbstverständlich und so vielfältig wie das Leben selbst.
Horváth Spirit. Nicht nur fachlich ein Team. Unser Zusammenhalt ist einzigartig. Als Team treffen wir uns bei vielen Gelegenheiten. Legendäre Horváth Camps, Sommer- und Weihnachtsfeste, Get-together an unseren Standorten, Centermeetings oder Networking Events: Wir tauschen uns aus, feiern miteinander, lernen voneinander und sind nicht nur fachlich ein super Team.
Persönlich wachsen. Zukunft gestalten. Bei uns findest du alles, um nie stillzustehen. Zum Beispiel die Förderung von Master, MBA und PhD-Programmen. Darüber hinaus unser einzigartiges Horváth Business School-Konzept sowie regelmäßige Seminare, Schulungen und E-Learnings. Und natürlich individuelle Weiterbildungsmaßnahmen.
Senior Consultant (w / m / d) Private Equity Arbeitgeber: Horváth

Kontaktperson:
Horváth HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Consultant (w / m / d) Private Equity
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Private Equity-Branche zu knüpfen. Suche nach ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter oder anderen Beratungsunternehmen und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Private Equity. Lies Fachartikel, besuche Webinare oder nimm an Konferenzen teil, um dein Wissen zu erweitern und relevante Gesprächsthemen für Interviews zu haben.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Transaktionsberatung und Wertsteigerung demonstrieren. Zeige auf, wie du erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Zögere nicht, direkt mit Recruitern oder Führungskräften von StudySmarter in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann den Unterschied machen und zeigt dein Interesse an der Position sowie deine Initiative.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant (w / m / d) Private Equity
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung im Bereich Commercial / Financial Due Diligence und Private Equity. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Präzise Kommunikation: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein verständlich ist, und kommuniziere deine Ideen überzeugend in Deutsch und Englisch.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst. Gehe auf spezifische Projekte oder Herausforderungen ein, die dich ansprechen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Horváth vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über den Private Equity Sektor und die aktuellen Trends. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Due Diligence oder Wertsteigerung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu aktuellen Projekten können dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit im Team betont wird, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder deine Rolle in der Teamdynamik bereit haben. Dies zeigt, dass du gut ins Team passt und die Werte des Unternehmens teilst.