Graduate Consultant / Consultant / Senior
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Frankfurt am Main Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite digitale Transformationsprojekte und optimiere Geschäftsprozesse mit Fokus auf CRM-Systeme.
  • Arbeitgeber: Internationale Management- und Digitalberatung mit innovativem Ansatz.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Vergütung und exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Hoher Home-Office-Anteil und individuelle Karrierebetreuung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft namhafter Unternehmen und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Über 4 Jahre Erfahrung in der Prozessoptimierung und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

SeniorberaterIn für digitale Transformationsprojekte mit Fokus auf CRM Systeme (m/w/d) Standort: Deutschlandweit aus dem Home-Office.

Vertragsart: Vollzeit, unbefristet.

Über unseren Mandanten: Im Auftrag unseres Kunden – einer international führenden Management- und Digitalberatung – suchen wir engagierte ExpertInnen (m/w/d), die namhafte Unternehmen auf ihrer Cloud- und Transformations-Journey begleiten.

Ihre Aufgaben:

  • Prozess-Architektur.
  • Strategische Workshop-Leitung.
  • Modellierung & Prozess-Design.
  • Schnittstellenfunktion (Requirement Definition).
  • Steuerung der Projekte & Teams.

Ihr Profil:

  • Über 4 Jahre relevante Erfahrung in der Optimierung von Geschäftsprozessen mit Fokus auf CRM-Systeme.
  • Interesse und fundiertes Verständnis für CRM-Systeme (insbesondere Salesforce oder Microsoft Dynamics).
  • Praxis in der Prozessmodellierung (z.B. BPMN 2.0, UML, EPK, ARIS, o.ä.).
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Das Angebot:

  • Flexible Arbeitswelten: Ein modernes Setup mit hohem Home-Office-Anteil. Die freiwillige Präsenz im Büro dient vor allem dem persönlichen Netzwerken.
  • Reise-Realität: Ein- bis zweimal im Monat, Ausnahmen bilden kritische Projektphasen.
  • Transparente & attraktive Vergütung: Je nach Erfahrung zwischen ca. 60-80.000€ Jahresgehalt plus Bonus.
  • Benefits: Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten, Firmen-Smartphone, Bike- und PKW-Leasing sowie individuelle Karrierebetreuung etc.

Wir freuen uns bei Interesse auf ihre Bewerbung oder Kontaktaufnahme.

Graduate Consultant / Consultant / Senior Arbeitgeber: Horwood-Köhler GmbH

Unser Mandant ist eine international führende Management- und Digitalberatung, die ihren Mitarbeitern ein flexibles Arbeitsumfeld mit hohem Home-Office-Anteil bietet. Die Unternehmenskultur fördert persönliches Networking und bietet exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrierebetreuung, was die Entwicklung von Talenten unterstützt. Mit einer transparenten und attraktiven Vergütung sowie zusätzlichen Benefits wie Firmen-Smartphone und Leasingoptionen für Bikes und PKWs ist dies ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die in der digitalen Transformation tätig sein möchten.
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Kontaktperson:

Horwood-Köhler GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Graduate Consultant / Consultant / Senior

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Online-Events oder Webinare, die sich auf digitale Transformation und CRM-Systeme konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihren Projekten und wie du mit deiner Erfahrung im Bereich CRM-Systeme einen Mehrwert bieten kannst.

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dich mit typischen Fragen für Berater-Positionen vertraut und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Prozessmodellierung und Projektsteuerung unter Beweis stellen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Graduate Consultant / Consultant / Senior

Prozess-Architektur
Strategische Workshop-Leitung
Modellierung & Prozess-Design
Requirement Definition
Projektsteuerung
Teamführung
Optimierung von Geschäftsprozessen
CRM-Systeme (Salesforce, Microsoft Dynamics)
Prozessmodellierung (BPMN 2.0, UML, EPK, ARIS)
Fließende Deutschkenntnisse
Fließende Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Verknüpfe deine Erfahrungen: Stelle sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen klar mit den Anforderungen der Stelle verknüpfst. Zeige uns, wie deine Skills in der Prozessmodellierung und dein Wissen über CRM-Systeme uns helfen können!

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Horwood-Köhler GmbH vorbereitest

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit der Position des Seniorberaters für digitale Transformationsprojekte vertraut. Informiere dich über die spezifischen CRM-Systeme, die das Unternehmen nutzt, wie Salesforce oder Microsoft Dynamics, und zeige dein Interesse an deren Anwendung.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte, in denen du deine Fähigkeiten in der Prozessmodellierung oder Workshop-Leitung unter Beweis gestellt hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da fließende Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und strukturiert in beiden Sprachen zu formulieren. Achte darauf, dass du auch technische Begriffe verständlich erklären kannst, um deine Schnittstellenfunktion zu verdeutlichen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.

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