Senior Consultant

Senior Consultant

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite digitale Transformationsprojekte und optimiere CRM-Prozesse für unsere Kunden.
  • Unternehmen: Internationale Management- und Digitalberatung mit innovativem Ansatz.
  • Vorteile: Vollzeit, unbefristet, Homeoffice und spannende Projekte.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft für Kundenbesuche, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der CRM-Systeme.
  • Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in Prozessmodellierung und CRM-Systemen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

SeniorberaterIn für Digitale Transformationsprojekte mit Fokus auf CRM-Systeme (m/w/d)

Standorte: Deutschlandweit aus dem Homeoffice

Art der Anstellung: Vollzeit, unbefristet.

Über unseren Kunden: Im Auftrag einer international führenden Management- und Digitalberatung, suchen wir Verstärkung für ein spezialisiertes Team rund um die Prozessberatung für CRM Systeme.

Die Position: Gesucht werden strategische Brückenbauer, die zwischen dem Fachbereich der Endkunden und der technischen Umsetzung vermitteln.

Die Aufgabe:

  • Discovery & Workshop-Leitung: Analyse bestehender Sales- und Service-Prozesse, Aufdecken von Lücken und Entwurf optimierter Ziel-Prozesse.
  • Prozessmodellierung: Übersetzen von Kundenanforderungen in saubere Prozessdiagramme.
  • Tool-Agnostische Beratung: Überprüfung, wie sich die Anforderungen bestmöglich in den Standard-Features gängiger CRM-Systeme (insbesondere Salesforce oder Microsoft Dynamics 365) abbilden lassen.
  • Steuerung der Umsetzung: Übergabe der definierten Anforderungen in agilen Setups an die globalen Delivery-Teams.
  • Leitungsthemen: Übernahme von Leitungsverantwortung sowie fachlicher Führung von Kollegen. Wichtig: Führungserfahrung wird nicht zwingend vorausgesetzt.

Profil:

  • Mindestens 4 Jahre relevante Berufserfahrung.
  • Prozessmodellierung und Erfahrung mit CRM-Systemen.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse für die direkte Kundenarbeit.
  • Reisebereitschaft: Normal sind ca. 3 Tage im Monat vor Ort beim Endkunden, nur in "heißen Projektphasen" kann es Ausnahmen (Mo-Do vor Ort) geben.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und sprechen anschließend im Detail über die Position und Firma.

Senior Consultant Arbeitgeber: Horwood-Köhler GmbH

Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Zusammenarbeit setzt. Als Senior Consultant für digitale Transformationsprojekte profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten im Homeoffice und einer unbefristeten Vollzeitstelle, die Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre Fähigkeiten in einem internationalen Team weiterzuentwickeln. Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Schulungen und bieten Ihnen die Chance, an spannenden Projekten mit namhaften Kunden zu arbeiten.

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Kontaktdaten:

Horwood-Köhler GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Consultant erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten und Werten.

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über typische Fragen und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Bereich CRM-Systeme und Prozessmodellierung zeigen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir haben viele spannende Positionen, die vielleicht genau das Richtige für dich sind. Schau vorbei und bewirb dich direkt – wir freuen uns auf dich!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Prozessmodellierung
CRM-Systeme
Salesforce
Microsoft Dynamics 365
Workshop-Leitung
Tool-agnostische Beratung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du die Position verstanden hast und genau das mitbringst, was wir suchen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir sie schnell sehen und bearbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Horwood-Köhler GmbH vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Senior Consultant vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Aufgaben passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Prozessmodellierung und CRM-Systemen demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Interaktion mit Kunden erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du ein Brückenbauer zwischen Fachbereich und Technik bist.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Projekten oder dem Team können besonders aufschlussreich sein.