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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Workshops und optimiere Geschäftsprozesse mit Fokus auf CRM-Systeme.
- Arbeitgeber: Internationale Management- und Digitalberatung mit innovativem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, exzellente Weiterbildung und attraktive Vergütung.
- Andere Informationen: Hoher Home-Office-Anteil und individuelle Karrierebetreuung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation führender Unternehmen und entwickle deine Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Prozessoptimierung und CRM-Systemen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
SeniorberaterIn für digitale Transformationsprojekte mit Fokus auf CRM Systeme (m/w/d) Standort: Deutschlandweit aus dem Home-Office.
Vertragsart: Vollzeit, unbefristet.
Über unseren Mandanten: Im Auftrag unseres Kunden – einer international führenden Management- und Digitalberatung – suchen wir engagierte ExpertInnen (m/w/d), die namhafte Unternehmen auf ihrer Cloud- und Transformations-Journey begleiten.
Ihre Aufgaben:
- Prozess-Architektur.
- Strategische Workshop-Leitung.
- Modellierung & Prozess-Design.
- Schnittstellenfunktion (Requirement Definition).
- Steuerung der Projekte & Teams.
Ihr Profil:
- Über 4 Jahre relevante Erfahrung in der Optimierung von Geschäftsprozessen mit Fokus auf CRM-Systeme.
- Interesse und fundiertes Verständnis für CRM-Systeme (insbesondere Salesforce oder Microsoft Dynamics).
- Praxis in der Prozessmodellierung (z.B. BPMN 2.0, UML, EPK, ARIS, o.ä.).
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Das Angebot:
- Flexible Arbeitswelten: Ein modernes Setup mit hohem Home-Office-Anteil. Die freiwillige Präsenz im Büro dient vor allem dem persönlichen Netzwerken.
- Reise-Realität: Ein- bis zweimal im Monat, Ausnahmen bilden kritische Projektphasen.
- Transparente & attraktive Vergütung: Je nach Erfahrung zwischen ca. 60-80.000€ Jahresgehalt plus Bonus.
- Benefits: Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten, Firmen-Smartphone, Bike- und PKW-Leasing sowie individuelle Karrierebetreuung etc.
Wir freuen uns bei Interesse auf ihre Bewerbung oder Kontaktaufnahme.
Senior Consultant/Consultant - Marketing Effectiveness Arbeitgeber: Horwood-Köhler GmbH
Kontaktperson:
Horwood-Köhler GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Consultant/Consultant - Marketing Effectiveness
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Online-Events oder lokale Meetups, um dein Netzwerk zu erweitern und vielleicht sogar Insider-Tipps zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben. Übe mit Freunden oder nutze Online-Plattformen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant/Consultant - Marketing Effectiveness
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen in der Stellenbeschreibung passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Klarheit ist König!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir deine Fähigkeiten und Erfahrungen schnell erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Horwood-Köhler GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens, für das du dich bewirbst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Mission des Unternehmens. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Rolle einen starken Fokus auf Prozess-Architektur und CRM-Systeme hat, solltest du spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Zeige, wie du erfolgreich Geschäftsprozesse optimiert hast und welche Tools du dabei verwendet hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder der Teamdynamik.
✨Sprich über deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills entscheidend. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Erfahrung in der Leitung von Workshops. Erkläre, wie du Teams motivierst und Projekte steuern kannst, um die besten Ergebnisse zu erzielen.