Job in Deutschland (Fulda): Teamleitung (m/w/d) Instock Management / Demand Planning

Über uns Die Horze International GmbH ist ein erfolgreicher und dynamisch wachsender E-Commerce-Händler für Reitsportartikel. Mit mehr als 40.000 Artikeln rund um Pferd und Reiter beliefern unsere Online Shops Reitsportfans in ganz Europa und in vielen Teilen der Welt. Mit unseren Retail Stores und Kooperationspartnern sind wir auch in der analogen Welt mit viel Leidenschaft und Engagement international für unsere Kunden da. Wir haben große Pläne für die Zukunft. Du auch? Dann mach mit uns den nächsten Sprung und werde Teil unseres Teams. Wir suchen dich – eine:n erfahrene:n Teamleiter:in (m/w/d) für unser Instock Management / Demand Planning am Standort Fulda oder remote . Dort übernimmst du die Verantwortung für die Steuerung und Optimierung der Bestandsplanung und -verfügbarkeit. Neben der diszi plinarischen und fachlichen Führung deines Teams bist du auch operativ in das Tagesgeschäft einge bun den. Dein Ziel ist es, durch eine vorausschauende Bedarfs planung, enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern sowie den Einsatz daten bas ier ter Methoden eine hohe Warenverfügbarkeit in einem Omnichannel Unternehmen sicherzustellen und gleichzeitig die Bestandskosten zu optimieren. Dein Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Supply Chain Management, Logistik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Mehrjährige Erfahrung im Bereich Demand Planning, Instock Management oder Supply Chain Management bringst du bereits mit. Erste Erfahrung in der Führung oder fachlichen Anleitung von Teams ist von Vorteil. Deine starken analytischen Fähigkeiten und dein sicherer Umgang mit Daten sowie Forecasting-Methoden ermöglichen fundierte Entscheidungsgrundlagen. Sehr gute Kenntnisse in MS Excel sowie idealerweise Erfahrung mit ERP- und Planungssoftware wie Microsoft Navision oder vergleichbaren Systemen zeichnen dich aus. Kommunikationsstärke und eine ausge prägte Teamfähigkeit helfen dir, effektiv mit verschiedenen Schnittstellen zusammenzuarbeiten. Deine Arbeitsweise ist lösungsorientiert, und du hast ein gutes Gespür für Prozessoptimierungen. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab. Dein Job Führungsverantwortung: Du leitest ein dreiköpfiges Team und sorgst für eine effiziente Zusammenarbeit. Die Weiterentwicklung und Motivation deiner Teammitglieder förderst du gezielt, um ihre Stärken auszubauen. Du stellst sicher, dass alle Prozesse innerhalb des Teams effizient ablaufen und kontinuierlich optimiert werden. Die Koordination von Projekten gehört ebenso zu deinen Aufgaben wie die stetige Verbesserung bestehender Abläufe. Operative Aufgaben: Du erstellst, analysierst und optimierst die Bedarfsplanung, um eine kontinuierliche Warenverfügbarkeit sicherzustellen. Die Steuerung und Überwachung der Bestandsentwicklung erfolgen unter Berücksichtigung von Umsätzen, Saisonalitäten und aktuellen Trends. In enger Zusammenarbeit mit Lieferanten sowie internen Schnittstellen wie Category Management, Logistik, Vertrieb und Finance optimierst du Lieferketten und Bestände. Mögliche Engpässe identifizierst du frühzeitig und leitest geeignete Maßnahmen zur Gegensteuerung ab. Du nutzt und entwickelst Forecasting- sowie Analysetools weiter, um datenbasierte Entscheidungen zu treffen. Die Erstellung von Berichten und Kennzahlen dient dir zur kontinuierlichen Überwachung der Performance. Zudem unterstützt du bei der Entwicklung und Implementierung strategischer Konzepte zur Effizienzsteigerung. Wir bieten Dir Einen fairen, sozialen und freundlichen Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung Ein topmodernes Arbeitsumfeld in einer wertschätzenden Unternehmenskultur mit zahlreichen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Spannende, internationale Projekte mit viel Handlungsspielraum und Eigenverantwortung Eine offene Kommunikationskultur mit flachen Hierarchien Ein motiviertes und engagiertes Team mit Spaß an der Arbeit in einem dynamischen und positiven Umfeld Außerdem zahlreiche Benefits wie: Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen Ein vom Unternehmen unterstütztes Job-Rad Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Regelung Kostenlose Parkplätze Wöchentliche Obst- und Süßigkeitenlieferungen sowie kostenlose Heiß- & Kaltgetränke Unsere Leitlinien, deine Benefits Individuell: Sage Schlips und Kragen adé Sei du selbst, denn Individualität wird bei uns groß geschrieben Flexibel: Wir klammern nicht an unseren Vorstellungen und Strukturen – wir sind offen für deine Ideen und Vorschläge Motiviert: Engagement und Lernbereitschaft sind für uns wichtiger als gute Noten und Referenzen Optimistisch: Wir fokussieren immer Lösungen statt Probleme. Das Glas ist immer halb voll Open-minded: Wir konkurrieren nicht, sondern halten als Team zusammen und das macht uns stark Respektiert: Wir respektieren einander – Diversity steht an oberster Stelle Du hast Interesse? Wenn du dich dieser Herausforderung stellen möchtest, freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deinem frühestmöglichen Eintrittstermin an: Hier bewerben Deine Bewerbung sollte mind. aus diesen drei Bestandteilen bestehen: Einem kurzen Motivationsschreiben (An schreiben), deinem Lebenslauf sowie Nachweise für deinen Abschluss, Studium und/oder vorherige Arbeitsstelle. Dabei darfst du im Anschreiben gerne auf die allgemeinen Bewerbungsfloskeln verzichten und direkt auf den Punkt kommen: Was hast du bisher gemacht, was sind deine persönlichen Stärken und welchen Mehrwert bringst du ins Unternehmen mit. Wir freuen uns auf dich