Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Senior Einkäufer und manage unser Sortiment sowie Lieferantenverhandlungen.
- Arbeitgeber: Horze International ist ein dynamischer E-Commerce-Händler für Reitsportartikel mit internationalem Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, attraktive Rabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem motivierten Team und gestalte spannende internationale Projekte mit viel Handlungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast Erfahrung im Einkauf, idealerweise im Reitsport, und sprichst fließend Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: Bring deine Ideen ein und sei du selbst – Individualität wird bei uns großgeschrieben!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über uns Die Horze International GmbH ist ein erfolgreicher und dynamisch wachsender E-Commerce-Händler für Reitsportartikel. Mit mehr als 40.000 Artikeln rund um Pferd und Reiter beliefern unsere Online Shops Reitsportfans in ganz Europa und in vielen Teilen der Welt. Wir suchen ab sofort eine(n) Senior Einkäufer (m/w/d) für unser motiviertes und engagiertes Team an unserem Standort in Fulda oder remote.
Dein Job:
- Die Auswahl und Pflege des Sortiments, sowie die Sicherstellung der Verfügbarkeit und Rentabilität der Produkte fallen in deinen Verantwortungsbereich.
- Du führst eigenständig Gespräche mit Lieferanten, analysierst Einkaufspreise und führst erfolgreiche Preisverhandlungen zur Sicherung optimaler Einkaufskonditionen.
- In enger Zusammenarbeit mit dem Team und den Vertriebsverantwortlichen entwickelst du strategische Einkaufspläne.
- Du erstellst Produktbriefings für Designer sowie Anforderungen an Produktausstattung, Design, etc.
- Um das Wachstum des Sortiments sicherzustellen, erstellst du regelmäßig detaillierte Reportings.
Dein Profil:
- Innerhalb eines dynamischen Umfelds, wie dem E-Commerce oder idealerweise dem Reitsportmarkt, konntest du bereits umfangreiche Einkaufserfahrung in Asien und Europa sammeln.
- Das Treffen fundierter Entscheidungen fällt dir dank deines guten Zahlenverständnisses und deiner ausgeprägten analytischen Fähigkeiten leicht.
- Du hast umfassende Erfahrung im Reitsportmarkt, kennst die Marktdynamiken und die Wettbewerberlandschaft.
- Um proaktiv innovative Lösungen voranzutreiben, zeigst du unternehmerisches Denken, schnelle Auffassungsgabe und hohe Eigenmotivation.
- Für die Arbeit in unserem internationalen Team verfügst du über sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse und bringst eine engagierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit.
- Du besitzt ein sicheres Auftreten sowie ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten, um erfolgreich mit internationalen Geschäftspartnern zu verhandeln.
Wir bieten:
- Einen fairen, sozialen und freundlichen Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung.
- Ein topmodernes Arbeitsumfeld in einer wertschätzenden Unternehmenskultur mit zahlreichen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Spannende, internationale Projekte mit viel Handlungsspielraum und Eigenverantwortung.
- Eine offene Kommunikationskultur mit flachen Hierarchien.
- Ein motiviertes und engagiertes Team mit Spaß an der Arbeit in einem dynamischen und positiven Umfeld.
- Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen.
- Corporate Benefits.
- Ein vom Unternehmen unterstütztes Job-Rad.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Kostenlose Parkplätze.
- Wöchentliche Obst- und Süßigkeitenlieferungen sowie kostenlose Heiß- & Kaltgetränke.
Unsere Leitlinien, deine Benefits!
- Individuell: Sage Schlips und Kragen adé! Sei du selbst, denn Individualität wird bei uns großgeschrieben!
- Flexibel: Wir klammern nicht an unseren Vorstellungen und Strukturen - wir sind offen für deine Ideen und Vorschläge!
- Motiviert: Engagement und Lernbereitschaft sind für uns wichtiger als gute Noten und Referenzen!
- Optimistisch: Wir fokussieren immer Lösungen statt Probleme. Das Glas ist immer halb voll!
- Open-minded: Wir konkurrieren nicht, sondern halten als Team zusammen und das macht uns stark!
- Respektiert: Wir respektieren einander - Diversity steht an oberster Stelle!
Du hast Interesse? Wenn du dich dieser Herausforderung stellen möchtest, freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deinem frühestmöglichen Eintrittstermin.
Deine Bewerbung sollte mind. aus diesen drei Bestandteilen bestehen: Einem kurzen Motivationsschreiben, deinem Lebenslauf sowie Nachweise für deinen Abschluss, Studium und/oder vorherige Arbeitsstelle. Dabei darfst du im Anschreiben gerne auf die allgemeinen Bewerbungsfloskeln verzichten und direkt auf den Punkt kommen: Was hast du bisher gemacht, was sind deine persönlichen Stärken und welchen Mehrwert bringst du ins Unternehmen mit.
Wir freuen uns auf dich!
Leitender Einkäufer (m/w/d) - ['Vollzeit', 'Homeoffice'] Arbeitgeber: Horze International GmbH
Kontaktperson:
Horze International GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitender Einkäufer (m/w/d) - ['Vollzeit', 'Homeoffice']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Horze International GmbH und deren Produkte. Verstehe die Marktdynamiken im Reitsport und sei bereit, in Gesprächen mit dem Team deine Kenntnisse über aktuelle Trends und Wettbewerber zu teilen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Verhandlungen vor, indem du dir Beispiele für erfolgreiche Preisverhandlungen überlegst, die du in der Vergangenheit geführt hast. Zeige, wie du durch analytisches Denken und Zahlenverständnis optimale Einkaufskonditionen erzielen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk im E-Commerce und Reitsport, um Informationen über potenzielle Lieferanten und Markttrends zu sammeln. Dies kann dir helfen, strategische Einkaufspläne zu entwickeln und innovative Lösungen vorzuschlagen.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Bewerbungsprozesses deine Kommunikationsfähigkeiten. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst, um deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit internationalen Geschäftspartnern zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitender Einkäufer (m/w/d) - ['Vollzeit', 'Homeoffice']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben: Verfasse ein kurzes, prägnantes Motivationsschreiben. Verzichte auf allgemeine Floskeln und gehe direkt auf deine bisherigen Erfahrungen, persönlichen Stärken und den Mehrwert, den du für das Unternehmen bringst, ein.
Lebenslauf: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Betone relevante Erfahrungen im Einkauf, insbesondere im E-Commerce oder Reitsportmarkt, und hebe deine analytischen Fähigkeiten hervor.
Nachweise beifügen: Füge alle erforderlichen Nachweise bei, wie Abschlusszeugnisse und Arbeitsnachweise. Achte darauf, dass diese Dokumente gut lesbar und in einem gängigen Format sind.
Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin: Gib in deiner Bewerbung klar deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin an. Dies zeigt, dass du dir über deine Erwartungen im Klaren bist und erleichtert die Planung für das Unternehmen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Horze International GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Branche vor
Informiere dich über den Reitsportmarkt und die aktuellen Trends. Zeige, dass du die Marktdynamiken verstehst und wie sie sich auf die Einkaufsstrategien auswirken können.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine analytischen Fähigkeiten und dein Zahlenverständnis unter Beweis stellen. Zeige, wie du fundierte Entscheidungen getroffen hast, basierend auf Datenanalysen.
✨Verhandlungsgeschick hervorheben
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in Preisverhandlungen zu sprechen. Nenne konkrete Beispiele, bei denen du erfolgreich Einkaufskonditionen optimiert hast.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du strategische Einkaufspläne in enger Kooperation mit anderen entwickelt hast.