Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Planung und Umsetzung unserer Social-Media-Kanäle im Reitsport.
- Unternehmen: Dynamisches E-Commerce-Unternehmen für Reitsportartikel mit internationaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktive Rabatte, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams in einem positiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte kreative Inhalte und baue eine lebendige Community im Reitsport auf.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Marketing, Kommunikation oder Sportmanagement; Erfahrung im Social Media Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Dein Job
Social Media Management
- Du verantwortest die strategische Planung und operative Umsetzung unserer Social-Media-Kanäle, insbesondere Meta (Instagram & Facebook Organic), TikTok und Pinterest.
- Die Erstellung, Planung und Veröffentlichung von ansprechendem Content, der unsere Zielgruppe begeistert und unsere Marke authentisch repräsentiert, liegt in deinen Händen.
- Du entwickelst kreative Content-Formate und Kampagnen, die unsere Community aktivieren und das Engagement steigern.
- Die Performance-Analyse unserer Social-Media-Aktivitäten gehört zu deinen Aufgaben – du trackst relevante KPIs und leitest daraus Optimierungsmaßnahmen ab.
Community Management
- Du bist das Herzstück unserer Community: Du beantwortest private Nachrichten, reagierst auf Kommentare und pflegst den aktiven Dialog mit unseren Followern.
- Durch aktives Kommentieren, Liken und Reposten stärkst du die Bindung zu unserer Reitsport-Community und sorgst für eine lebendige, positive Atmosphäre.
- Du identifizierst Trends und Themen in der Community und bringst diese proaktiv in unsere Content-Strategie ein.
Influencer & KOL Management
- Du entwickelst und setzt eine Influencer-Marketingstrategie für den Reitsport um, um unsere Markenbekanntheit zu steigern und unsere Zielgruppe zu erreichen.
- Du identifizierst relevante Influencer und Key Opinion Leaders (KOL) im Reitsport – wie Tierärzte, Reittrainer oder Hufschmiede – die zu unserer Marke passen, vernetzt dich mit ihnen und verhandelst Kooperationen.
- Das Management bestehender Influencer-Beziehungen sowie der Aufbau eines Netzwerks zu neuen Top-Influencern und KOL im Reitsport gehören zu deinen Kernaufgaben.
- Du erstellst Kampagnenkonzepte und Briefings für Influencer und KOL, um unsere Botschaften und Ziele effektiv zu kommunizieren.
- Die Weiterentwicklung unseres Influencer Affiliate Programms zur Automatisierung von Prozessen und Erweiterung der Community liegt in deinen Händen.
Content Creator & UGC Management
- Du managst Content Creator für User Generated Content (UGC) und Lifestyle-Content, um authentische und vielfältige Inhalte für unsere Kanäle zu generieren.
- Die Koordination von Produkttestings, Shootings und Content-Produktionen mit Creatorn fällt in deinen Verantwortungsbereich.
Offline Community Management
- Du entwickelst und betreust Sponsoring-Programme für Reitvereine, um Horze neben der digitalen Welt auch im Stall-Alltag erlebbar zu machen.
- Die Organisation von Aktionen und Events in Zusammenarbeit mit Influencern, KOL und der Reitsport-Community stärkt unsere Markenpräsenz und fördert die Bindung innerhalb der Community.
Dein Profil
- Du hast ein Studium z. B. im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder Sportmanagement erfolgreich absolviert oder eine abgeschlossene Ausbildung in einer ähnlichen Fachrichtung.
- Berufserfahrung im Social Media Management, Community Management und/oder Influencer Marketing konntest du bereits sammeln, idealerweise im Reitsportbereich.
- Pferdeverständnis und fundiertes Wissen rund um den Reitsport sind für diese Rolle zwingend erforderlich – du verstehst die Bedürfnisse und Sprache unserer Community.
- Du bist ein Social-Media-Profi mit praktischer Erfahrung auf Meta (Instagram & Facebook), TikTok und Pinterest und kennst die jeweiligen Best Practices und Trends.
- Als Canva-Profi erstellst du eigenständig ansprechende Grafiken und visuellen Content für unsere Social-Media-Kanäle.
- Deine Kreativität und dein Gespür für visuelle Ästhetik helfen dir dabei, ansprechenden Content zu kreieren, der unsere Zielgruppe begeistert.
- Du hast ein Händchen für Community-Arbeit: Du kommunizierst empathisch, authentisch und triffst immer den richtigen Ton – sowohl bei positiven als auch bei kritischen Themen.
- Eine analytische Denkweise bringst du mit und kannst Leistungskennzahlen auswerten, um datenbasierte Entscheidungen zu treffen.
- Durch deine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise behältst du auch bei vielfältigen Aufgaben den Überblick.
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeichnen dich aus – du arbeitest gerne mit internen Teams und externen Partnern zusammen.
- Abgerundet wird dein Profil durch fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten
- Einen fairen, sozialen und freundlichen Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung.
- Ein topmodernes Arbeitsumfeld in einer wertschätzenden Unternehmenskultur mit zahlreichen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Spannende, internationale Projekte mit viel Handlungsspielraum und Eigenverantwortung.
- Eine offene Kommunikationskultur mit flachen Hierarchien.
- Ein motiviertes und engagiertes Team mit Spaß an der Arbeit in einem dynamischen und positiven Umfeld.
- Außerdem zahlreiche Benefits wie:
- Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen.
- Ein vom Unternehmen unterstütztes Job-Rad.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Regelung.
- Kostenlose Parkplätze.
- Wöchentliche Obst- und Süßigkeitenlieferungen sowie kostenlose Heiß- & Kaltgetränke.
Über uns
Die Horze International GmbH ist ein erfolgreicher und dynamisch wachsender E-Commerce-Händler für Reitsportartikel. Mit mehr als 40.000 Artikeln rund um Pferd und Reiter beliefern unsere Online Shops Reitsportfans in ganz Europa und in vielen Teilen der Welt. Mit unseren zahlreichen B2B-Partnern sind wir auch in der analogen Welt mit viel Leidenschaft und Engagement international für unsere Kunden da. Wir haben große Pläne für die Zukunft. Du auch? Dann mach mit uns den nächsten Sprung und werde Teil unseres Teams.
Social Media & Community Manager (m/w/d) im Reitsport (befristet) Arbeitgeber: Horze International
Die Horze International GmbH bietet dir als Social Media & Community Manager (m/w/d) im Reitsport die Möglichkeit, in einem dynamischen und wertschätzenden Arbeitsumfeld zu arbeiten, das Kreativität und Eigenverantwortung fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem engagierten Team, das Spaß an der Arbeit hat, bist du Teil einer internationalen Erfolgsgeschichte im E-Commerce für Reitsportartikel. Zudem profitierst du von attraktiven Mitarbeiterbenefits wie Rabatten, einem unterstützten Job-Rad und einer offenen Kommunikationskultur.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Social Media & Community Manager (m/w/d) im Reitsport (befristet) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals gibt es Insider-Infos oder sogar Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.
✨Tipp Nummer 2
Sei aktiv auf Social Media! Zeige dein Interesse an der Branche, indem du relevante Inhalte teilst und kommentierst. Das kann dir helfen, von potenziellen Arbeitgebern wahrgenommen zu werden und deine Expertise zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media & Community Manager (m/w/d) im Reitsport (befristet) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deinen Lebenslauf und dein Anschreiben schreibst, zeig uns deine kreative Seite! Nutze ansprechende Formate und erzähle uns, warum du die perfekte Person für die Rolle des Social Media & Community Managers bist.
Zeig deine Leidenschaft für den Reitsport!:Wir suchen jemanden, der die Sprache unserer Community spricht. Teile in deiner Bewerbung deine Erfahrungen im Reitsport und wie du diese in deine Social-Media-Strategien einfließen lassen würdest.
Analytische Fähigkeiten sind gefragt!:Erwähne in deiner Bewerbung, wie du KPIs analysierst und welche Tools du dafür nutzt. Zeig uns, dass du datenbasierte Entscheidungen treffen kannst, um unsere Social-Media-Aktivitäten zu optimieren.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und vielleicht schon bald in unserem Team begrüßen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Horze International vorbereitet
✨Verstehe die Community
Mach dich mit der Reitsport-Community vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Themen und Herausforderungen, die die Zielgruppe beschäftigen. Zeige im Interview, dass du die Sprache der Community sprichst und ihre Bedürfnisse verstehst.
✨Kreative Content-Ideen
Bereite einige kreative Content-Ideen vor, die du für die Social-Media-Kanäle umsetzen würdest. Überlege dir, wie du die Community aktivieren und das Engagement steigern kannst. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Analytische Denkweise
Sei bereit, über KPIs und Performance-Analysen zu sprechen. Überlege dir, welche Kennzahlen für die Social-Media-Aktivitäten wichtig sind und wie du diese zur Optimierung nutzen würdest. Das zeigt, dass du datenbasierte Entscheidungen treffen kannst.
✨Empathische Kommunikation
Übe, wie du empathisch und authentisch auf Kommentare und Nachrichten reagieren würdest. Im Interview kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit der Community kommuniziert hast. Das ist entscheidend für das Community Management.