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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte Sortiment, Preise und Verfügbarkeit in enger Zusammenarbeit mit dem Einkaufsteam.
- Arbeitgeber: Ein modernes Unternehmen mit einer wertschätzenden Kultur und internationalen Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiter-Rabatte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Wachse in einem dynamischen Team und gestalte spannende Projekte eigenverantwortlich.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im Category-Management und gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Genieße kostenlose Snacks und Getränke sowie ein unterstütztes Job-Rad.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Dein Job
Du bist verantwortlich für Sortiment, Preislagen, Einkaufspreise, Absatz und Verfügbarkeit. Die Einkaufsplanung führst du in enger Abstimmung mit dem Einkaufsteam und den Vertriebsverantwortlichen (Websales, Retail, Wholesale) durch. Strategische Lieferantengespräche und Preisverhandlungen werden eigenständig von dir geführt. In Hinblick auf Marktbedürfnisse, Wettbewerb und Feature-Logik pflegst du das Sortiment und beobachtest die neusten Trends. Du erstellst Produktbriefings für Designer sowie Anforderungen an Produktausstattung, Design, etc. Um das Wachstum deiner Kategorie stets im Blick zu haben, erstellst du regelmäßig detaillierte Reportings.
Dein Profil
Du bringst einschlägige Berufserfahrung im Bereich Category- & Produktmanagement (präferiert im eCommerce Umfeld) und ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder eine vergleichbare Qualifikation/Weiterbildung mit. Unternehmerisches Denken, schnelle Auffassungsgabe und hohe Eigenmotivation zeichnen dich aus. Du hast eine teamorientierte und engagierte Arbeitsweise. Dein sicheres Auftreten und rhetorisches Geschick erleichtern dir Lieferantengespräche und Preisverhandlungen. Du verfügst über ausgeprägte Erfahrung im Reitsportmarkt und kennst den Markt sowie die Wettbewerber. Für die Arbeit in unserem internationalen Team verfügst du über sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse. Abgerundet wird dein Profil durch ein gutes Zahlenverständnis sowie analytische Fähigkeiten.
Wir bieten
- Einen fairen, sozialen und freundlichen Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung.
- Ein topmodernes Arbeitsumfeld in einer wertschätzenden Unternehmenskultur mit zahlreichen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Spannende, internationale Projekte mit viel Handlungsspielraum und Eigenverantwortung.
- Eine offene Kommunikationskultur mit flachen Hierarchien.
- Ein motiviertes und engagiertes Team mit Spaß an der Arbeit in einem dynamischen und positiven Umfeld.
- Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen.
- Corporate Benefits.
- Ein vom Unternehmen unterstütztes Job-Rad.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Kostenlose Parkplätze.
- Wöchentliche Obst- und Süßigkeitenlieferungen sowie kostenlose Heiß- & Kaltgetränke.
Category Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Horze
Kontaktperson:
Horze HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Category Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Branche und potenzielle Ansprechpartner bei StudySmarter zu sammeln. Oftmals können persönliche Empfehlungen oder Einblicke von aktuellen Mitarbeitern dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Markttrends und Wettbewerbsanalysen vor. Zeige, dass du nicht nur die aktuellen Entwicklungen kennst, sondern auch strategische Ansätze zur Verbesserung des Sortiments entwickeln kannst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die spezifischen Produkte und Dienstleistungen von StudySmarter. Ein tiefes Verständnis für unser Angebot wird dir helfen, in Gesprächen überzeugend aufzutreten und deine Ideen zur Produktentwicklung klar zu kommunizieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine analytischen Fähigkeiten, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung präsentierst, wo du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast. Dies wird deine Eignung für die Rolle des Category Managers unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Category Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Erfahrungen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine einschlägige Berufserfahrung im Bereich Category- und Produktmanagement, insbesondere im eCommerce. Zeige auf, wie du erfolgreich mit Einkaufsteams und Vertriebsverantwortlichen zusammengearbeitet hast.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Position als Category Manager klar darlegen. Gehe darauf ein, wie deine unternehmerische Denkweise und schnelle Auffassungsgabe dir helfen werden, die Herausforderungen der Rolle zu meistern.
Analytische Fähigkeiten betonen: Da die Stelle ein gutes Zahlenverständnis und analytische Fähigkeiten erfordert, solltest du konkrete Beispiele anführen, die deine Erfahrung in der Erstellung von Reportings und Marktanalysen zeigen.
Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass dein Bewerbungsunterlagen sowohl in Deutsch als auch in Englisch gut formuliert sind. Deine Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend, besonders bei Lieferantengesprächen und Preisverhandlungen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Horze vorbereitest
✨Bereite dich auf Marktanalysen vor
Da die Position des Category Managers stark mit Marktbeobachtungen und Wettbewerbsanalysen verbunden ist, solltest du dich im Vorfeld über aktuelle Trends im Reitsportmarkt informieren. Zeige dein Wissen über relevante Wettbewerber und deren Strategien.
✨Präsentiere deine Verhandlungskompetenzen
Da du eigenständig Preisverhandlungen führen wirst, bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich verhandelt hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, strategisch zu denken und Ergebnisse zu erzielen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die enge Zusammenarbeit mit dem Einkaufsteam und den Vertriebsverantwortlichen ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine teamorientierte Arbeitsweise und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld verdeutlichen.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Da regelmäßige Reportings Teil deiner Aufgaben sind, solltest du deine analytischen Fähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, wie du Daten analysierst und daraus strategische Entscheidungen ableitest, um das Wachstum deiner Kategorie zu fördern.
