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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage product assortment, pricing, and supplier negotiations in the equestrian market.
- Arbeitgeber: Join a dynamic team in a modern workplace focused on growth and development.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, employee discounts, and a supportive work environment with great perks.
- Warum dieser Job: Be part of exciting international projects and contribute to a positive company culture.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in category management and strong analytical skills are essential.
- Andere Informationen: Fluent German and good English skills required; passion for equestrian sports is a plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
- Du bist verantwortlich für Sortiment, Preislagen, Einkaufspreise, Absatz und Verfügbarkeit.
- Die Einkaufsplanung führst du in enger Abstimmung mit dem Einkaufsteam und den Vertriebsverantwortlichen (Websales, Retail, Wholesale) durch.
- Strategische Lieferantengespräche und Preisverhandlungen werden eigenständig von dir geführt.
- In Hinblick auf Marktbedürfnisse, Wettbewerb und Feature-Logik pflegst du das Sortiment und beobachtest die neusten Trends.
- Du erstellst Produktbriefings für Designer sowie Anforderungen an Produktausstattung, Design, etc.
- Um das Wachstum deiner Kategorie stets im Blick zu haben, erstellst du regelmäßig detaillierte Reportings.
Dein Profil
- Du bringst einschlägige Berufserfahrung im Bereich Category- & Produktmanagement (präferiert im eCommerce Umfeld) und ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder eine vergleichbare Qualifikation/Weiterbildung mit.
- Unternehmerisches Denken, schnelle Auffassungsgabe und hohe Eigenmotivation zeichnen dich aus.
- Du hast eine teamorientierte und engagierte Arbeitsweise.
- Dein sicheres Auftreten und rhetorisches Geschick erleichtern dir Lieferantengespräche und Preisverhandlungen.
- Du verfügst über ausgeprägte Erfahrung im Reitsportmarkt und kennst den Markt sowie die Wettbewerber.
- Für die Arbeit in unserem internationalen Team verfügst du über sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.
- Abgerundet wird dein Profil durch ein gutes Zahlenverständnis, sowie analytische Fähigkeiten.
Was wir bieten
- Einen fairen, sozialen und freundlichen Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung.
- Ein topmodernes Arbeitsumfeld in einer wertschätzenden Unternehmenskultur mit zahlreichen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Spannende, internationale Projekte mit viel Handlungsspielraum und Eigenverantwortung.
- Eine offene Kommunikationskultur mit flachen Hierarchien.
- Ein motiviertes und engagiertes Team mit Spaß an der Arbeit in einem dynamischen und positiven Umfeld.
- Außerdem zahlreiche Benefits wie:
- Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen.
- Corporate Benefits.
- Ein vom Unternehmen unterstütztes Job-Rad.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Kostenlose Parkplätze.
- Wöchentliche Obst- und Süßigkeitenlieferungen sowie kostenlose Heiß- & Kaltgetränke.
Wir haben große Pläne für die Zukunft. Du auch? Dann mach mit uns den nächsten Sprung und werde Teil unseres Teams.
#J-18808-Ljbffr
Category Manager (m/w/d) Horse Arbeitgeber: Horze
Kontaktperson:
Horze HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Category Manager (m/w/d) Horse
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk im Reitsportmarkt! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkontakten, um Informationen über aktuelle Trends und potenzielle Lieferanten zu sammeln. Diese Insights können dir helfen, in den strategischen Gesprächen einen Vorteil zu erlangen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Preisverhandlungen vor, indem du dich über die gängigen Preislagen und Wettbewerber informierst. Ein tiefes Verständnis der Marktpreise wird dir helfen, selbstbewusst und überzeugend aufzutreten.
✨Tip Nummer 3
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im eCommerce auf dem Laufenden. Besuche relevante Messen oder Online-Webinare, um dein Wissen zu erweitern und innovative Ideen für das Sortiment zu entwickeln.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine analytischen Fähigkeiten, indem du Beispiele für erfolgreiche Reportings oder Marktanalysen aus deiner bisherigen Berufserfahrung bereit hast. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen und deine Fähigkeit zur datenbasierten Entscheidungsfindung demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Category Manager (m/w/d) Horse
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Category Managers im Reitsportmarkt erforderlich sind.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine einschlägige Berufserfahrung im Bereich Category- und Produktmanagement, insbesondere im eCommerce. Zeige auf, wie deine Erfahrungen mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Zeige deine analytischen Fähigkeiten: Gib Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten und dein Zahlenverständnis. Erkläre, wie du Reportings erstellt hast und welche strategischen Entscheidungen du aufgrund von Marktanalysen getroffen hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Reitsportmarkt und deine Motivation, Teil des Teams zu werden, darlegst. Betone auch deine Teamorientierung und dein sicheres Auftreten bei Verhandlungen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Horze vorbereitest
✨Bereite dich auf strategische Gespräche vor
Da du eigenständig Lieferantengespräche und Preisverhandlungen führen wirst, ist es wichtig, dass du dich gut auf diese Gespräche vorbereitest. Informiere dich über die aktuellen Marktbedingungen, Wettbewerber und Trends im Reitsportmarkt, um selbstbewusst und kompetent aufzutreten.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
In der Rolle des Category Managers wirst du regelmäßig Reportings erstellen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Analyse von Verkaufszahlen und Markttrends demonstrieren. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen triffst, um das Wachstum deiner Kategorie zu fördern.
✨Hebe deine Teamorientierung hervor
Die enge Zusammenarbeit mit dem Einkaufsteam und den Vertriebsverantwortlichen ist entscheidend. Betone in deinem Interview, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Methoden du nutzt, um eine effektive Kommunikation und Zusammenarbeit zu fördern.
✨Präsentiere dein Wissen über den Reitsportmarkt
Da Erfahrung im Reitsportmarkt ein wichtiger Bestandteil des Profils ist, solltest du spezifisches Wissen über Produkte, Trends und Wettbewerber mitbringen. Bereite dich darauf vor, deine Leidenschaft für den Reitsport und dein Verständnis für die Bedürfnisse der Kunden zu teilen.
