Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Planung und Umsetzung unserer Social-Media-Kanäle und entwickle kreative Content-Formate.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Reitsport mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
- Vorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams in einem positiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Community und arbeite an spannenden Projekten im Reitsport mit viel Handlungsspielraum.
- Qualifikationen: Erfahrung im Social Media Management und ein gutes Verständnis für den Reitsport sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Dein Job
- Social Media Management
- Du verantwortest die strategische Planung und operative Umsetzung unserer Social-Media-Kanäle, insbesondere Meta (Instagram & Facebook Organic), TikTok und Pinterest.
- Die Erstellung, Planung und Veröffentlichung von ansprechendem Content, der unsere Zielgruppe begeistert und unsere Marke authentisch repräsentiert, liegt in deinen Händen.
- Du entwickelst kreative Content-Formate und Kampagnen, die unsere Community aktivieren und das Engagement steigern.
- Die Performance-Analyse unserer Social-Media-Aktivitäten gehört zu deinen Aufgaben – du trackst relevante KPIs und leitest daraus Optimierungsmaßnahmen ab.
- Community Management
- Du bist das Herzstück unserer Community: Du beantwortest private Nachrichten, reagierst auf Kommentare und pflegst den aktiven Dialog mit unseren Followern.
- Durch aktives Kommentieren, Liken und Reposten stärkst du die Bindung zu unserer Reitsport-Community und sorgst für eine lebendige, positive Atmosphäre.
- Du identifizierst Trends und Themen in der Community und bringst diese proaktiv in unsere Content-Strategie ein.
- Influencer & KOL Management
- Du entwickelst und setzt eine Influencer-Marketingstrategie für den Reitsport um, um unsere Markenbekanntheit zu steigern und unsere Zielgruppe zu erreichen.
- Du identifizierst relevante Influencer und Key Opinion Leaders (KOL) im Reitsport – wie Tierärzte, Reittrainer oder Hufschmiede – die zu unserer Marke passen, vernetzt dich mit ihnen und verhandelst Kooperationen.
- Das Management bestehender Influencer-Beziehungen sowie der Aufbau eines Netzwerks zu neuen Top-Influencern und KOL im Reitsport gehören zu deinen Kernaufgaben.
- Du erstellst Kampagnenkonzepte und Briefings für Influencer und KOL, um unsere Botschaften und Ziele effektiv zu kommunizieren.
- Die Weiterentwicklung unseres Influencer Affiliate Programms zur Automatisierung von Prozessen und Erweiterung der Community liegt in deinen Händen.
- Content Creator & UGC Management
- Du managst Content Creator für User Generated Content (UGC) und Lifestyle-Content, um authentische und vielfältige Inhalte für unsere Kanäle zu generieren.
- Die Koordination von Produkttestings, Shootings und Content-Produktionen mit Creatorn fällt in deinen Verantwortungsbereich.
- Offline Community Management
- Du entwickelst und betreust Sponsoring-Programme für Reitvereine, um Horze neben der digitalen Welt auch im Stall-Alltag erlebbar zu machen.
- Die Organisation von Aktionen und Events in Zusammenarbeit mit Influencern, KOL und der Reitsport-Community stärkt unsere Markenpräsenz und fördert die Bindung innerhalb der Community.
Dein Profil
- Du hast ein Studium z. B. im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder Sportmanagement erfolgreich absolviert oder eine abgeschlossene Ausbildung in einer ähnlichen Fachrichtung.
- Berufserfahrung im Social Media Management, Community Management und/oder Influencer Marketing konntest du bereits sammeln, idealerweise im Reitsportbereich.
- Pferdeverständnis und fundiertes Wissen rund um den Reitsport sind für diese Rolle zwingend erforderlich – du verstehst die Bedürfnisse und Sprache unserer Community.
- Du bist ein Social-Media-Profi mit praktischer Erfahrung auf Meta (Instagram & Facebook), TikTok und Pinterest und kennst die jeweiligen Best Practices und Trends.
- Als Canva-Profi erstellst du eigenständig ansprechende Grafiken und visuellen Content für unsere Social-Media-Kanäle.
- Deine Kreativität und dein Gespür für visuelle Ästhetik helfen dir dabei, ansprechenden Content zu kreieren, der unsere Zielgruppe begeistert.
- Du hast ein Händchen für Community-Arbeit: Du kommunizierst empathisch, authentisch und triffst immer den richtigen Ton – sowohl bei positiven als auch bei kritischen Themen.
- Eine analytische Denkweise bringst du mit und kannst Leistungskennzahlen auswerten, um datenbasierte Entscheidungen zu treffen.
- Durch deine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise behältst du auch bei vielfältigen Aufgaben den Überblick.
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeichnen dich aus – du arbeitest gerne mit internen Teams und externen Partnern zusammen.
- Abgerundet wird dein Profil durch fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten
- Einen fairen, sozialen und freundlichen Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung.
- Ein topmodernes Arbeitsumfeld in einer wertschätzenden Unternehmenskultur mit zahlreichen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Spannende, internationale Projekte mit viel Handlungsspielraum und Eigenverantwortung.
- Eine offene Kommunikationskultur mit flachen Hierarchien.
- Ein motiviertes und engagiertes Team mit Spaß an der Arbeit in einem dynamischen und positiven Umfeld.
- Außerdem zahlreiche Benefits wie:
- Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen.
- Ein vom Unternehmen unterstütztes Job-Rad.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Regelung.
- Kostenlose Parkplätze.
- Wöchentliche Obst- und Süßigkeitenlieferungen sowie kostenlose Heiß- & Kaltgetränke.
Social Media & Community Manager (m/w/d) im Reitsport (befristet) Arbeitgeber: Horze
Als Arbeitgeber im Reitsport bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf eine offene Kommunikationskultur und flache Hierarchien legt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team, das gemeinsam an spannenden internationalen Projekten arbeitet. Zudem sorgen zahlreiche Benefits wie attraktive Mitarbeiterrabatte und ein vom Unternehmen gefördertes Job-Rad für ein angenehmes Arbeitsklima.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Social Media & Community Manager (m/w/d) im Reitsport (befristet) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals gibt es Insider-Infos oder sogar Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.
✨Tipp Nummer 2
Sei aktiv auf Social Media! Zeige dein Interesse an der Branche, teile relevante Inhalte und interagiere mit anderen in der Reitsport-Community. Das kann dir helfen, sichtbar zu werden und Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen und seine Werte informierst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Social Media Management und Community Building am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media & Community Manager (m/w/d) im Reitsport (befristet) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deinen Lebenslauf und dein Anschreiben schreibst, zeig uns deine kreative Seite! Nutze ansprechende Formate und sorge dafür, dass deine Persönlichkeit durchscheint. Wir suchen jemanden, der die Community begeistert – also lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl bist!
Verstehe unsere Community!:Zeig uns, dass du die Sprache unserer Reitsport-Community sprichst. Teile in deiner Bewerbung Beispiele, wie du mit Followern interagiert hast oder welche Trends du erkannt hast. Das hilft uns zu sehen, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast!
Analytische Fähigkeiten zeigen!:Wir lieben es, wenn Zahlen sprechen! Wenn du Erfahrung mit Performance-Analysen hast, erzähl uns davon. Zeige, wie du KPIs verfolgt und Optimierungsmaßnahmen abgeleitet hast. Das zeigt uns, dass du nicht nur kreativ, sondern auch strategisch denkst.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir uns schnell bei dir melden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Horze vorbereitet
✨Verstehe die Community
Mach dich mit der Reitsport-Community vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, relevante Influencer und die Bedürfnisse der Zielgruppe. Zeige im Interview, dass du die Sprache der Community sprichst und ihre Interessen verstehst.
✨Kreative Content-Ideen
Bereite einige kreative Content-Ideen vor, die du für die Social-Media-Kanäle umsetzen würdest. Überlege dir, wie du die Community aktivieren und das Engagement steigern kannst. Das zeigt deine Initiative und dein kreatives Denken.
✨Analytische Denkweise demonstrieren
Sei bereit, über KPIs und Performance-Analysen zu sprechen. Erkläre, wie du Daten nutzen würdest, um Entscheidungen zu treffen und Optimierungsmaßnahmen abzuleiten. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch strategisch denkst.
✨Empathische Kommunikation
Übe, wie du empathisch und authentisch kommunizieren kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit der Community interagiert hast. Das wird dir helfen, deine Kommunikationsstärke zu unterstreichen und zu zeigen, dass du die richtige Tonalität triffst.
