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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Gebäudeautomation von Anfang bis Ende.
- Arbeitgeber: HOSCH ist ein innovatives Unternehmen für intelligente Gebäudeautomation in Teltow, nahe Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein faires Gehalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit CO2-Reduktion und Energieeffizienz in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Ingenieur, Techniker oder Meister im Bereich Elektrotechnik sein und Projektmanagement-Erfahrung haben.
- Andere Informationen: Parkplätze mit Ladestationen und gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sind vorhanden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Gebäudeautomation ist Zukunftstechnologie – und unser Erfolg ist deine Chance. Mit innovativen Ideen für intelligente Gebäude schaffen wir maßgeschneiderte Automationskonzepte. Im Fokus stehen die Reduzierung von CO2-Emissionen und die Senkung der Energieverbräuche. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als
Technischer Projektleiter (m/w/d)
Als Technische/-r Projektleiter/-in bei HOSCH …
- trägst du die Verantwortung für die effiziente und ergebnisorientierte Abwicklung von Kundenprojekten – von Projektstart bis Abschluss.
- organisierst du die Projektstruktur, steuerst die Abwicklung, überwachst Termine, Kosten und Qualität.
- führst du dein Projektteam, koordinierst Nachunternehmer und sorgst für eine reibungslose Kommunikation mit Kunden und internen Fachbereichen.
- erkennst du Chancen und Risiken, betreibst aktives Projektcontrolling und überwachst die korrekte technische Umsetzung der Anlagen.
- sicherst du einen vollständigen Projektabschluss inklusive Dokumentation, Abrechnung und Übergabe.
Das wünschen wir uns von dir:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Ingenieur, Techniker oder Meister im Bereich Elektrotechnik, MSR-Technik oder TGA oder vergleichbar.
- Du bringst Erfahrung in der Projektabwicklung sowie Kenntnisse im Werksvertragsrecht (VOB, BGB) mit.
- Begriffe wie Management-, Automations- und Feldebene, DALI, KNX, Modbus, M-Bus, BACnet, ASR, ASP, ISP sind dir vertraut.
- Du arbeitest gewissenhaft, denkst wirtschaftlich und bist kommunikationsstark sowie kundenorientiert.
- Du besitzt eine hohe soziale Kompetenz und behältst auch in herausfordernden Situationen den Überblick.
Dein Arbeitsumfeld
HOSCH Gebäudeautomation ist in Teltow zuhause, direkt an der Stadtgrenze Berlins und unweit von Potsdam und Berlin. Parkplätze mit Ladestationen sind auf dem eigenen Gelände; Bus und Bahn vor der Tür. Du findest deinen Einsatz zumeist auf unseren Großprojekten in der näheren Umgebung.
Bei uns findest du Anerkennung, Weiterbildung und erstklassige Entwicklungschancen. Du wirst umfassend eingearbeitet und profitierst von flachen Hierarchien und innovativem Denken. Dich erwartet ein faires Gehalt – wir wissen, dass sich Wertschätzung auch im Gehalt widerspiegelt. Du hast kalkulierbare Arbeitszeiten, die dir eine ausgewogene Work-Life-Balance garantieren.
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Technischer Projektleiter (m/w/d) Arbeitgeber: HOSCH Gebäudeautomation Holger Schaefe GmbH
Kontaktperson:
HOSCH Gebäudeautomation Holger Schaefe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Projektleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Gebäudeautomation zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Themen wie DALI, KNX oder BACnet beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Gebäudeautomation. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Technologien und Entwicklungen Bescheid weißt. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für das Thema.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und deine Kenntnisse im Werksvertragsrecht verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst. Dies ist besonders wichtig, da du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren musst, einschließlich Kunden und internen Teams.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Projektleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, MSR-Technik oder TGA sowie relevante Erfahrungen in der Projektabwicklung. Zeige auf, wie deine Kenntnisse im Werksvertragsrecht (VOB, BGB) dir bei der Umsetzung von Projekten helfen.
Verwende spezifische Fachbegriffe: Integriere Begriffe wie DALI, KNX, Modbus, M-Bus und BACnet in dein Anschreiben, um zu zeigen, dass du mit den Technologien vertraut bist, die für die Position wichtig sind.
Kommunikationsfähigkeiten betonen: Hebe deine kommunikativen Fähigkeiten hervor, insbesondere in Bezug auf die Zusammenarbeit mit Kunden und internen Fachbereichen. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert hast, um Projekte voranzutreiben.
Motivation und Engagement zeigen: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Stelle als Technischer Projektleiter interessierst und wie du zur Reduzierung von CO2-Emissionen und Energieverbrauch beitragen möchtest. Zeige dein Engagement für innovative Lösungen in der Gebäudeautomation.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOSCH Gebäudeautomation Holger Schaefe GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den Begriffen und Technologien vertraut, die in der Gebäudeautomation verwendet werden, wie DALI, KNX und BACnet. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Anwendungen und deren Vorteile verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Beschreibe deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Das zeigt deine Erfahrung und dein Engagement.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Kommunikation mit Kunden und internen Fachbereichen entscheidend ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Kommunikation und Teamarbeit parat haben. Zeige, wie du Konflikte gelöst oder Informationen effektiv vermittelt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von HOSCH, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und das Arbeitsumfeld eingehen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.