Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik mit spannenden Projekten und innovativen Lösungen.
- Unternehmen: Familienunternehmen HOSCH mit persönlichem Umgang und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Duale Ausbildung mit praktischen und theoretischen Inhalten, Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Lerne in einem dynamischen Umfeld und mache einen echten Unterschied in der Automatisierungstechnik.
- Qualifikationen: Guter mittlerer Abschluss oder Abitur, Interesse an Technik und logisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1205 - 1377 € pro Monat.
Du willst die Welt verbessern? Wir auch! Wir suchen Menschen, die zu uns passen. Voraussetzung für eine Ausbildung bei HOSCH ist ein guter mittlerer Abschluss oder optional ein Abitur. Wenn du darüber hinaus Engagement und Eigeninitiative besitzt, erwarten dich spannende Aufgaben und ein sympathisches Team. Du wirst umfassend ausgebildet und profitierst von flachen Hierarchien und innovativem Denken. Respekt und Vertrauen sind dabei selbstverständlich. Und zu guter letzt: Bei uns verdienst du von Anfang an mehr als der Durchschnitt – versprochen!
Gebäudeautomation ist Zukunftstechnologie. HOSCH findet innovative Lösungen der Mess-, Steuer- und Regeltechnik, die Gebäude wirtschaftlicher, komfortabler und sicherer machen. Im Fokus stehen die Reduzierung von CO2-Emissionen und die Senkung der Energieverbräuche. Unser Erfolg bedeutet Zukunft, Stabilität und Wachstum.
Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre (Verkürzung möglich)
Beginn: zum 1. September eines Jahres; in Ausnahmefällen auch später
Bewerbungsfrist: laufend
Ausbildungsart: Duale Ausbildung (Betrieb und Berufsschule) – üblich sind 2 Wochen Betrieb und eine Woche Schule
Vergütung: 1. Jahr: 1205 €, 2. Jahr: 1263 €, 3. Jahr: 1322 €, 4. Jahr: 1377 €
Darum geht es:
- Du machst Gebäudetechnik intelligent, baust Schaltschränke, planst, programmierst und installierst komplexe, computergesteuerte Anlagen und hältst diese instand.
- Installation – Montage z.B. von Kabelkanälen, Montageplatten, Sicherungen, SPS-Baugruppen
- Systemprüfung – Testen der automatisierten Abläufe und Fehlersuche mit Mess- und Prüfgeräten
- Instandhaltung – Wartung von Anlagen und Beheben von Störungen im laufenden Betrieb
- Dokumentation – Erstellen von Schaltplänen und Bedienungsanleitungen
Das erwartet dich bei uns:
Du durchläufst im ersten Jahr deiner Ausbildung den Schaltanlagenbau bei HOSCH in Teltow und lernst dort die praktischen Grundlagen der Elektrotechnik. Im zweiten Ausbildungsjahr wirst du vor Ort bei unseren Großprojekten Schaltschränke installieren und wirst so an die wesentlichen technischen Abläufe in der Praxis herangeführt. Zusätzlich arbeitest du jeweils alle drei Wochen an fünf Tagen mit anderen Azubis in der Berufsschule OSZ Teltow/Elsterwerda bzw. OSZ Tiem Berlin an den theoretischen Grundlagen deines Berufs. Im dritten und vierten Lehrjahr wirst du dann aktiv unseren Bereich SERVICE unterstützen und so vielfältige Projekte in der Nachbetreuung und Wartung kennenlernen.
Das wünschen wir uns von dir:
- Interesse an Technik – Lust auf das Zusammenspiel von Mechanik, Elektronik und IT
- Mathematik & Physik – wichtig für Berechnungen von Stromkreisen und das Verständnis von Logikschaltungen
- Logisches Denken, um komplexe Programmabläufe zu verstehen
- Sorgfalt – Arbeiten an komplexen Anlagen erfordert höchste Konzentration und Sicherheitsbewusstsein
Darauf kannst du dich bei uns verlassen:
- 30 Tage Urlaub
- 40-Stunden-Woche mit planbaren Arbeitszeiten
- Übernahme deiner Fachliteratur
- Laptop für Schule und Beruf
- Handy – auch zur privaten Nutzung
- VBB-Abo Azubi
- 50% Zuschuss für Sportverein/Fitnessclub bis max. 30 € monatlich
- Vermögenswirksame Leistungen von max. 40,- € monatlich
- Bei Bedarf Möglichkeit für qualifizierte Nachhilfe
Bei HOSCH arbeitest du in einem Familienunternehmen. Uns ist persönlicher Umgang wichtig – bei uns bist du keine "Nummer". Deine Ausbilder nehmen sich Zeit für dich und deine Weiterentwicklung und du wirst schnell in die Abläufe unserer spannenden Projekte integriert.
Kontakt:
Elisabeth Schirmer
Personalleitung
Tel. 03328 3347-0
karriere@hosch-ga.de
Rheinstraße 9
14513 Teltow
Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Automatisierungstechnik Arbeitgeber: HOSCH Gebäudeautomation
HOSCH Gebäudeautomation ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre bietet. Mit einem familiengeführten Ansatz fördern wir die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch Weiterbildungsmöglichkeiten und Gestaltungsspielraum im Arbeitsalltag. Unser Standort in Teltow, nahe Berlin, bietet nicht nur eine ausgezeichnete Infrastruktur, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Zuschüsse für Sportaktivitäten und ein überdurchschnittliches Gehalt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Automatisierungstechnik erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zum Elektroniker interessierst, zögere nicht, direkt bei HOSCH anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar einen Kontakt zu HOSCH herstellen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über HOSCH, ihre Projekte und die Technologien, die sie nutzen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und motiviert, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Technik und Innovation zu betonen – das ist genau das, was wir suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Automatisierungstechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Elektroniker für Automatisierungstechnik zu werden.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Ein gut gegliedertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf helfen uns, schnell einen Eindruck von dir zu bekommen.
Zeig dein Engagement!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und Projekten, die dein Interesse an Technik zeigen. Das kann alles sein, von Schulprojekten bis hin zu Hobbys, die mit Elektronik zu tun haben.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOSCH Gebäudeautomation vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Mach dich mit den Grundlagen der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik und den spezifischen Technologien, die HOSCH verwendet, vertraut. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an diesen Themen hast und bereit bist, dazuzulernen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite dir einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Ausbildung. Frag zum Beispiel nach den Projekten, an denen du arbeiten wirst, oder wie die Einarbeitung abläuft.
✨Eigeninitiative betonen
Hebe in deinem Gespräch hervor, wie du in der Vergangenheit Eigeninitiative gezeigt hast. Ob in der Schule, bei Praktika oder in Projekten – erzähle von Situationen, in denen du proaktiv gehandelt hast und welche Ergebnisse das hatte.
✨Teamfähigkeit unter Beweis stellen
Da HOSCH Wert auf ein sympathisches Team legt, solltest du Beispiele für deine Teamarbeit parat haben. Erkläre, wie du in Gruppenprojekten gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
