Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Markenpräsenz und baue die Marketingstrategie von Grund auf.
- Unternehmen: Innovatives Startup, das KI-Lösungen für B2B-Teams entwickelt.
- Vorteile: Echte Mitbestimmung, Wachstumschancen und Beteiligung am Unternehmen.
- Weitere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und die Möglichkeit, in einem schnell wachsenden Umfeld zu lernen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der KI im B2B-Bereich.
- Qualifikationen: Starke Schreib- und Erzählfähigkeiten sowie Erfahrung im Vertrieb und Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir bauen einen KI-Mitarbeiter für Backoffice-B2B-Teams. Millionen von Menschen im B2B-Handel ertrinken in E-Mails, verarbeiten Bestellungen manuell, aktualisieren Systeme und jagen Rechnungen. Es ist 2026 und sie kopieren und fügen zwischen Outlook und ihrem ERP ein, als wäre es 1999.
Die Rolle
Wir suchen unseren Founding Growth Marketer, jemanden, der von Grund auf neu aufbauen möchte. Du wirst dafür verantwortlich sein, wie Hoshii auf dem Markt wahrgenommen wird - was wir sagen, wo wir es sagen und wie das in Pipeline umgewandelt wird. Marke, Website, Inhalte, Kampagnen, Veranstaltungen, Partner-Marketing - all das läuft über dich.
Was du tun wirst
- Positionierung und Messaging übernehmen. Hoshii als führende Marke in der ERP-KI-Automatisierung positionieren.
- Den Nachfrage-Engine aufbauen. LinkedIn, Partnerschaften, Veranstaltungen, Webinare, YouTube, Communities. Finde heraus, was im B2B-Bereich in der DACH-Region funktioniert; verdopple das und eliminiere, was nicht funktioniert. Die Pipeline ist die Punktzahl.
- Inhalte erstellen. Fallstudien, Blogs, Videoinhalte des Produkts, Kundenvideos, LinkedIn, Podcasts.
- Unsere ERP-Partner aktivieren. Du wirst Kampagnen, Webinare und Schulungen mitentwickeln, die Partner dazu bringen, Hoshii an erste Stelle zu setzen.
- Was zählt messen. Pipeline-gestützte, pipeline-beeinflusste CAC- und Kampagnen-ROI-Berechnungen. Keine Vanity-Metriken. Kein „Engagement“-Theater.
Wie es sein wird
- Großer Einfluss. Du wirst eine wichtige Rolle beim Aufbau des Unternehmens spielen. Du kannst das Marketingfundament für unser zukünftiges Hyperwachstum aufbauen.
- Keine Bürokratie. Du wirst jede Initiative, an der du arbeitest, von Anfang bis Ende besitzen und vorantreiben. Wir vertrauen dir voll und ganz.
- Massive Wachstumschancen. Und nicht nur im Marketingbereich. Alles, was du über das Geschäft lernen möchtest, werden wir dir beibringen.
- Eigenkapital. Echte Beteiligung an dem, was du hilfst aufzubauen.
Warum du nicht beitreten solltest
- Du bist momentan nicht bereit für gelegentliche Arbeitswochen mit hohen Stunden.
- Du bist nicht bereit, 5 Tage die Woche in Zürich zu arbeiten.
- Du fühlst dich nicht wohl dabei, ohne klare Struktur zu arbeiten.
- Du weißt nicht, wie du deinen eigenen Erfolg messen und nach Vanity-Metriken streben sollst.
- Du bist nicht begeistert vom Schreiben. Du wirst in dieser Rolle nicht erfolgreich sein können, es sei denn, du liebst es, eine gute Geschichte zu schreiben.
Qualifikationen
- Starke Erzähl- und Schreibfähigkeiten.
- +3 Jahre Erfahrung im Vertrieb und Marketing.
- Erfahrung im Umgang mit Figma, Canva und Videobearbeitungswerkzeugen.
- KI-nativ; erfahren im Einsatz von KI-Tools, um dreimal produktiver zu sein.
- Bonuspunkte: Frühere Erfahrung in einem Series Seed oder Series A Startup oder Gründererfahrung.
Founding Growth Marketer Arbeitgeber: Hoshii
Hoshii ist ein innovatives Start-up, das sich auf die Entwicklung von KI-Lösungen für B2B-Teams spezialisiert hat. Als Founding Growth Marketer haben Sie die Möglichkeit, die Marketingstrategie von Grund auf zu gestalten und maßgeblich zum Wachstum des Unternehmens beizutragen. Wir bieten eine dynamische Arbeitsumgebung in Zürich, in der Kreativität und Eigenverantwortung geschätzt werden, sowie umfangreiche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Founding Growth Marketer erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Hoshii.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Hoshii ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Hoshii könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Hoshii beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founding Growth Marketer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Hoshii:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Hoshii einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hoshii vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Hoshii einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Hoshii relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Hoshii einfügt.
