Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde unser erster Growth Marketer und forme die Markenpräsenz von Hoshii.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das KI-Lösungen für B2B-Teams entwickelt.
- Vorteile: Große Wachstumschancen, Equity und die Freiheit, eigene Initiativen zu leiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld ohne Bürokratie und viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Marketingstrategie und habe einen direkten Einfluss auf unser Wachstum.
- Qualifikationen: Starke Storytelling- und Schreibfähigkeiten sowie 3+ Jahre Erfahrung im Vertrieb und Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir bauen einen KI-Mitarbeiter für Backoffice-B2B-Teams. Millionen von Menschen im B2B-Handel ertrinken in E-Mails, verarbeiten Bestellungen manuell, aktualisieren Systeme und verfolgen Rechnungen. Es ist 2026 und sie kopieren und fügen immer noch zwischen Outlook und ihrem ERP-System ein, als wäre es 1999.
Die Rolle
Wir suchen unseren ersten Growth Marketer, jemanden, der von Grund auf neu aufbauen möchte. Du wirst dafür verantwortlich sein, wie Hoshii auf dem Markt wahrgenommen wird - was wir sagen, wo wir es sagen und wie das in Pipeline umgewandelt wird. Marke, Website, Inhalte, Kampagnen, Veranstaltungen, Partner-Marketing - alles läuft über dich.
Was du tun wirst
- Positionierung und Messaging übernehmen. Hoshii als führende Marke in der ERP-KI-Automatisierung positionieren.
- Den Nachfrage-Motor aufbauen. LinkedIn, Partnerschaften, Veranstaltungen, Webinare, YouTube, Communities. Finde heraus, was im B2B-Bereich in der DACH-Region funktioniert; verdopple das, was funktioniert, und eliminiere, was nicht funktioniert. Die Pipeline ist die Punktzahl.
- Inhalte erstellen. Fallstudien, Blogs, Videoinhalte des Produkts, Kundenvideos, LinkedIn.
- Unsere ERP-Partner aktivieren. Du wirst Kampagnen, Webinare und Schulungen mitentwickeln, die Partner dazu bringen, Hoshii an erste Stelle zu setzen.
- Was zählt messen. Pipeline-gestützte, pipeline-beeinflusste CAC- und Kampagnen-ROI-Berechnungen. Keine Vanity-Metriken. Kein „Engagement“-Theater.
Wie es sein wird
- Großer Einfluss. Du wirst eine wichtige Rolle beim Aufbau des Unternehmens spielen. Du kannst das Marketingfundament für unser zukünftiges Hyperwachstum aufbauen.
- Keine Bürokratie. Du wirst jede Initiative, an der du arbeitest, von Anfang bis Ende besitzen und vorantreiben. Wir vertrauen dir voll und ganz.
- Massive Wachstumschancen. Und nicht nur im Marketingbereich. Alles, was du über das Geschäft lernen möchtest, werden wir dir beibringen.
- Eigenkapital. Echte Beteiligung an dem, was du hilfst aufzubauen.
Warum du nicht beitreten solltest
- Du bist momentan nicht bereit für gelegentliche Arbeitswochen mit hohen Stunden.
- Du bist nicht bereit, 5 Tage die Woche in Zürich zu arbeiten.
- Du fühlst dich nicht wohl dabei, ohne klare Struktur zu arbeiten.
- Du weißt nicht, wie du deinen eigenen Erfolg messen und nach Vanity-Metriken streben sollst.
- Du bist nicht begeistert vom Schreiben. Du wirst in dieser Rolle nicht erfolgreich sein können, es sei denn, du liebst es, eine gute Geschichte zu schreiben.
Qualifikationen
- Starke Erzähl- und Schreibfähigkeiten.
- +3 Jahre Vertriebs- und Marketingerfahrung.
- Erfahrung im Umgang mit Figma, Canva und Videobearbeitungswerkzeugen.
- KI-nativ; Erfahrung im Einsatz von KI-Tools, um dreimal produktiver zu sein.
- Bonuspunkte: Frühere Erfahrung in einem Series Seed oder Series A Startup oder Gründererfahrung.
Growth Marketer Arbeitgeber: Hoshii
Hoshii ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf die Entwicklung von KI-Lösungen für B2B-Teams spezialisiert hat. Als Growth Marketer in Zürich haben Sie die Möglichkeit, die Marketingstrategie von Grund auf zu gestalten und einen bedeutenden Einfluss auf das Wachstum des Unternehmens zu nehmen. Wir bieten eine dynamische Arbeitsumgebung ohne Bürokratie, massive Wachstumschancen und echte Eigenverantwortung, sowie die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Team weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Growth Marketer erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine Gedanken zu aktuellen Themen im B2B-Bereich. So bleibst du im Gedächtnis und zeigst dein Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Erstelle eine persönliche Marke! Teile Inhalte, die deine Expertise im Marketing und in der KI zeigen. Das kann durch Blogbeiträge, Videos oder sogar Webinare geschehen. Zeige, dass du die richtige Person für Hoshii bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir lieben es, Bewerber kennenzulernen, die Initiative zeigen und sich aktiv einbringen.
✨Tipp Nummer 4
Bereite dich auf das Interview vor! Informiere dich über Hoshii, unsere Produkte und die Herausforderungen im B2B-Bereich. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst, um unser Wachstum zu unterstützen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Growth Marketer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deiner Story:Erzähl uns, warum du der perfekte Growth Marketer für Hoshii bist! Nutze deine Schreibfähigkeiten, um eine fesselnde Geschichte zu kreieren, die zeigt, wie du das Unternehmen voranbringen kannst.
Mach es persönlich:Vermeide Standardfloskeln und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich antreibt. Zeig uns, dass du wirklich an der Position interessiert bist!
Beweise deine Erfolge:Gib konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Marketing. Wie hast du Kampagnen aufgebaut oder Inhalte erstellt, die wirklich funktioniert haben? Zahlen und Ergebnisse sind hier Gold wert!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die bestmögliche Chance bekommst, uns zu beeindrucken.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hoshii vorbereitet
✨Verstehe die Marke Hoshii
Mach dich mit der Marke Hoshii und ihrer Positionierung im Markt vertraut. Überlege dir, wie du Hoshii als führende Marke im Bereich ERP-AI-Automatisierung präsentieren würdest. Zeige im Interview, dass du die Vision und Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen oder Projekte, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du den Erfolg gemessen hast und welche Strategien du verwendet hast, um Ergebnisse zu erzielen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Zeige deine Kreativität
Da du für die Erstellung von Inhalten verantwortlich sein wirst, bringe einige kreative Ideen mit, die du für Hoshii umsetzen könntest. Ob es sich um Blogbeiträge, Videos oder Social-Media-Kampagnen handelt – zeige, dass du innovative Ansätze hast, um die Zielgruppe zu erreichen.
✨Sei bereit für Fragen zur Messung von Erfolg
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du den Erfolg deiner Marketingmaßnahmen messen würdest. Stelle sicher, dass du die Bedeutung von KPIs verstehst und wie du diese nutzen würdest, um die Effektivität deiner Kampagnen zu bewerten. Vermeide es, dich auf 'Vanity Metrics' zu konzentrieren und zeige, dass du einen datengestützten Ansatz verfolgst.
