Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Telefonakquise und Verkauf von innovativen Schulungen im Bereich Lean Six Sigma und KI.
- Unternehmen: Hoshin Partners, ein innovatives Beratungsunternehmen mit Fokus auf digitale Transformation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Schneller Karriereaufstieg und umfassende Schulungen inklusive Zertifizierung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Ausbildung und entwickle deine Verkaufsfähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im telefonischen Verkauf und exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Hoshin Partners est un cabinet de conseil spécialisé dans les transformations opérationnelles et digitales. Nous accompagnons les entreprises suisses et internationales dans leur montée en compétences à travers des formations certifiantes en Lean Six Sigma (Yellow, Green, Black Belt) et en Intelligence Artificielle appliquée.
Dans un marché en forte demande, nous recherchons un(e) Responsable Commercial(e) pour accélérer notre développement. Si vous aimez le challenge, la vente consultative et les sujets innovants, ce poste est fait pour vous.
Vos missions- Prospecter activement par téléphone des entreprises (PME, grandes entreprises, collectivités) et des professionnels en évolution de carrière ou reconversion
- Présenter et vendre notre catalogue de formations Lean Six Sigma et Intelligence Artificielle
- Conseiller et accompagner aussi bien les décideurs (DRH, Directeurs Qualité, Responsables Innovation) que les professionnels individuels dans le choix de leur parcours de formation
- Gérer le cycle de vente complet : du premier contact jusqu'à la confirmation d'inscription
- Assurer un suivi rigoureux dans notre CRM (Odoo) et produire un reporting hebdomadaire de votre activité
- Atteindre et dépasser vos objectifs de vente mensuels
- Contribuer à l'amélioration continue de nos scripts, argumentaires et méthodes de prospection
- 3 à 5 ans d'expérience en vente téléphonique, téléprospection, inside sales ou développement commercial
- Excellente aisance orale en français (natif ou C2) — vous êtes à l'aise au téléphone et savez capter l'attention
- Goût du challenge et forte orientation résultats — les objectifs vous motivent
- Intérêt pour le monde du conseil, de la formation professionnelle ou de la transformation digitale
- Maîtrise des outils CRM (Odoo ou équivalent) et du Pack Office
- Sens de l'écoute et empathie — vous savez comprendre les enjeux de carrière de vos interlocuteurs et les guider vers la bonne formation
- Excellent relationnel — vous créez facilement un lien de confiance avec vos interlocuteurs
- Connaissance du monde industriel est un plus apprécié
- Rémunération fixe variable jusqu'à CHF 5'000.-/mois
- Type de contrat CDI – 100%
- Formation Certification Lean Six Sigma & formation produits
- Évolution Team Lead, Account Manager
- Un environnement stimulant au sein d'un cabinet de conseil innovant
- De réelles perspectives d'évolution rapide
- Flexibilité et autonomie dans l'organisation de votre travail
- Une certification Lean Six Sigma ET IA offerte et des formations continues pour monter en compétences
Chez Hoshin Partners, nous croyons que le recrutement doit être une expérience enrichissante. Notre processus se déroule en 3 étapes :
- Pré-sélection : Analyse de votre CV entretien téléphonique de 15 minutes
- Journée d'Assessment Center : Une journée immersive comprenant une mini-formation sur nos produits, un cas pratique de vente en groupe et un entretien individuel. L'occasion de découvrir notre métier en conditions réelles !
- Offre & onboarding : Décision rapide sous 48h et programme d'intégration personnalisé
Pas besoin de connaître le Lean Six Sigma ou l'IA pour postuler — nous vous formons et vous certifions en Lean Six Sigma dès votre intégration !
Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez votre CV et une courte lettre de motivation. Nous avons hâte de vous rencontrer.
Responsable Commercial Arbeitgeber: Hoshin Partners
Hoshin Partners ist ein innovativer Beratungsdienstleister, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung durch zertifizierte Schulungen in Lean Six Sigma und Künstlicher Intelligenz, fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem klaren Karrierepfad und einer offenen Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable Commercial erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Telefonate vor! Da du als Responsable Commercial viel telefonieren wirst, übe deine Pitch und Argumentation. Mach dir Notizen zu den häufigsten Fragen, die du erwarten kannst, und sei bereit, diese zu beantworten.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten. Schau dir unsere Tipps an und bewirb dich direkt über uns!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft! Wenn du im Gespräch über deine Motivation und dein Interesse an den Themen Lean Six Sigma und digitale Transformation sprichst, wird das einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Sei authentisch und zeige, warum du der perfekte Fit bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable Commercial mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deinem Lebenslauf und Anschreiben durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und nicht nur nach perfekten Bewerbungen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Wenn du von deinen Erfolgen erzählst, wird es für uns einfacher, deine Eignung für die Rolle zu erkennen.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir wollen, dass du glänzt!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hoshin Partners vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, Hoshin Partners und deren Dienstleistungen genau anzusehen. Verstehe, was Lean Six Sigma und Künstliche Intelligenz für sie bedeuten und wie sie ihre Kunden unterstützen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Da der Job stark auf telefonischer Akquise basiert, übe deine Verkaufsgespräche im Voraus. Überlege dir, wie du potenzielle Kunden ansprechen und ihre Bedürfnisse erkennen kannst. Bereite auch Antworten auf häufige Einwände vor, um selbstbewusst reagieren zu können.
✨Zeige deine Ergebnisse
Hebe in deinem Gespräch deine bisherigen Erfolge im Vertrieb hervor. Sei bereit, konkrete Zahlen oder Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Zielerreichung belegen. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen, die sie für die nächsten Monate haben. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.
