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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die finanzielle Steuerung eines internationalen Unternehmens und entwickle innovative Finanzstrategien.
- Arbeitgeber: HOSOKAWA ALPINE, ein fĂĽhrendes Unternehmen in der Maschinenbauindustrie mit ĂĽber 125 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, moderne Kantine und Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und habe direkten Einfluss auf die Unternehmensentwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Finance oder Controlling und mehrjährige Führungserfahrung im Finanzbereich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
HOSOKAWA ALPINE ist international bekannt für hochqualitative, langlebige Maschinen und Anlagen. In unseren beiden Geschäftsbereichen, der mechanischen Verfahrenstechnik und der Folienextrusion, sind wir auf Augenhöhe mit anderen Unternehmen der Weltspitze. Mit über 125 Jahren Know‑how und einer exzellenten Expertise verstehen wir es, für unsere Kunden in zahlreichen Industriezweigen die effizientesten und besten Lösungen zu erarbeiten.
In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Bereiche Controlling, Finanzen, Steuern und Group Controlling. Dazu gehören insbesondere:
- Disziplinarische und fachliche FĂĽhrung des gesamten Bereichs
- Sicherstellung der termingerechten Monats-, Quartals- und JahresabschlĂĽsse
- Gesamtverantwortung der internen und externen Finanzberichterstattung nach HGB und US‑GAAP
- Steuerung von Budgetierung, Forecasts, mehrjährigen Planungsrechnungen, Reportings und KPIs
- Strategische Weiterentwicklung der Prozesse und Methoden, Vorantreiben von Effizienzsteigerungen durch Digitalisierung und Automatisierung
- Verantwortung für Treasury, inklusive Cash‑ und Liquiditätsmanagement sowie für Trade‑Finance‑Aktivitäten
- Verantwortung für steuerliche Sachverhalte (Umsatzsteuer, Ertragssteuer, Quellensteuer etc.), inklusive internationaler Themen, wie Betriebsstätten und Transfer Pricing
- Aufbau und Weiterentwicklung des Tax Compliance Management Systems
- UnterstĂĽtzung der Internationalisierung durch Integration neuer Gesellschaften in das Konzernreporting
- Mitwirkung an M&A‑Projekten, Konzern‑Reorganisationen und Strukturentwicklungen
- Erstellung des Konzernabschlusses nach HGB
- Entwicklung und Umsetzung einer klaren, messbaren Finance & Controlling‑Strategie im Einklang mit der Gesamtstrategie des Unternehmens
- Sicherstellung der Financial Compliance, insbesondere der Einhaltung der J‑SOX‑Vorgaben
- Betreuung von Banken, Wirtschaftsprüfer*innen, Steuerberater*innen und Behörden
- Zentrale*r Sparringspartner*in der Geschäftsführung
Profil:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finance, Controlling, Rechnungslegung, WirtschaftsprĂĽfung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung im Finanzbereich eines international agierenden Industrie‑ oder Anlagenbauunternehmens, idealerweise in einem Konzernumfeld
- Sehr gute Kenntnisse in HGB, US‑GAAP und Steuerrecht
- Erfahrung in SOX / IKS, Financial Compliance sowie globalen Konzern‑Policies
- Sicherer Umgang mit ERP‑ und BI‑Systemen, idealerweise SAP, Power BI sowie LucaNet
- Expertise in Trade Finance, Treasury und internationalen Finanzstrukturen
- Kenntnisse in Konzernabschlüssen und Intercompany‑Prozessen sowie idealerweise Erfahrung in M&A, Integration neuer Gesellschaften sowie fachliche Unterstützung ausländischer Finanzfunktionen
- Hohe Digitalisierungskompetenz und idealerweise Erfahrung in der Automatisierung von Finanzprozessen
- Fließende Deutsch‑ und sehr gute Englischkenntnisse
- Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen
- Ausgeprägte Analysefähigkeit, Prozessdenken und souveräne Kommunikationsstärke
- Hands‑on‑Mentalität mit ausgeprägter Ergebnisorientierung sowie Bereitschaft, sich aktiv in relevante Themen einzubringen
Wir bieten:
- Eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle FĂĽhrungsposition mit direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung
- Adäquates, der Position angemessenes Vergütungspaket inklusive Dienstwagen
- Gestaltungsspielraum fĂĽr die Weiterentwicklung des Bereichs Finance & Controlling
- Wertschätzender und offener Umgang untereinander
- Moderne, vom Arbeitgeber bezuschusste Kantine
- Corporate Benefits
Wichtiger Hinweis: Bitte beachten Sie, dass für Nicht-EU-Bürger ein gültiger Arbeitsgenehmigung für Deutschland erforderlich ist. Leider können Bewerbungen ohne gültige Arbeitserlaubnis und ausreichende Deutschkenntnisse nicht berücksichtigt werden.
Leitung Finance & Controlling (m/w/d) Arbeitgeber: HOSOKAWA ALPINE Aktiengesellschaft
Kontaktperson:
HOSOKAWA ALPINE Aktiengesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Finance & Controlling (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten. So baust du dir ein Netzwerk auf, das dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. So kannst du gezielt zeigen, wie du ins Team passt und welche Ideen du einbringen kannst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht veröffentlicht werden.
✨Präsentation deiner Skills!
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Fähigkeiten im Finance & Controlling unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das bleibt im Gedächtnis!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Finance & Controlling (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu HOSOKAWA ALPINE passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du auch in der Finanzwelt den Überblick behältst!
Betone deine Erfolge: Wir wollen wissen, was du erreicht hast! Hebe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere hervor, die zeigen, wie du zur Effizienzsteigerung oder Prozessoptimierung beigetragen hast. Zahlen und Fakten sind hier Gold wert!
Bewirb dich ĂĽber unsere Website: Der einfachste Weg zu uns fĂĽhrt ĂĽber unsere Karriereseite! Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOSOKAWA ALPINE Aktiengesellschaft vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich ĂĽber die Werte und die Kultur von HOSOKAWA ALPINE. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das hilft dir, als potenzieller Mitarbeiter authentisch und passend zu erscheinen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Finanzbereich und deine Führungskompetenzen demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Kenntnisse über Finanzstandards
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Finanzstandards wie HGB und US-GAAP vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast.
✨Fragen zur strategischen Ausrichtung
Bereite einige durchdachte Fragen zur strategischen Ausrichtung des Unternehmens vor. Das zeigt dein Interesse und dein Engagement fĂĽr die Rolle. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in der Zukunft sieht, und wie die Finanzabteilung dazu beitragen kann.
