Project Portfolio Manager for Corporate Projects (m/f/d)
Project Portfolio Manager for Corporate Projects (m/f/d)

Project Portfolio Manager for Corporate Projects (m/f/d)

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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HOSOKAWA ALPINE Aktiengesellschaft

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte und entwickle innovative Management-Frameworks für unser Unternehmen.
  • Arbeitgeber: Hosokawa Alpine, ein führendes Unternehmen in der Maschinenbauindustrie mit über 125 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Maschinenbauindustrie und arbeite an bedeutenden Transformationsprojekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement.
  • Andere Informationen: Offene Kommunikation und ein unterstützendes Arbeitsumfeld warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Wir suchen Sie als Project Portfolio Manager für Corporate Projects (m/w/d) an unserem Hauptsitz in Augsburg. Hosokawa Alpine ist international bekannt für hochwertige, langlebige Maschinen und Systeme. Wir gehören zu den Weltmarktführern in der mechanischen Verfahrenstechnik und Folienextrusion. Mit über 125 Jahren Erfahrung bieten wir effiziente Lösungen für zahlreiche Branchen. Ob komplexe Folien oder feinste Pulver in Bereichen wie Pharmazie, Chemie, Lebensmittel oder Recycling – wir sind ein Full-Service-Anbieter über alle Prozessschritte hinweg. Mit rund 840 Mitarbeitern konzentrieren wir uns auf nachhaltige Technologien made in Germany und garantieren höchste Kundenzufriedenheit. Globale Präsenz, Zukunftsorientierung, flache Hierarchien und spannende Aufgaben im Sondermaschinenbau prägen unser Unternehmen.

Ihre Aufgaben:

  • Projektportfolio & Governance: Etablierung, Management und kontinuierliche Weiterentwicklung eines unternehmensweiten Projektportfoliomanagementrahmens für Unternehmensprojekte. Verantwortung für Priorisierung, Ressourcen- und Budgettransparenz sowie Bereitstellung fundierter Entscheidungsgrundlagen für das Management. Moderation von Projektportfoliobewertungen, Lenkungsausschüssen und bereichsübergreifenden Abstimmungssitzungen.
  • PMO: Aufbau und Weiterentwicklung eines zentralen Project Management Office (PMO) mit klarer Rollendefinition. Definition und Implementierung standardisierter Governance, Prozesse, Methoden und Reportingstandards. Entwicklung und Rollout geeigneter Projektmanagementrahmen (traditionell, agil, hybrid) und Werkzeuge.
  • Projekt- & Programmmanagement: Initiierung, Planung, Management und Abschluss eigener unternehmensweiter Projekte und Programme. Aktive Mitwirkung und Steuerung von Transformations- und Veränderungsinitiativen (z.B. ERP-Implementierung). Sicherstellung einer strukturierten Übergabe der Projektergebnisse an die Linienorganisation.
  • Enablement & Organisation: Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen zu Themen des Projekt- und Programmmanagements. Empowerment der Organisation durch Coaching, Schulungen und die Etablierung unternehmensspezifischer Projektmanagementstandards.

All dies spricht Sie an und Sie sind daran interessiert, Teil unseres Unternehmens zu werden? Zögern Sie nicht länger und senden Sie uns jetzt Ihre Bewerbung.

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Bereich.
  • Mehrjährige Erfahrung in einem PMO-Umfeld oder in der Leitung von Programmen/Transformationsprojekten (z.B. S/4HANA).
  • Tiefgehende Kenntnisse gängiger Projektmanagementstandards; eine Zertifizierung (z.B. PMI, IPMA) ist von Vorteil.
  • Erfahrung im Projektportfoliomanagement, Governance, Prozessen und Methoden.
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, starke Entscheidungsfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Belastbar und in der Lage, unter Druck zu arbeiten, während Sie empathisch mit verschiedenen Stakeholdern umgehen.
  • Starke Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe Themen klar zu vermitteln und pragmatische Lösungen zu ermöglichen.
  • Erfahrung im Change Management oder in der Organisationsentwicklung ist ein Plus.

Was wir bieten:

  • Attraktive Bedingungen gemäß dem Tarifvertrag der bayerischen Metall- und Elektroindustrie.
  • Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation.
  • Moderne Kantine, die vom Arbeitgeber subventioniert wird.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle.
  • Gelegenheiten für Remote-Arbeit.
  • Ressourcen für individuelle Entwicklung an unserem Alpine Campus.
  • Betriebliche Altersvorsorge und subventionierte Rentenleistungen.
  • Parkplätze und gute Anbindungen an den öffentlichen Nahverkehr.
  • Corporate Benefits.

Klingt interessant? Bewerben Sie sich online über unser Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns darauf, bald von Ihnen zu hören!

Ihr Kontakt: Joana Mayr

Project Portfolio Manager for Corporate Projects (m/f/d) Arbeitgeber: HOSOKAWA ALPINE Aktiengesellschaft

Hosokawa Alpine ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Augsburg ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation und flexiblen Arbeitszeitmodellen bietet. Mit über 125 Jahren Erfahrung in der Maschinenbauindustrie fördern wir individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und bieten attraktive Konditionen gemäß dem Tarifvertrag der bayerischen Metall- und Elektroindustrie. Unsere flachen Hierarchien und die Möglichkeit, an spannenden Projekten in einem international renommierten Unternehmen zu arbeiten, machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
HOSOKAWA ALPINE Aktiengesellschaft

Kontaktperson:

HOSOKAWA ALPINE Aktiengesellschaft HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Project Portfolio Manager for Corporate Projects (m/f/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Schick eine kurze Nachricht an jemanden im PMO oder Projektmanagement und frag nach möglichen Möglichkeiten oder Initiativen.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über typische Fragen im Vorstellungsgespräch und bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor. Zeig, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project Portfolio Manager for Corporate Projects (m/f/d)

Projektportfoliomanagement
Governance
Ressourcenmanagement
Budgettransparenz
Entscheidungsfindung
PMO-Entwicklung
Standardisierte Prozesse
Agile Methoden
Projektmanagement-Frameworks
S/4HANA
Zertifizierung (z.B. PMI, IPMA)
Strukturierte Arbeitsweise
Entscheidungsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Change Management

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen und ihre Persönlichkeit einbringen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.

Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passt.

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze unser Online-Bewerbungsformular. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOSOKAWA ALPINE Aktiengesellschaft vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Mission von Hosokawa Alpine vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Führung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen. Frage nach der Zusammenarbeit im Team oder wie das Unternehmen Veränderungen umsetzt. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.

Kommunikation ist der Schlüssel

Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, komplexe Themen einfach zu erklären, da dies eine wichtige Fähigkeit für die Rolle des Project Portfolio Managers ist. Gute Kommunikation wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen.

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