Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Digitalisierung und Transformation in einem innovativen Unternehmen.
- Unternehmen: Hosokawa Alpine – ein führendes Unternehmen in der Maschinenbauindustrie mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein wertschätzendes Miteinander fördern deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines Unternehmens aktiv mit und setze Veränderungen mit sichtbarem Impact um.
- Qualifikationen: Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar sowie erste Projekterfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir suchen Sie als Projektleiter (m/w/d) Unternehmensprojekte an unserem Stammsitz in Augsburg.
Hosokawa Alpine ist international bekannt für hochwertige, langlebige Maschinen und Anlagen.
In der mechanischen Verfahrenstechnik und der Folienextrusion gehören wir zur Weltspitze.
Mit über 125 Jahren Erfahrung bieten wir effiziente Lösungen für zahlreiche Industrien.
Ob komplexe Folien oder feinste Pulver in Bereichen wie Pharma, Chemie, Lebensmittel oder Recycling – wir sind Komplettanbieter über alle Prozessschritte hinweg.
Mit rund 840 Beschäftigten setzen wir auf nachhaltige Technologien made in Germany und garantieren höchste Kundenzufriedenheit.
Globale Präsenz, Zukunftsorientierung, flache Hierarchien und spannende Aufgaben im Sondermaschinenbau prägen unser Unternehmen.
Als Projektleiter (m/w/d) im Project Management Office (PMO) übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Umsetzung der strategischen Unternehmensziele.
Sie leiten bereichsübergreifende Unternehmens-, Transformations- und Digitalisierungsprojekte und arbeiten eng mit Fachbereichen, IT und Führungskräften zusammen.
Ihre Projekte schaffen die Grundlage für die Hosokawa Alpine von morgen: effizientere Prozesse, moderne IT-Lösungen, innovative Arbeitsweisen und eine nachhaltig leistungsfähige Organisation.
Dabei erhalten Sie einen tiefen Einblick in alle Unternehmensbereiche und gestalten die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mit.
Wenn Sie Freude daran haben, Verantwortung zu übernehmen, Veränderungen voranzutreiben, Menschen für gemeinsame Ziele zu begeistern und Projekte mit sichtbarer Wirkung umzusetzen, sind Sie bei uns genau richtig.
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Leitung bereichsübergreifender Unternehmens-, Transformations- und Digitalisierungsprojekte
- Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung von Projekten unter Berücksichtigung von Zeit, Budget und Qualität
- Analyse bestehender Geschäftsprozesse sowie Identifikation von Optimierungs- und Digitalisierungspotenzialen
- Entwicklung von Projektplänen, Entscheidungsvorlagen und Management-Präsentationen
- Steuerung interdisziplinärer Projektteams sowie Koordination relevanter Stakeholder
- Organisation und Moderation von projektbezogenen Workshops
- Begleitung organisatorischer Veränderungen sowie Unterstützung bei Change-Management-Maßnahmen
- Steuerung externer Partner und Dienstleister im Projektumfeld
- Durchführung von Projektcontrolling, Risikomanagement und transparentem Projekt-Reporting
- Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Projektmanagement-Standards und PMO-Prozessen
• Typische Projekte
- Einführung von IT-Systemen
- Optimierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen
- Weiterentwicklung von Produktions-, Logistik- und Serviceprozessen
- Organisationsentwicklungsprojekte
Ihr Profil
- Fachliche Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z. B. im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Erste bis mehrjährige Erfahrung in der Leitung oder Koordination von Projekten
- Verständnis für betriebliche Geschäftsprozesse und deren Optimierung, idealerweise in einem produzierenden Industrieunternehmen
- Kenntnisse klassischer Projektmanagement-Methoden; Erfahrungen mit agilen Vorgehensweisen sind von Vorteil
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Power Point und Excel
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Persönliche Kompetenzen
- Ausgeprägte analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Eigeninitiative sowie ausgeprägte Umsetzungsorientierung
- Kommunikations- und Moderationsstärke auf unterschiedlichen Hierarchieebenen
- Organisationsgeschick sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein
- Hohe Problemlösungskompetenz und ausgeprägtes Interesse an der Entwicklung praktikabler Lösungen
- Interesse an technischen und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
- Fähigkeit, Menschen für Veränderungen zu gewinnen und unterschiedliche Interessen zusammenzuführen
- Begeisterung für die Gestaltung von Veränderungen und die erfolgreiche Umsetzung von Projekten
- Ausdauer, Pragmatismus und die Fähigkeit, Projekte auch in anspruchsvollen Situationen konsequent voranzutreiben
- Teamfähigkeit, Lernbereitschaft und Offenheit für neue Themen und Technologien
- Idealerweise bringen Sie zusätzlich mit
- Erfahrungen in Unternehmens-, Transformations- oder Digitalisierungsprojekten
- Erste Erfahrungen bei der Begleitung von Veränderungsprozessen und Change-Initiativen
- Kenntnisse von Unternehmenssystemen wie ERP-, PLM-, CRM- oder Dokumentenmanagement-Systemen
- Verständnis der Geschäftsprozesse eines produzierenden Unternehmens, idealerweise im Maschinen- und Anlagenbau
- Erfahrungen im Umfeld Prozessmanagement, Lean-Management und Digitalisierung
- Projektmanagement-Zertifizierungen (z. B. IPMA, PMI oder PRINCE2)
Was wir Ihnen bieten
- Rahmenbedingungen nach dem Tarifvertrag der bayerischen Metall- und Elektroindustrie
- Wertschätzender und offener Umgang untereinander
- Moderne, vom Arbeitgeber bezuschusste Kantine
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Großzügige Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unseren Alpine Campus
- Betriebliche Altersvorsorge sowie Bezuschussung altersvermögenswirksamer Leistungen
- Parkplätze sowie gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV
- Corporate Benefits
Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Ansprechpartnerin
#J-18808-Ljbffr
Projektleiter (m/w/d) Unternehmensprojekte Arbeitgeber: HOSOKAWA ALPINE Aktiengesellschaft
Hosokawa Alpine ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Augsburg ein wertschätzendes und offenes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten über unseren Alpine Campus fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter und unterstützen sie bei der digitalen Transformation. Zudem profitieren Sie von attraktiven Konditionen gemäß dem Tarifvertrag der bayerischen Metall- und Elektroindustrie sowie von einer modernen, subventionierten Betriebskantine.
Kontaktdaten:
HOSOKAWA ALPINE Aktiengesellschaft Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter (m/w/d) Unternehmensprojekte erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie HOSOKAWA ALPINE Aktiengesellschaft, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei HOSOKAWA ALPINE Aktiengesellschaft im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei HOSOKAWA ALPINE Aktiengesellschaft echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von HOSOKAWA ALPINE Aktiengesellschaft zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter (m/w/d) Unternehmensprojekte mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an HOSOKAWA ALPINE Aktiengesellschaft reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOSOKAWA ALPINE Aktiengesellschaft vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der HOSOKAWA ALPINE Aktiengesellschaft tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
