Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzabteilung und gestalte transformative Projekte für soziale Unterstützung.
- Arbeitgeber: Hospice général, eine Institution mit sozialer Mission in Genf.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Innovation und Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die soziale Integration und unterstütze Menschen in Notlagen.
- Gewünschte Qualifikationen: Master-Abschluss und mindestens 8 Jahre Erfahrung im Finanzmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
A l'Hospice général, nous œuvrons pour le mieux vivre ensemble à Genève. Fondée en 1535 à Genève, notre institution accompagne les personnes qui, à un moment de leur vie, ont besoin d'un soutien le temps nécessaire pour (re)trouver une autonomie durable. Nous favorisons la réinsertion sociale et professionnelle des personnes à l'aide sociale, nous accueillons et hébergeons les personnes issues de l'asile que nous suivons dans leur parcours d'intégration. Enfin, nous participons à la lutte contre l'isolement des seniors. Nous sommes plus de 1'600 collaboratrices et collaborateurs répartis sur 60 sites sur tout le territoire du canton. Nous accompagnons plus de 40'000 personnes.
En rejoignant notre institution, vous participerez à la réalisation de notre mission sociale, ancrée dans nos valeurs de collaboration, de respect, d'engagement et de bienveillance. Dans un contexte où nos équipes évoluent dans des domaines exigeants et en mutation constante, nous mettons un point d'honneur à leur proposer des conditions de travail stimulantes : nous visons la diversité et l'inclusion, nous valorisons l'intelligence collective, incitons aux échanges et à l'innovation et favorisons la prise d'initiative et l'expérimentation.
Vous avez envie d'œuvrer à ce que chacun-e trouve sa place dans la communauté genevoise et puisse y apporter sa contribution ? Vous souhaitez participer au déploiement de la nouvelle loi sur l'aide sociale et la lutte contre la précarité (LASLP) et accompagner le changement auprès de vos équipes ? Vous voulez insuffler vos idées dans un contexte politique exigeant et complexe, et faire une différence pour les personnes qui font appel à nous ? Vous ambitionnez de travailler en étroite collaboration avec une équipe de direction dynamique et innovante au sein d'une institution en constante évolution ?
Votre mission : La direction des finances est une direction transversale composée d'une cinquantaine de collaborateurs. Ses principales responsabilités s'articulent autour de la gestion budgétaire, du contrôle de gestion, des achats, de la comptabilité, de la trésorerie, de l'établissement des états financiers, du contrôle interne, la cellule fonds et fondations et des assurances. Dans le cadre de la mise en œuvre de son plan stratégique, la direction des finances est engagée dans un plan de transformation majeur dont la finalité est de renforcer l'efficacité et efficience de la délivrance de ses prestations et de son offre de service interne et externe.
En tant que membre de l'équipe de direction des finances, vous travaillez en étroite collaboration avec la Directrice des finances, vous assurez son remplacement lors de ses absences, en prenant en charge l'ensemble de ses activités. Vous assurez le co-pilotage de la direction des finances et êtes un leader-facilitateur des projets de transformation en cours.
Vos principales activités incluent :
- Contribuer à l'élaboration et au développement d'une vision systémique des enjeux de l'institution.
- Piloter la mise en œuvre de la feuille de route de la stratégie pour les actions sous votre responsabilité.
- Collaborer étroitement avec vos pairs et la direction générale.
- Effectuer une veille active sur les sujets concernant l'institution dans le domaine Finances / Achats.
- Participer à la prise de décision sur des sujets institutionnels dans le domaine Finances / Achats.
- Contribuer activement à la gouvernance du projet de transformation de la direction des Finances.
- Anticiper et accompagner le changement dans un environnement complexe.
- Piloter, participer et soutenir des dossiers, études ou missions d'importance stratégique pour la direction des Finances.
Qualifications : Vous êtes au bénéfice d'une formation universitaire de niveau master, idéalement complétée par une postgraduation en management, en gestion de projets ou en administration publique. Vous avez au minimum 8 années d'expérience professionnelle dans une ou plusieurs fonctions d'une direction financière. Vous avez des expériences démontrées en gestion d'équipe et en management de projets transversaux. Vous avez une bonne compréhension des enjeux politiques, du cadre légal et réglementaire genevois du domaine financier.
Informations supplémentaires : Nous vous proposons une culture d'entreprise ouverte et respectueuse, un développement continu des compétences grâce à une politique de formation attractive, des opportunités d'évolution de carrière et de mobilité interne, de vraies solutions pour favoriser un équilibre vie professionnelle - vie privée, et de nombreuses activités culturelles et sportives à vivre en collectif au sein de l'institution.
Directeur adjoint des Finances H/F, 90-100%, CDI - Direction des Finances Arbeitgeber: Hospice général
Kontaktperson:
Hospice général HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Directeur adjoint des Finances H/F, 90-100%, CDI - Direction des Finances
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über die Stelle zu sammeln. Sprich mit Leuten, die bereits in der Organisation arbeiten oder gearbeitet haben, um Insider-Tipps zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Werte und die Mission der Institution verstehst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch die Kultur und die Ziele des Unternehmens teilst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Ideen klar und überzeugend. Wenn du während des Gesprächs Vorschläge zur Verbesserung von Prozessen oder zur Umsetzung der neuen Gesetzgebung machst, zeigst du, dass du strategisch denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über die Institution und ihre Projekte. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Directeur adjoint des Finances H/F, 90-100%, CDI - Direction des Finances
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Position und unsere Mission in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und wie du zur Vision des Hospice général beitragen kannst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir schnell erkennen können, was du mitbringst und wie du ins Team passt.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das macht den Prozess für uns alle einfacher! Du findest dort alle Informationen, die du brauchst, um deine Bewerbung einzureichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hospice général vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Institution
Mach dich mit der Mission und den Werten des Hospice général vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die finanziellen Aspekte verstehst, sondern auch, wie deine Rolle zur sozialen Verantwortung der Institution beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder komplexe Probleme gelöst hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du deine Führungsqualitäten und dein strategisches Denken in der Finanzdirektion eingesetzt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position enge Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du andere motivierst und wie du Veränderungen in einem dynamischen Umfeld unterstützt hast.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Finanzbereich und die spezifischen Herausforderungen in Genf auf dem Laufenden. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, innovative Lösungen für die Institution zu entwickeln.