Responsable d’unité , CDI, 100%, unité trésorerie et comptabilité générale – Service comptable

A lHospice général, nous uvrons pour le mieux vivre ensemble à Genève
Fondée en 1535 à Genève, notre institution accompagne les personnes qui, à un moment de leur vie, ont besoin dun soutien le temps nécessaire pour (re)trouver une autonomie durable. Nous favorisons la réinsertion sociale et professionnelle des personnes à laide sociale, nous accueillons et hébergeons les personnes issues de lasile que nous suivons dans leur parcours dintégration. Enfin, nous participons à la lutte contre lisolement des seniors.
Nous sommes plus de 1 500 collaboratrices et collaborateurs répartis sur 60 sites sur tout le territoire du canton. Nous accompagnons plus de 35 000 personnes.
En rejoignant notre institution, vous participerez à la réalisation de notre mission sociale, ancrée dans nos valeurs de collaboration, de respect, d\’engagement et de bienveillance.
Dans un contexte où nos équipes évoluent dans des domaines exigeants et en mutation constante, nous mettons un point d\’honneur à leur proposer des conditions de travail stimulantes: nous visons la diversité et linclusion, nous valorisons lintelligence collective, incitons aux échanges et à linnovation et favorisons la prise dinitiative et lexpérimentation
Responsable dunité H/F, CDI, 100%, unité trésorerie et comptabilité générale Service comptable Votre mission
Sous la responsabilité du chef de service comptable, vous assurez la conduite opérationnelle et humaine de lunité trésorerie et comptabilité générale.
Vous êtes garant·e de la qualité, de la conformité et de la fiabilité des données comptables et participez activement à la transformation des processus financiers de lHospice général.
Orienté.e optimisation, vous serez porteur dune vision claire et partagée.
Vos activités principales
Encadrer les collaborateurs de lunité (5 personnes) en veillant à un climat de travail collaboratif et à lévolution des compétences ;
Superviser lensemble des opérations comptables de lunité ;
Participer au pilotage des projets dévolution du périmètre comptable (normes, procédures, outils) et se coordonner avec les acteurs transversaux ;
Participer activement à la transformation du service et à loptimisation des processus ;
Participer aux travaux de clôture ;
Participation à la réalisation des états financiers ;
Participation à la consolidation avec létat de Genève ;
Suivi des investissements ;
Etablissement des décomptes TVA ;
Réalisation du budget de trésorerie de linstitution ;
Contribuer au bon déroulement de laudit annuel des comptes, en collaboration avec les réviseurs externes ;
Participer à des projets transversaux en tant que repré du service comptable.

Qualifications Votre profil
Formation & expérience
Brevet fédéral de spécialiste en finance et comptabilité ou formation universitaire équivalente ;
Connaissance des normes comptables IPSAS (ou IFRS) ;
5 ans dexpérience dans un domaine et un poste similaire ;
Expérience dans un environnement public ou associatif, avec encadrement de petites équipes constituerait un atout.
Compétences & qualités personnelles
Sens de lécoute et capacité à faire grandir les équipes ;
Esprit analytique, rigueur, orientation résultats ;
Capacité à prendre des initiatives ;
Maîtrise des outils informatiques comptables et de reporting.

Informations supplémentaires Nous vous proposons
Une culture dentreprise ouverte et respectueuse;
Un développement continu des compétences grâce à une politique de formation attractive;
Des opportunités dévolution de carrière et de mobilité interne;
De vraies solutions pour favoriser un équilibre vie professionnelle-vie privée ;
De nombreuses activités culturelles et sportives à vivre en collectif au sein de linstitution.
Taux d\’activité : 100%
Type de contrat : CDI
Classe de fonction : 20
Date de début de la prise de fonction :
Délai de postulation :
Notre processus de recrutement
Il se déroule en plusieurs phases selon le type de poste, où chaque étape conditionne la suivante: analyse de candidature, entretien téléphonique et le cas échéant, test métier et/ou évaluation. Cette dernière est organisée dans nos locaux sur une demi-journée avec des managers de linstitution et en présence dune personne des ressources humaines. Les candidats sont soumis à des exercices tant individuels que collectifs.
Ce poste vous intéresse?
Le service de recrutement de lHospice général se réjouit de recevoir votre candidature complète (lettre de motivation, CV, diplôme de plus haut niveau de formation atteint, certificats de travail). Pour des raisons doptimisation du suivi des candidatures, nous vous invitons à postuler uniquement en ligne, en réponse à une offre demploi spécifique.
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