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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und gewinne neue Kunden für unsere innovative SaaS-Plattform.
- Arbeitgeber: HospiChef, ein modernes Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf digitale Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Mentoring, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und regelmäßige Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte den Vertrieb aktiv mit und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: 1-2 Jahre Erfahrung im Vertrieb und Leidenschaft für Kundenbeziehungen.
- Andere Informationen: Persönliche Bewerbung durch das Gründerteam für individuelle Wertschätzung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
HospiChef entwickelt eine moderne SaaS-Plattform für Krankenhäuser und Rehakliniken in der DACH-Region. Wir digitalisieren das Verpflegungsmanagement – von der patientennahen Menübestellung über das Diät-/Allergie-Management bis hin zu Küche, Portionierung und Verteilung. Das Ergebnis: weniger Zettelwirtschaft und Lebensmittelverschwendung, klare Abläufe zwischen Pflege, Service und Küche und mehr Zeit für das, worauf es ankommt: eine gesunde und nachhaltige Versorgung von Patientinnen und Patienten.
Zur Verstärkung unseres Teams in München suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt – von der Kundenansprache bis zur Projektanbahnung. Du solltest 1–2 Jahre Erfahrung im Outbound/SDR/BDR mitbringen. Wir möchten, dass du dich in dieser Rolle entwickeln und bei sehr guter Performance schon bald in eine Account Executive oder Team-Lead Rolle wachsen kannst. Das ist die perfekte Plattform für deine Sales-Karriere.
Aufgaben
- Identifikation und Ansprache potenzieller Kunden – primär per Telefon, auch E-Mail oder auf Veranstaltungen wie Messen und Kongressen
- Qualifizierung von Interessenten – durch überzeugende Teaser-Webdemos oder Vor-Ort-Termine
- Business Development – du bringst eigene Ideen ein, um unseren Vertriebsansatz, Materialien und Marktzugänge weiterzuentwickeln und neue Märkte zu erschließen
Du arbeitest hierbei Hand in Hand mit unserem Gründer Jan.
Qualifikation
Uns kommt es auf deine Einstellung und dein Engagement an. Für diese Position suchen wir eine Persönlichkeit, die:
- echt Interesse am Vertrieb mitbringt und Freude daran hat, Kunden anzusprechen, zu überzeugen und langfristige Beziehungen aufzubauen
- hartnäckig und motiviert ist, auch wenn Entscheidungsprozesse auf Kundenseite länger dauern oder Hürden auftauchen
- teamorientiert arbeitet und bereit ist, Verantwortung für gemeinsame Ziele zu übernehmen
- Eigeninitiative zeigt und Projekte selbstständig und zuverlässig vorantreibt
- strukturiert arbeitet und Aufgaben auch über längere Zeiträume konsequent verfolgt
- deutsch auf Muttersprachenniveau spricht, um unsere Kunden optimal zu begleiten
Optimalerweise (nice-to-have) zusätzlich:
- Erste Vertriebserfahrungen bzw. in der direkten Arbeit mit (B2B) Kunden
- Verständnis für das Gesundheitssystem, im speziellen für Kliniken
- CRM-Vorerfahrungen, primär in der Arbeitsweise
Benefits
- Zugang zu Mentor:innen für deine Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeit und Home-Office-Policy
- Regelmäßige Team-Events
- Ein schönes Büro in München
In dieser Rolle bekommst du die nötigen Freiheiten, um den Vertrieb bei HospiChef grundlegend zu gestalten. Bei starker Performance steht einer schnellen Weiterentwicklung nichts im Wege. Das Gründerteam reviewed deine Bewerbung persönlich.
Business Development Representative (BDR) Arbeitgeber: HospiChef
Kontaktperson:
HospiChef HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Representative (BDR)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Business Development Representative interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking-Events! Besuche Messen und Kongresse, um potenzielle Kunden und unser Team persönlich kennenzulernen. Das zeigt dein Engagement und hilft dir, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über unsere SaaS-Plattform und die Herausforderungen, die wir lösen. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu prüfen. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Representative (BDR)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der echt Interesse am Vertrieb hat und das auch rüberbringen kann.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an uns an. Erzähl uns, warum du gerade bei HospiChef arbeiten möchtest und wie du unsere Mission unterstützen kannst. Das zeigt, dass du dich mit uns identifizierst!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir schnell einen Überblick bekommen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu verstehen, was du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns landet und wir sie persönlich reviewen können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HospiChef vorbereitest
✨Verstehe die Mission von HospiChef
Mach dich mit der Vision und den Werten von HospiChef vertraut. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie ihre SaaS-Plattform das Verpflegungsmanagement in Krankenhäusern revolutioniert. Das hilft dir, deine Antworten auf die Bedürfnisse des Unternehmens abzustimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden angesprochen oder Beziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele zeigen nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch dein Engagement für den Vertrieb.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.
✨Zeige deine Eigeninitiative
Betone im Gespräch, wie du proaktiv Ideen zur Verbesserung des Vertriebsansatzes einbringen kannst. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und selbstständig Projekte voranzutreiben – das passt perfekt zur gesuchten Persönlichkeit!