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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für das Wohl unserer Senioren.
- Arbeitgeber: RENAFAN Bayern gGmbH ist ein mehrfach ausgezeichnetes, gemeinnütziges Unternehmen im Pflegebereich.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, flexible Dienstplanung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflege und erlebe eine wertschätzende Unternehmenskultur mit echten Karrieremöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Examen in der Pflege und Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten ein engagiertes Team und Unterstützung bei der Einarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die RENAFAN Bayern gGmbH betreibt vier stationäre Pflegeeinrichtungen, einen ambulanten Pflegedienst und eine Tagespflegestätte. Sie ist als gemeinnütziges Unternehmen Teil der jeweiligen Gemeindestruktur und wird aktiv durch ehrenamtliches Engagement der Dorfgemeinschaften unterstützt. Am Standort Kipfenberg befindet sich unser Seniorenzentrum, in dem bis zu 68 Kund*innen versorgt werden. Um deren Versorgung und Wohlbefinden zu gewährleisten, suchen wir ab sofort eine Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.
Wir führen Sie bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen/Erfahrungen auch gerne an diese verantwortungsvolle Tätigkeit heran. Freuen Sie sich auf…
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Unternehmen (z.B. "großer Preis des Mittelstandes")
- eine attraktive Vergütung + attraktive Zulage
- ein engagiertes Team, welches Sie herzlich integriert und sich auf Sie freut
- gemeinsame, familienfreundliche Dienst- & Urlaubsplanung
- faire und wertschätzende Firmenkultur
- abwechslungsreiche Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten
- viel Gestaltungsspielraum & echte Karrieremöglichkeiten
- Möglichkeiten zur Verbesserung Ihrer Rente durch einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildungen über unsere unternehmenseigene Akademie
- Corporate Benefits bei mehr als 1000 Partnern
Ihr vielfältiges Aufgabengebiet:
- Überwachen, Steuern und Umsetzen des Pflegeprozesses nach Strukturmodell inklusive sorgfältiger Pflegedokumentation
- Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der regelmäßigen Überprüfung der Einstufung unserer Kund*Innen in den korrekten Pflegegrad
- Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Planung, Organisation und Begleitung regelmäßiger Fallbesprechungen und Pflegevisiten für Ihren Wohnbereich
- Mitwirkung bei der Aufnahme neuer Kund*innen und Unterstützung der Mitarbeiter*innen in deren Eingewöhnungsphase
- Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Erstellung von Dienstplänen und Urlaubsplänen nach den gesetzlichen Anforderungen
Wir freuen uns über…
- ein abgeschlossenes Examen (Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in, Krankenschwester/-pfleger (m/w/d) oder vergleichbar/anerkannt)
- Fachkenntnisse in der Pflegeplanung und im Pflegeprozess
- Erfahrung in der Dienstplanerstellung wünschenswert
- Einfühlungsvermögen, Organisationstalent, Kommunikationsfähigkeit
- Leidenschaft und Engagement zum Wohle unserer Kund*innen, weil Pflege für Sie mehr als nur ein Job ist
Fragen? Beantwortet unsere Hausleitung, Frau Natascha Scholz, Ihnen gerne unter der Telefonnummer 08465 1720-160. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an: RENAFAN Bayern gGmbH – Zentrales Bewerbermanagement - Berliner Straße 36/37 - 13507 Berlin.
Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d) Seniorenzentrum Kipfenberg Arbeitgeber: Hospital for neurological early rehabilitation
Kontaktperson:
Hospital for neurological early rehabilitation HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d) Seniorenzentrum Kipfenberg
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht immer öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von RENAFAN Bayern gGmbH. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und schätzt. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Pflegeplanung und zum Pflegeprozess vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse und dein Organisationstalent unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Pflege! Teile in Gesprächen deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen und wie wichtig dir deren Wohlbefinden ist. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Motivation verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d) Seniorenzentrum Kipfenberg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Wohnbereichsleitung. Erkläre, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich an der Arbeit im Seniorenzentrum Kipfenberg besonders anspricht.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Pflege, insbesondere in der Führung oder Organisation von Pflegeprozessen. Zeige auf, wie deine Fachkenntnisse und bisherigen Tätigkeiten dich für diese Rolle qualifizieren.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht allgemein verständlich ist, und stelle sicher, dass deine Aussagen leicht nachvollziehbar sind.
Schließe mit einem starken Abschluss: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einem starken Schluss, in dem du dein Interesse an einem persönlichen Gespräch bekundest. Bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung und zeige dich offen für Rückfragen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hospital for neurological early rehabilitation vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der Pflege und wie du mit herausfordernden Situationen umgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen zeigen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Die Position erfordert Engagement und Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen. Sei bereit, darüber zu sprechen, warum dir die Pflege wichtig ist und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die RENAFAN Bayern gGmbH und ihre Werte. Zeige im Gespräch, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erfüllen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
