Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrete die Pflegedienstleitung und leite ein engagiertes Team in der Pflege.
- Unternehmen: RENAFAN Bayern gGmbH, ein mehrfach ausgezeichnetes Pflegeunternehmen.
- Vorteile: Sicheren Arbeitsplatz, attraktive Vergütung und familienfreundliche Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität und mache einen Unterschied im Leben der Kunden.
- Qualifikationen: Ausbildung als Pflegefachkraft und mindestens 2 Jahre Erfahrung in der stationären Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die
RENAFAN Bayern g Gmb H betreibt vier stationäre Pflegeeinrichtungen, einen ambulanten Pflegedienst und eine Tagespflegestätte.
Sie ist als gemeinnütziges Unternehmen Teil der jeweiligen Gemeindestruktur und wird aktiv durch ehrenamtliches Engagement der Dorfgemeinschaften unterstützt.
Im schönen Altmühltal, am Standort
Kipfenberg , finden in unserem Seniorenzentrum bis zu 68 Kund*innen ein neues Zuhause.
Wir suchen ab sofort für unser Haus Ihre Unterstützung als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit.
Freuen Sie sich auf...
- eine sicheren Arbeitsplatz bei einem mehrfach ausgezeichneten Unternehmen (z. B. "großer Preis des Mittelstandes")
- eine attraktive Vergütung
- familienfreundliche Arbeitszeiten
- flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und ein sympathisches Team mit professioneller Arbeitsatmosphäre
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
- eine intensive Einarbeitung
- die Vorzüge eines großen, renommierten Pflegeunternehmens, in dem Sie bei Ihrer täglichen Arbeit von internen Dienstleistern wie Personal-, Vertrags- und Qualitätsmanagement unterstützt werden
- die Möglichkeit eines spezialisierten Fort- und Weiterbildungsangebot an der unternehmenseigenen Akademie
- Corporate Benefits bei mehr als 1000 Partnern
- Schnuppertag zum gegenseitigen Kennenlernen
Ihr vielfältiges Aufgabengebiet
- vollumfängliche Vertretung der Pflegedienstleitung (PDL) in sämtlichen Belangen inkl.:
- fachliche Anleitung des Teams
- mitarbeiterorientierte und wirtschaftliche Personaleinsatzplanung
- Personal- und Kundenakquise
- Pflege des Bestandskundenstamms
- Sicherstellung der hohen Pflegequalität und der Kundenzufriedenheit
- Kundenberatung sowie Kostenklärung
- Bereitschaft zur Mitarbeit in der Pflege
Wir freuen uns über...
- eine Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger*in, Pflegefachmann/-frau, etc.)
- eine mindestens 2-jährige Berufserfahrung in der stationären Pflege
- gute Deutschkenntnisse (mindestens B2 Niveau)
- Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Flexibilität und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sind für Sie selbstverständlich
- Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit und Engagement
Fragen?
- Beantwortet unsere Hausleitung,
- Herr Andreas Weckler , Ihnen gerne unter der Telefonnummer
08465 1720-160 .
RENAFAN Bayern g Gmb H - Zentrales Bewerbermanagement - Berliner Straße 36/37 - 13507 Berlin
#J-18808-Ljbffr
stellvertretende Pflegedienstleitung, stell. PDL (m/w/d) Seniorenzentrum Kipfenberg Arbeitgeber: Hospital for neurological early rehabilitation
Die RENAFAN Bayern gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem mehrfach ausgezeichneten Unternehmen bietet, sondern auch eine familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung und flache Hierarchien, die eine angenehme Arbeitsatmosphäre fördern. In unserem Seniorenzentrum in Kipfenberg profitieren Sie von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer intensiven Einarbeitung, unterstützt durch ein engagiertes Team und interne Dienstleister, die Ihnen den Rücken freihalten.
Kontaktdaten:
Hospital for neurological early rehabilitation Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so stellvertretende Pflegedienstleitung, stell. PDL (m/w/d) Seniorenzentrum Kipfenberg erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Hospital for neurological early rehabilitation ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Hospital for neurological early rehabilitation.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Hospital for neurological early rehabilitation zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um stellvertretende Pflegedienstleitung, stell. PDL (m/w/d) Seniorenzentrum Kipfenberg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Hospital for neurological early rehabilitation zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Hospital for neurological early rehabilitation relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Hospital for neurological early rehabilitation, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hospital for neurological early rehabilitation vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
