Chef(fe) de projet communication interne & évènementiel in Genève

h3Chef(fe) de projet communication interne évènementiel /h3 pMétier /p pType de contrat Contrat à Durée Indéterminée /p pLieu de travail Hôpital de La Tour /p pRéférence 2020 /p pTaux 100 /p pAccueil bChef(fe) de projet communication interne évènementiel /b /p pbL’Hôpital de La Tour /best un établissement de soins aigus de haut niveau, privé, indépendant et à dimension humaine. Ancré dans sa mission de restaurer la meilleure qualité de vie possible pour ses patients, l’Hôpital de La Tour place l’amélioration continue, l’excellence médicale et l’accompagnement de ses collaborateurs au cœur de ses priorités. L’institution emploie plus de 1’200 collaborateurs, représentant plus de 60 métiers, et collabore avec plus de 550 médecins agréés. /p pPour lab Direction des Ressources Humaines /b, nousb recrutons un/e /b /p pbChef(fe) de projet communication interne évènementiel à 100% (ref : 2020)br/CDI - Meyrin (Genève) /b /p pbVotre mission : /b /p pRattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous concevez, coordonnez et pilotez les actions de communication interne et RH de l’institution. À l’interface entre les collaborateurs, les managers, la Direction générale et les différents services, vous contribuez à faire vivre l’information, à accompagner les projets de transformation et à renforcer l’engagement des équipes. /p ul liDéfinir et mettre en œuvre les plans de communication liés aux projets institutionnels et RH : objectifs, publics, messages, canaux et calendrier éditorial. /li liConseiller les directions et responsables de projets, notamment dans l’accompagnement des changements, des projets institutionnels, des nominations et des sujets sensibles. /li liConcevoir et coordonner les newsletters de la Direction générale, mémos, annonces et campagnes internes. /li liRédiger, vulgariser et adapter les contenus aux différents publics, tout en garantissant leur qualité éditoriale et leur confidentialité. /li /ul h3Intranet et contenus digitaux /h3 ul liPiloter la conception éditoriale et l’évolution fonctionnelle de l’intranet SharePoint. /li liStructurer, harmoniser et actualiser les contenus des services en lien avec le Digital. /li liDéfinir la gouvernance éditoriale et animer le réseau de référents intranet. /li liSuivre les usages et les retours utilisateurs afin de prioriser les améliorations. /li liConcevoir des contenus valorisant les métiers, les parcours et l’expérience collaborateur. /li liPiloter les portraits, témoignages et productions vidéo : angles éditoriaux, interviews, tournages, montage, coordination et validation. /li liPréparer les déclinaisons et la diffusion des contenus, en veillant à la cohérence entre communication interne et communication externe de marque employeur. /li /ul h3Événementiel /h3 ul liConcevoir et piloter les événements collaborateurs et familles : soirée du personnel, jubilés, afterworks, Noël des enfants et rencontres internes. /li liCoordonner les prestataires, les lieux, les invitations, les inscriptions, la billetterie et la logistique du jour J. /li liÉlaborer et suivre les budgets, engagements et factures. /li liConsolider les bilans de participation, de satisfaction et de budget, puis proposer des améliorations. /li /ul pbNous recherchons un profil répondant aux critères suivants : /b /p ul liFormation supérieure en communication, marketing ou domaine équivalent. /li liExpérience confirmée en communication interne, institutionnelle ou RH, idéalement dans un environnement complexe ou réglementé. /li liExcellentes capacités rédactionnelles, de synthèse et de vulgarisation. /li liMaîtrise du pilotage de projets transversaux, de la planification, du suivi budgétaire et de l’organisation événementielle. /li liMaîtrise opérationnelle de SharePoint et des outils Microsoft 365 ; la connaissance des bases HTML/CSS constitue un atout. /li liMaîtrise des techniques de création de contenus audiovisuels, de la préparation éditoriale à la captation et au montage vidéo, pour les canaux internes et la marque employeur. /li liAisance avec les outils de création de contenus et de mise en page, notamment InDesign et Canva ; connaissance de Mailchimp et Forms appréciée. /li liAisance avec l’IA générative pour concevoir et adapter des contenus et des maquettes, avec un regard critique sur la qualité des résultats. /li liAutonomie, rigueur, diplomatie, sens du service et capacité à gérer plusieurs projets simultanément. /li liCapacité à conseiller, négocier et mobiliser des interlocuteurs variés sans lien hiérarchique. /li /ul pbNous vous proposez : /b /p ul liL’opportunité de rejoindre une institution reconnue et à dimension humaine. /li liUn rôle transversal, visible et concret au service de l’expérience collaborateur et de la marque employeur. /li liDes projets variés, menés en collaboration avec la DRH, la Direction générale, les cadres métiers et de nombreux partenaires internes et externes. /li liUn environnement dynamique dans lequel la collaboration, l’amélioration continue et le sens du service sont essentiels. /li /ul #J-18808-Ljbffr