Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge Patienten in einer dynamischen Nachtschicht und arbeite im Team.
- Arbeitgeber: Modernes Krankenhaus mit einem Fokus auf schnelle Diagnosen und hochwertige Pflege.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Andere Informationen: Wachse in deiner Karriere in einem innovativen und vertrauensvollen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Patienten und entwickle deine Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplom als Krankenschwester/Krankenpfleger und mindestens 2 Jahre Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Particulièrement reconnu pour son approche diagnostic rapide et pour la qualité des soins, le service de médecine interne a un rôle central au sein de notre établissement. Il a pour mission de recevoir des patients sans diagnostic, souvent référés par le service des urgences.
Dans un établissement de pointe vous occupez un poste varié au sein d'une équipe pluridisciplinaire comprenant des infirmiers(-ères), des aides-soignants(-es), des médecins. Vous devrez assurer l’accueil des patients atteints de pathologies polyvalentes, dans le cadre d’une prise en charge globale en phase aigüe.
A ce titre vous êtes en charge de :
- Installer le patient et lui présenter les informations d'organisation administrative et de soins
- Recueillir et transmettre les données médicales et administratives et compléter le dossier de soins informatisé (Carefolio)
- Assurer et organiser la planification des soins en fonction des priorités et du degré d'urgence
- Effectuer les soins sur prescription médicale et en conformité avec les procédures de l’unité et institutionnelles
- Assurer la tenue du Dossier Patient Informatisé
- Evaluer continuellement l'état clinique du patient et son évolution en situation aigue
- Assurer la coordination inter services pour la gestion des mouvements de patients
- Coordonner les entrées et sorties : les mutations internes, les transferts externes des patients en collaboration avec le cadre de santé.
Nous recherchons un profil répondant aux critères suivants :
- Diplôme d'infirmier(-ère)
- Minimum 2 années d'expériences minimum auprès d'une structure hospitalière
- En possession de la reconnaissance croix rouge
- Sens du contact et du service dans le cadre d'un établissement privé
- Autonome, bienveillance, polyvalence, capacité d'adaptation, d'organisation et sens des priorités sont des qualités essentielles
- Attitude positive au sein d'une équipe et êtes capable de générer un climat de confiance
Nous vous proposons :
- Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée
- Pourcentage : 60%
- Type d'horaires : Irréguliers de Nuit
- Date d'entrée en fonction : 01.07.2026
Infirmier (-ière) de nuit en Médecine 3 - CDI 60% Arbeitgeber: Hospital of La Tour
Kontaktperson:
Hospital of La Tour HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Infirmier (-ière) de nuit en Médecine 3 - CDI 60%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Infirmier de nuit interessierst, zögere nicht, direkt im Krankenhaus vorbeizuschauen. Frag nach einem kurzen Gespräch mit dem Team oder dem Leiter der Abteilung. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im Gesundheitswesen arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Medizin und spezifische Herausforderungen, die in der Nachtpflege auftreten können. Zeige, dass du bereit bist, dich den Herausforderungen zu stellen und Lösungen zu finden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu sehen und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen hast, die wir benötigen, um dich besser kennenzulernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Infirmier (-ière) de nuit en Médecine 3 - CDI 60%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's persönlich!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, vergiss nicht, ein bisschen von deiner Persönlichkeit einzubringen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Sei präzise und klar!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide es, zu viele Fachbegriffe zu verwenden, die nicht jeder versteht. Wir schätzen eine klare Kommunikation, also zeig uns, dass du das kannst!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Pflegebereich. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Welche Erfolge kannst du vorweisen? Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hospital of La Tour vorbereitest
✨Mach dich mit dem Krankenhaus vertraut
Informiere dich über das Hôpital de La Tour und dessen Philosophie. Verstehe die Werte und die Mission des Hauses, um im Interview zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die Patientenversorgung ernst nimmst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Krankenschwester oder -pfleger unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise im Team und die Herausforderungen im Nachtdienst zu erfahren.
✨Positive Einstellung zeigen
Komm mit einer positiven Einstellung ins Interview. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit bist, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Deine Begeisterung kann einen großen Unterschied machen!