Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die Pflegeprozesse aktiv mit.
- Unternehmen: Haus am Neckar – ein wertschätzendes Zuhause für unsere Bewohner.
- Vorteile: Faire Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein motiviertes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben der Menschen und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Ausbildung zur Pflegefachkraft und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Das
Haus am Neckar liegt in der Rottenburger Innenstadt, direkt am Neckar, und bietet mit 69 stationären Pflegeplätzen seinen Bewohnern ein sicheres und wertschätzendes Zuhause.
Eine hohe Pflegequalität, eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und die individuelle Lebensqualität unserer Bewohner stehen dabei im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit.
Als Pflegedienstleitung übernehmen Sie die fachliche, personelle und organisatorische Verantwortung für den Pflegebereich unserer Einrichtung.
Gemeinsam mit Ihrem Team gestalten Sie die pflegerischen Prozesse aktiv weiter und schaffen die Voraussetzungen für eine professionelle, individuelle und würdevolle Pflege und Betreuung unserer Bewohner.
- Verantwortung für den Pflege- und Betreuungsbereich sowie Weiterentwicklung der pflegerischen Organisation
- Führung, Entwicklung und Einsatzplanung der Mitarbeiter im Pflegebereich
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität
- Vorbereitung und Begleitung von Prüfungen durch den
Medizinischen Dienst - Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung und der Geschäftsführung
- Begleitung von Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprozessen
- Staatlich anerkannte Ausbildung zur Pflegefachkraft
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder berufsbezogenes Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in leitender Funktion
- Erfahrung in Personalführung, Dienstplanung und Personaleinsatzsteuerung
- Sicherer Umgang mit Anforderungen des SGB XI sowie mit Prüfungen durch den Medizinischen Dienst
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD – Ihre Leistung, unsere Wertschätzung.
• Regelmäßige Mitarbeiterevents – Spaß und Zusammenhalt inklusive!
- Betriebliche Altersvorsorge – für die Zukunft vorgeplant.
- Ein motiviertes Team – Zusammenhalt und Unterstützung.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und hohe Eigenverantwortung bei der Organisation Ihres Arbeitsalltags.
- Angebote der Betrieblichen Gesundheitsförderung wie z. B. Betriebliche Krankenversicherung.
Pflegedienstleiter/in (m/w/d) Arbeitgeber: Hospital Pflege gGmbH Rottenburg am Neckar
Als Arbeitgeber in Rottenburg am Neckar bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Pflege und das Wohlbefinden unserer Bewohner einsetzt. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir Ihnen attraktive Benefits und ein sicheres Arbeitsumfeld bieten. Werden Sie Teil einer Organisation, die nicht nur hohe Pflegequalität anstrebt, sondern auch die individuelle Lebensqualität unserer Mitarbeiter schätzt.
Kontaktdaten:
Hospital Pflege gGmbH Rottenburg am Neckar Recruiting-Team
