Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle die Pflegequalität weiter.
- Unternehmen: Hospital Pflege gGmbH – ein stabiler und kollegialer Arbeitgeber.
- Vorteile: Attraktive Prämien, Unterstützung bei der Wohnungssuche und ein tolles Mitarbeiterfrühstück.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events stärken den Zusammenhalt und machen Spaß.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege in einem dynamischen Umfeld mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Personalführung und eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Das bieten wir:
- Erhalten Sie Unterstützung bei der Wohnungssuche, um Ihren Start bei uns so angenehm wie möglich zu gestalten.
- Erleben Sie den Zusammenhalt bei regelmäßigen Team- und Unternehmensveranstaltungen, die den Teamgeist stärken.
- Freuen Sie sich auf ein Gutscheinsystem für Sportaktivitäten, das Ihnen ermöglicht, fit und aktiv zu bleiben.
- Genießen Sie die zentrale Lage Ihres Arbeitsplatzes, die Ihnen kurze Wege und eine hervorragende Erreichbarkeit bietet.
- Genießen Sie eine großzügige Einspringprämie von 50€ am Wochenende und 30€ unter der Woche, die Ihre Flexibilität belohnt.
- Nutzen Sie die Möglichkeit, mit einem Jobrad umweltfreundlich und gesund zur Arbeit zu kommen.
- Profitieren Sie von einer betrieblichen Krankenversicherung, die Ihre Gesundheit in den Mittelpunkt stellt.
- Profitieren Sie von einer sehr guten Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie der Möglichkeit eines Bewohnerparkausweises.
- Starten Sie Ihren Tag mit einem köstlichen Mitarbeiter-Frühstück, das für einen energiereichen Beginn sorgt.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder berufsbezogenes Studium.
- Erfahrung in Personalführung, Dienstplanung und Personalsteuerung.
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in leitender Funktion.
- Sicherer Umgang mit Anforderungen des SGB XI sowie Prüfung durch den Medizinischen Dienst.
- Staatlich anerkannte Ausbildung zur Pflegefachkraft.
Zuständigkeiten:
- Begleitung von Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprozessen.
- Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung und der Geschäftsführung.
- Führung, Entwicklung und Einsatzplanung der Mitarbeiter:innen im Pflegebereich.
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität.
- Verantwortung für den Pflege- und Betreuungsbereich sowie Weiterentwicklung der pflegerischen Organisation.
- Vorbereitung und Begleitung von Prüfungen durch den Medizinischen Dienst.
Über uns:
Herzlich willkommen bei Hospital Pflege gGmbH! Insgesamt bieten wir 233 stationäre Plätze, verteilt auf das Haus am Neckar (69 Plätze), das Haus am Hospitalgarten (61 Plätze), das Haus Katharina (43 Plätze) und das Haus am Seltenbach (60 Plätze). Ergänzend betreuen wir im ambulanten Dienst in Rottenburg rund 100 Kundinnen und Kunden. Unser Team umfasst etwa 360 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die gewachsene und verlässliche Struktur sowie die Mischung aus erfahrenen und jüngeren Kolleginnen und Kollegen prägen eine stabile und kollegiale Arbeitsatmosphäre. Als langjährig etablierter Träger stehen wir für Kontinuität und Verlässlichkeit. Wenn Sie Ihre fachliche Kompetenz in einem strukturierten und vielseitigen Umfeld einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Pflegedienstleitung (w/m/d) – Wir sichern heute Ihre Zukunft! Arbeitgeber: Hospital Pflege gGmbH
Die Hospital Pflege gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine stabile und kollegiale Arbeitsatmosphäre bietet. Mit einem engagierten Team von 360 Mitarbeitenden fördern wir nicht nur die fachliche Kompetenz, sondern auch das persönliche Wachstum durch regelmäßige Team- und Unternehmensveranstaltungen sowie ein attraktives Gutscheinsystem für Sportaktivitäten. Unsere zentrale Lage und die Unterstützung bei der Wohnungssuche machen den Einstieg bei uns besonders angenehm und bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem strukturierten und vielseitigen Umfeld zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegedienstleitung (w/m/d) – Wir sichern heute Ihre Zukunft! erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Hospital Pflege gGmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Hospital Pflege gGmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Hospital Pflege gGmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (w/m/d) – Wir sichern heute Ihre Zukunft! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Hospital Pflege gGmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Hospital Pflege gGmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Hospital Pflege gGmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hospital Pflege gGmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
