Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und evaluiere den Pflegeprozess nach höchsten Standards.
- Unternehmen: Hospital Pflege gGmbH – ein stabiler und kollegialer Arbeitgeber.
- Vorteile: Unterstützung bei Wohnungssuche, Gutscheine für Sport, und betriebliche Krankenversicherung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit deinem Wissen im Qualitätsmanagement.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Kenntnisse im Qualitätsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Das bieten wir:
- Erhalten Sie Unterstützung bei der Wohnungssuche, um Ihren Start bei uns so angenehm wie möglich zu gestalten.
- Erleben Sie den Zusammenhalt bei regelmäßigen Team- und Unternehmensveranstaltungen, die den Teamgeist stärken.
- Freuen Sie sich auf ein Gutscheinsystem für Sportaktivitäten, das Ihnen ermöglicht, fit und aktiv zu bleiben.
- Genießen Sie die zentrale Lage Ihres Arbeitsplatzes, die Ihnen kurze Wege und eine hervorragende Erreichbarkeit bietet.
- Genießen Sie eine großzügige Einspringprämie von 50€ am Wochenende und 30€ unter der Woche, die Ihre Flexibilität belohnt.
- Nutzen Sie die Möglichkeit, mit einem Jobrad umweltfreundlich und gesund zur Arbeit zu kommen.
- Profitieren Sie von einer betrieblichen Krankenversicherung, die Ihre Gesundheit in den Mittelpunkt stellt.
- Profitieren Sie von einer sehr guten Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie der Möglichkeit eines Bewohnerparkausweises.
- Starten Sie Ihren Tag mit einem köstlichen Mitarbeiter-Frühstück, das für einen energiereichen Beginn sorgt.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft.
- Gute Kenntnisse in Pflegeprozessplanung und pflegerischem Risikomanagement.
- Schulungs- und Beratungskompetenz; Kommunikationsfähigkeit.
- Sicherer Umgang mit EDV-Systemen.
- Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit der Selbstreflexion.
- Weiterbildung im Qualitätsmanagement und Berufserfahrung in diesem Bereich ist wünschenswert.
Zuständigkeiten:
- Anleiten, Umsetzen und Evaluieren des Pflegeprozesses und seiner Dokumentation gemäß der fachlichen (Expert:innen-)Standards und der individuellen Bedürfnisse der Bewohnerinnen und Bewohner.
- Erstellung und Überprüfung aller internen Dokumente.
- Koordination und Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen, Pflegevisiten, Fachbegleitungen etc.
- Mitwirkung bei der Überprüfung der grund- und behandlungspflegerischen Tätigkeiten anhand der festgelegten Qualitätsinstrumente (z. B. Fachbegleitung, Pflegevisiten).
- Schulung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu Themen des Qualitätsmanagements.
- Übernahme von internen Qualitätsaudits und Evaluierung der Prozesse unserer Einrichtung.
- Überwachung, Bewertung und Steuerung des Risikomanagements.
- Umsetzung und Weiterentwicklung des internen Qualitätsmanagements.
- Vorbereitung und Mitwirkung bei externen Qualitätsaudits.
Über uns:
Herzlich willkommen bei Hospital Pflege gGmbH! Insgesamt bieten wir 233 stationäre Plätze, verteilt auf das Haus am Neckar (69 Plätze), das Haus am Hospitalgarten (61 Plätze), das Haus Katharina (43 Plätze) und das Haus am Seltenbach (60 Plätze). Ergänzend betreuen wir im ambulanten Dienst in Rottenburg rund 100 Kundinnen und Kunden. Unser Team umfasst etwa 360 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die gewachsene und verlässliche Struktur sowie die Mischung aus erfahrenen und jüngeren Kolleginnen und Kollegen prägen eine stabile und kollegiale Arbeitsatmosphäre. Als langjährig etablierter Träger stehen wir für Kontinuität und Verlässlichkeit. Wenn Sie Ihre fachliche Kompetenz in einem strukturierten und vielseitigen Umfeld einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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Referent:in für Qualitätsmanagement (w/m/d) – Wir sichern heute Ihre Zukunft! Arbeitgeber: Hospital Pflege gGmbH
Die Hospital Pflege gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur eine zentrale Lage mit hervorragender Erreichbarkeit bietet, sondern auch ein starkes Teamgefühl durch regelmäßige Veranstaltungen fördert. Mit attraktiven Benefits wie einem Gutscheinsystem für Sportaktivitäten, einer betrieblichen Krankenversicherung und der Möglichkeit zur Weiterbildung im Qualitätsmanagement unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem stabilen und kollegialen Umfeld.
